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《弄潮1990從廠長開始》二百四十三 謝老板練內功,國際對手不樂意了
最新網址: “預演?咱們計劃的校園招聘,都是跟學校招生就業處聯系好,而這邊,都沒有通過學校,直接是在校園外面啊……”

 尹小梅很無力。

 說是社會招聘吧,可招聘的對象目前都是在校大學生。

 還有大半年才畢業呢。

 說是校園招聘吧,都沒有通過學校的招生就業處。

 人事部不僅得處理招聘的事情,還得跟對方學校的招生就業處溝通,要不然,這些學生離開學校,到時候學校不認可他們的實習,連畢業證都拿不到。

 這是不負責的。

 傳出去,以後還怎麽招聘?

 “對於這事情,老板也沒有具體吩咐,估計還是得你們人事部自己拿主見。具體準備怎麽做,您那邊有了方案後,給我招呼一下,免得到時候老板問我我不知道……”

 上官錦一臉尷尬。

 謝暘對各部門的放權,已經到了放任不管的程度。

 “魏副總呢?”

 尹小梅沒有急著回答。

 而是詢問魏方圓。

 公司兩位最高負責人都在這邊,她需要確定公司對這次的招聘有多重視。

 商學院的招聘,本來是不在計劃中的。

 這倒不是說打亂了人事部的其他計劃安排,反而會有效減緩目前整個公司用人緊張的問題,不然尹小梅也不會來得這麽快。

 還沒有怨言。

 “魏副總在跟第一機械集團、滇南一機的人談合作細節,這會兒估計都還沒有談完。”

 上官錦說道。

 “有提出人員需求麽?”

 尹小梅眼角接連跳動了好幾下,最終還是一臉平靜地問道。

 老板不負責。

 很多事情,都是想到了就做。

 工作不好乾的也就是他們這些手下了。

 “管理人員需求比較大,技術人員都是由第一機械集團跟滇南一機出,他們也會出部分管理人員,具體的,要等魏副總跟他們談完才知道。”

 上官錦對於這事情倒是了解。

 費玉來以及蘇明強跟謝暘談的時候,她在場呢。

 “唉!”

 尹小梅歎了口氣。

 上官錦知道她為何歎氣,可她也沒法安慰。

 自己的工作同樣因為老板的不負責,不好乾啊。

 老板跟第一機械集團談妥,然後直接不管了,由魏方圓去跟他們談。

 本來順路去看他姐姐的,然後又開始了一場不是校園招聘的校園招聘。

 不過,老板真的是沒有計劃麽?

 上官錦很懷疑。

 “我們會連夜做出方案。你是住這邊還是?”

 尹小梅問上官錦。

 “我幫你們一起吧,情況我稍微了解一些……”

 晚上沒得睡了。

 尹小梅等人根本就不了解情況,明天就得開始進入招聘流程,還有不少的工作需要人事部的人來處理,準備好了後,還能睡三四個小時的時間。

 第二天,謝暘到君利酒店時,已經是上午十點過了。

 尹小梅剛從商學院回來。

 “招生就業處那邊對於我們大規模招聘他們的人員並不是很感冒,拒絕了我們提出的簽訂長期合作的提議,不過這一批,不管我們招聘多少,他們不會為難學生。這算學生自己自主就業……”

 尹小梅沒有對謝暘抱怨。

 抱怨無用。

 何況,真要抱怨,也就在這個位置上呆不久。

 老板花錢,不是為了聽他們抱怨。

 “昨晚沒睡?”

 謝暘問道。

 “睡了三個多小時,還好,來的時候飛機上睡了一會兒。”

 尹小梅平靜地說道。

 謝暘沒說什麽。

 創業階段,人手不足,沒辦法。

 何況,這也是對目前管理人員的考核。

 到了一定的位置,有多大的權利,多拿了多少,就得多承受更多的壓力,任何行業都是如此。

 連他這個老板都不例外。

 “其他幾個學校的招聘我就不去了,一會兒我姐過來,我交代一些事情,先讓她這幾天跟著你們學習一下。”

 “老板,您準備把您姐安排在什麽位置?”

 尹小梅眉頭擰在了一起。

 謝暘不負責,她沒有意見。

 人家是老板。

 可如果老板現在胡亂安排人在某個崗位,這就讓人有些無法容忍了。

 “行政辦公室吧,不一定是管理崗位,具體要看後面的情況。先讓她跟著你們了解一下人事部門的工作流程,回去後,先在辦公室裡……”

 不管怎麽說,謝玉嬋都是姐姐。

 如果謝玉嬋真的不適合在暘宏科技,最終謝暘也會讓她離開暘宏科技。

 如同安排侯平一樣。

 在暘宏科技多接觸各種工作,對未來的謝玉嬋發展有很大好處。

 現在的侯平,其實都無法勝任目前的工作。

 還好,有香江麥當勞那邊的支持。

 而侯平也有足夠的時間去學習。

 “好。”

 尹小梅聽到這話就放心了。

 “姐,這是我們人事部經理尹小梅……”

 中午時候,謝玉嬋來了酒店。

 她帶來了超過200份的個人簡歷。

 對於一些她了解的人,她向尹小梅做了介紹;即使不了解的,同樣也向周圍其他的同學打聽過。

 這對人事部的人來說,減輕了他們很大的工作壓力。

 尤其是謝玉嬋並沒有因為弟弟是老板就表現得傲慢,讓尹小梅抵觸沒有那麽大。

 “這次的人事招聘,關系到整個公司未來的發展,人員多招聘一些沒有關系,最多也不過多付出一些工資成本。我們未來的核心管理團隊,大部分都得從這裡面出……”

 為了讓人事部的人重視這次的招聘,謝暘再一次強調著。

 謝玉嬋沒想到,謝暘會一上來就讓自己參與進來。

 她對這些工作流程都不懂。

 可看著其他幾人都沒有任何意見,即使有著無數的疑問,也沒有問出來。

 自己的弟弟呢!

 再苦再累,都得幫他分擔工作不是?

 “尹經理,我什麽都不懂,以後還請您多指點……”

 謝玉嬋沒有找謝暘。

 她本來就是學生會的幹部。

 自然知道如何跟人打交道。

 “正好,你們學校學生的學生情況你比我們都了解一些,你不是說這裡面有不少是學生會的嗎?要不你幫忙把他們先請過來,我們先了解一下情況……然後再制定合適的方案。”

 尹小梅也不客氣。

 只是通過謝玉嬋的介紹,並不能讓他們做出判斷。

 謝玉嬋歡快地答應了。

 “老板,玉蟬姐這剛來你就把她放到人事部,壓力會很大的。”

 上官錦提醒謝暘。

 “沒事。她如果適應不了,到時候就換個工作就是了。而且她到了公司,會進入行政部。目前行政部的人缺不少呢。”

 上官錦看著謝暘,嘴唇動了動。

 最終沒說話。

 行政部確實缺人。

 每次有需要,都是從其他部門抓人。

 而謝暘這意思,是準備把謝玉嬋安排在行政部負責人的位置上。

 行政部負責人的權利不是很大,卻絕對屬於目前暘宏科技組織架構中最為核心的部門,跟任何部門都有直接的聯系。

 或許,老板是從最開始就在謀劃這事情。

 從商學院招人,這部分人因為跟謝玉嬋是校友的關系,加上謝玉嬋又是學生會的,這些人,肯定會成為她的班底,工作也就好做多了。

 一時間,上官錦心思轉了不知道多少圈。

 可最終一想,不管怎樣,好像也不會影響自己的工作不是?

 作為謝暘的助理,工作本來就多而雜。

 很多時候還得兼著行政部的事情。

 有人能分擔,自然就更好了。

 ······

 “謝暘在商學院那邊招聘了很多應屆畢業生?他寧願要沒有任何工作經驗的,都不要我們的管理人員?”

 秦浩然看著費玉來。

 有些疑惑。

 現在他開始重視起謝暘。

 所以才讓費玉來把謝暘的情況匯報,尤其是這還跟合作項目有關。

 “他認為我們的管理人員不行……”

 費玉來猶豫了一下,說道。

 秦浩然愣了一下。

 旋即也苦笑了起來。

 “那些剛分配來沒有兩年的大學畢業生呢?”

 “他分配給我們的管理崗位,都是要求從學校畢業不超過3年的。而且他們有權淘汰管理人員……理由就是保持新公司的活力……”

 在沒有其他人的時候,費玉來倒也沒有任何顧及。

 國營廠要想做到民營企業那樣高效率,根本就不是容易的事情。

 這還不只是管理人員的問題。

 秦浩然作為第一機械集團的負責人,比誰都明白。

 這次跟暘宏科技的合作能這麽快就進入實質談判階段,不只是因為暘宏科技給出的好處足夠大。

 還有就是之前準備采購數控機床設備時候受到的訛詐。

 談判進行了兩年多。

 要不是暘宏科技的數控系統搞出來了,讓他們有了新的選擇。

 這價格不知道高了多少。

 即使如此,依然還有人想要進口。

 “關於四軸跟五軸的談判,三菱等公司那邊情況如何了?”

 秦浩然不想再去面臨這事情。

 索性直接轉移話題。

 有了數控車跟加工中心,自然需要功能更強大、加工精度更高的高端機床。

 第一機械集團上千家廠呢,雖然沒有了之前的任務計劃,可有些廠依然承接著一些精密加工業務。

 所以,四軸,以及更高端、屬於戰略裝備的五軸,都是第一機械集團技術升級必不可少的先進裝備。

 有了暘宏科技提供的數控系統,國際供應商放開了不少。

 更高精度的三軸數控機床。

 以及精度很低的四軸機床。

 “別提了,鹿邊?苟跟其他幾家串聯起來,仿佛知道我們無法獲得4軸以及高端的三軸,每談一次,價格就上漲一分,他們說是成本上漲……”

 一說到這,費玉來就是火大不已。

 這也是為什麽他們跟楊宏科技關於合作方面的談判這麽快的原因。

 “先進的加工設備,是我們目前急需的。暘宏科技這邊,短時間內,應該很難解決……”

 秦浩然這說的,也是目前面臨的大問題。

 第一機械集團,絕對不是一批二軸或是三軸數控設備就能滿足的。

 作為一個龐大的機械集團,肯定不只是需要這樣的設備。

 越先進越好。

 真有最頂級的,哪怕勒緊褲腰帶,不吃不喝,也得搞到手啊。

 先進設備,就意味著先進的加工能力。

 “沒辦法,他們認為我們搞出來三軸數控系統,屬於僥幸。按照國際上的技術發展,從三軸到四軸,不是短時間能解決的……”

 費玉來眉頭擰到了一起。

 哪怕謝暘說他們已經取得了一些突破性的進展。

 他依然不相信。

 無他。

 數控技術如果有這麽容易突破,也不至於受到這樣的訛詐。

 “他們不是說四軸已經取得了突破麽?”

 秦浩然眉頭皺起。

 “……”

 費玉來不知道如何回答。

 這才一年時間都沒到呢。

 哪怕謝暘說的是那麽回事。

 可真不值得信任。

 至少費玉來不覺得謝暘說的這事情值得信任。

 要是四軸數控系統這麽容易解決了,三菱等公司,也就沒有這麽傲慢了。

 沒看到現在三軸加工中心,都大部分開放了麽?

 唯獨還有限制的就是精度高達0.05毫米以內的加工中心。

 “秦總,我覺得我們采購四軸跟五軸的計劃,可以先放放。謝暘說他們取得了突破,應該是實驗室裡面的成功,我們新公司就為這個項目應運而生的……”

 費玉來說道。

 秦浩然沒有回答。

 確實,按照之前的計劃,四軸跟五軸,沒有那麽迫切。

 可要想讓整個第一機械集團快速發展,就必須得有這些最頂級的裝備。

 ······

 “不用理會他們!以為有了三軸,就能在跟我們的談判中佔據主動?一旦我們也這麽認為,那就上了他們的當了!”

 鹿邊?苟看著前面的眾人,一臉輕松地說道。

 在他看來,第一機械集團的人,完全可以不予理會。

 至於暘宏科技?

 之前只是大家沒有重視, 讓他們偷偷地搶走了部分的業務。

 沒看到現在暘宏科技的業務也沒有佔領太大的市場份額麽?

 反而是本子國的幾家供應商,因外稍微開放了更先進的一些設備,哪怕精度差了很多,技術也比他們使用的落後很多,可市場份額,大部分依然是他們的。

 就連普通的低端產品,他們市場份額也在快速增長。

 本來鹿邊?苟是不想因為這事情而跟眾人溝通的。

 沒辦法,其他國際供應商在看到大夏如此大的市場份額後,也紛紛放開了限制。

 尤其是西普魯士,更是一口氣出口了20台精度很高的高精密四軸加工中心給大夏的一些核心軍工企業。

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