“既然謝暘要絕對控股權，為了避免他最終把公司變成他的技術研發中心，咱們在管理崗位上，必須盡量爭取……”

　即將進入細節談判。

　秦浩然不放心，把費玉來叫到了自己辦公室裡。

　“秦總，我估計這很難，謝暘一開始就明確規定了，除了公司少數高層管理職務，其他的管理崗位都得他們安排人，他們要確保經營權……”

　費玉來苦笑著搖頭。

　謝暘太精明了。

　費玉來接觸的人不少，絕對沒有遇到過謝暘這樣精明的年輕人。

　一開始還不覺得，每次都覺得謝暘提出來的都是絕對雙贏的。

　可經過秦浩然的提點後，才發現謝暘全身都是心眼。

　明明知道被坑了，可還沒法拒絕。

　無他。

　合作確實能得到巨大的好處。

　“他有足夠的管理人員麽?”

　秦浩然沒好氣地說道。

　一時間有些懷疑費玉來是否能勝任目前的崗位，怎麽都感覺是跟謝暘站在一起的。

　要不是了解，還會以為費玉來是收了謝暘什麽好處，專門幫著謝暘挖第一機械集團的牆角。

　“不管怎麽說，僅僅是這個合作，對我們的一些相關技術都會有很大的促進作用，同時也能降低我們的成本……盡量談吧。”

　看著費玉來的表情，秦浩然湧上一股無力感。

　第一機械集團太過龐大，目前技術人員，大部分都因為沒有足夠的資金而閑置。

　能怎麽辦呢?

　甚至連很多工廠開工率都低得令人發指，工資都開不出來。

　“秦總，謝暘之前提過這樣一個提議，讓我們調集力量，在他們旁邊建設一家工廠……雖然這需要不少的經費，不過，我們可以用這家廠作為精加工廠，粗加工等，可以給我們其他的工廠……”

　費玉來想了想，覺得這事情還是得匯報。

　“你這是要搶滇南一機的業務?”

　秦浩然愣了一下。

　暘宏科技目前只是提供數控系統，核心零部件的粗加工同樣也給了第一機械集團，他們隻負責精加工。

　而滇南一機一直想要暘宏科技這些核心零部件的加工業務。

　“不是搶他們的業務。滇南一機的數控機床市場規模增加很快……”

　費玉來搖頭。

　滇南一機同樣在學暘宏科技，把一些粗加工交給外協配套廠，以此在不增加投入的情況下提升產值。

　秦浩然看了費玉來一陣，隨後歎了口氣，“需要多少經費?”

　見秦浩然同意，費玉來也就松了一口氣。

　“一兩百萬就夠了，前期我們直接租那邊的廠房……”

　費玉來說道。

　設備什麽的，第一機械集團不少，從下屬工廠調來就可以，搬遷的費用並不會很高。

　租賃廠房，一開始也不用投入太多。

　有足夠業務帶來的足夠資金，甚至是業務足夠後，給其他兄弟單位更多業務，節省集團資金，再拿地皮修建廠房就完事兒了。

　“你先安排吧。”

　秦浩然不再說話，示意費玉來去忙。

　“老板讓去首都?”

　尹小梅忙得飛起。

　公司即將搬遷到新的辦公樓，這對於一直都忙著招人，還得公司內部一堆事情的人事部來說，更是壓力重重。

　連人事部的人員都沒有配備完呢。

　到了現在，公司發展對人事部的工作提出了更多的要求，這就要求人事部的工作人員擁有更強的工作能力。

　尹小梅的上位，是必然。

　她也清楚，一旦跟不上公司成長，會如同向靜一樣，同樣被人替換。

　在接到魏方圓的電話後，她很想罵人。

　可聽到電話裡魏方圓說老板在商學院招聘了一批大學生，需要人事部安排人過去，根據公司目前的需求去有針對性地考核，然後再到公司安排給各部門面試。

　頓時就不反對了。

　目前謝暘跟魏方圓都不在公司。

　尹小梅作為人事部負責人，根本就不用向誰請示。

　何況，魏方圓跟老板謝暘都在那邊。

　“小肖，你去訂幾張今晚上到首都的機票。”

　“啊?”

　年輕的小肖愣了。

　這都要下班了。

　訂機票還來得及麽?

　“尹經理，訂機票的事情，得歸行政部啊……”

　“那你就去找行政部！”

　尹小梅懶得解釋。

　行政部現在就只有那麽三兩個人，尤其是在羅小麗被謝暘趕走後，作為謝暘助手的上官錦，沒有擔任行政部的負責人。

　“可行政部……”

　小肖有些猶豫了。

　行政部缺人，比人事部忙多了。

　“既然知道行政部那邊抽不出來時間訂機票，你就去找他們要聯系方式。如果不出意外，咱們這次回來，缺人的狀況將會減輕很多……”

　尹小梅歎了口氣。

　從二月開始，公司一直都在不停地招人。

　人才市場同樣有暘宏科技的招聘專位。

　可那邊招聘的，除了技術崗位要求要放松一些，管理崗位跟行政崗位，謝暘都要求要麽擁有比較高的學歷，要麽要求經驗。

　無法承受各崗位工作壓力的，往往都是很快會被淘汰。

　“啊?我也要去?”

　小肖愣了。

　她新來不久，就沒想到自己怎麽也就出差了。

　還坐飛機?

　“對，準備好我們的管理跟行政崗位的招聘計劃，還有，把相關崗位的考核內容都帶上，到了那邊再複印……”

　尹小梅吩咐著。

　即使她來暘宏科技的時間不長，高強度的工作以及龐大的工作壓力，讓她成長得非常快。

　熟悉公司跟工作，同樣更快。

　······

　“管理人員?不需要。第一機械集團只需要提供技術研發人員就行了。不過，他們作為技術入股的載體，組織關系等，都得劃撥過來。”

　謝暘毫不猶豫地拒絕了費玉來的非分要求。

　不是他瞧不上第一機械集團的管理人員。

　作為國營工廠，從恢復高考後，每年都能分到不少大學生。

　可這些大學生作為骨乾，不可能調過來的。

　第一機械集團還要靠著這些能力強的管理人員解決眼前的問題呢。

　也不能說第一機械集團的管理人員不行。

　對於很多人來說，新公司福利待遇更好，而在這樣吸引力下，能去的，都是有關系背景的。

　謝暘自然不願意讓這些人進入公司。

　管理起來太麻煩。

　“你們自己都缺管理人員，總不能讓新公司還像暘宏科技一樣吧?”

　蘇明強疑惑地看著謝暘。

　他還準備安排一批管理人員進去呢。

　“不是有些管理崗位由你們出人麽?組織框架搭建起來，負責人確定了，其他的崗位也就沒有什麽問題了。不用擔心缺人，大不了我們在商學院多招聘一些就行了……”

　謝暘明確地告訴兩人，不要在這上面有非分之想。

　管理崗位上，不會給這兩個單位更多位置。

　“財務人員這塊，你們兩家出。”

　財務屬於核心，謝暘卻把這個部門交給第一機械集團跟滇南一機。

　兩人還能說什麽?

　反正能通過財務了解公司狀況。

　“那我沒有什麽意見了。”

　費玉來本來就做好了謝暘不會同意的準備。

　秦浩然提出來，他自然也就爭取一下。

　“謝總，秦總同意了我們搬遷一個工廠到土川的方案。可目前……”

　“你們這是什麽意思?搶我們的業務?”

　聽到費玉來說他們搬遷一個廠到土川，蘇明強頓時警惕起來。

　暘宏科技的業務看起來確實很多。

　可要養活一家大型機械工廠，並不容易。

　主要的機械零部件都是由滇南一機生產呢。

　第一機械集團去了，算怎麽回事?

　滇南一機還想拿到暘宏科技那些核心零部件的技術。

　謝暘看了他一眼，沒好氣地說道:“什麽搶你們的業務?我們需要的精密加工、模具設計跟製造，你們做得了麽?”

　蘇明強頓時不說話了。

　暘宏科技的產品機械加工都外協了。

　可對於模具的需求很大。

　“有些設備，只能專門開發，之前邀請你們搞個技術強的廠去那邊，主要是模具開發以及一些專用設備的開發。比如，馮氏電子那邊，無論是五金鈑件、還是塑料零部件，都是需要模具的，我們目前的精密加工車間，技術實力擺在那裡的，很多都做不了……”

　謝暘並沒有覺得自己的精密車間什麽都能做了。

　一開始底子都不好。

　即使最早把老家的天府機械廠技術人員都挖過來了，也就那樣。

　天府機械廠以前只有一個小的模具部門，精密複雜一些的同樣做不了。

　土川這地方是從小漁村發展起來的，周圍也沒有什麽重工業，自然不能指望招聘到多少技術強悍的大牛。

　要不然，謝暘也不會在第一次跟第一機械集團合作後，就處心積慮地謀劃他們的技術人才。

　“做模具啊?”

　蘇明強松了一口氣。

　只要不是搶數控系統的核心零部件業務就好。

　“蘇廠長，您不去看看他們的細節談判?”

　謝暘覺得，蘇明強就是一個多余的。

　他自己還不覺得。

　三家合作的新公司，不只是負責開發技術，同樣也會有高端設備的生產。

　滇南一機能提供的技術基礎跟人員都不如第一機械集團多。

　而其他的合作，滇南一機也無力參與進來。

　看著兩人，蘇明強知道他們有事情要談，雖然不滿，還是離開了。

　“其實在那邊機會很大。根據我們了解的情況，目前土川以及周邊的電子廠等，大部分需要的模具都是從香江、蛙島進口的，還有一些外資工廠，直接從他們本國發貨過來……”

　謝暘為了讓第一機械集團多調集精乾力量過去，直接把市場前景擺在了費玉來面前。

　費玉來原本只是負責采購的。

　雖然不了解模具等市場，卻能對謝暘目前提供的信息做出判斷。

　市場前景很好。

　“非常感謝，我們會認真調查市場。”

　費玉來很認真地對謝暘說道。

　他其實也清楚謝暘的目的是為了在附近給暘宏科技建立配套廠。

　本來是謝暘為自己私心提出來的。

　可如同謝暘說的，周邊市場很大。

　真建立了廠，客戶又不只是暘宏科技一家。

　土川從小漁村到現在，也不過十年多一點，到處都是輕工業廠。

　周邊又沒有什麽重工業基地。

　輕工業廠需要的設備、技術，都太遠了。

　沒法拒絕如此龐大的市場不是?

　“老板，尹經理凌晨一點半到。”

　上官錦向謝暘匯報。

　外面天色已經暗了下來。

　魏方圓等人才剛開始展開合作細節的溝通，謝暘並沒有參與進去。

　“直接在君利酒店給她們訂房間。”

　“已經訂了，我是想問您要不要住那邊?如果有什麽事情，您也能了解。”

　上官錦沒說那邊住宿條件好一些。

　她清楚謝暘對於環境要求並沒有那麽苛刻。

　只要乾淨整潔就好。

　何況，現在住在第一機械團的招待所，沒有星級，也不比普通的星級酒店差，唯一就是修建了一些年頭，很多東西都有些過時了。

　“不用，等明天跟尹小梅溝通一下，然後我們直接回公司。”

　“啊?”

　怎麽行程又變化了?

　不是說老板要親自參與科技大學的校園招聘麽?

　“招聘的事情，讓人事部去就可以了。咱們不是招聘一個兩個，大規模招聘呢！我去也無法改變什麽。而我們現在更重要的是公司裡的事情，通訊產品的旗艦店、新公司的搬遷……主要是我們的公司的廠房可能得做出一定的調整……”

　第一機械集團這麽輕松就同意，是謝暘沒想到的。

　如此龐大的一家國營公司，很多事情，走流程就能讓人失去耐心。

　要不然，謝暘也不會那麽拒絕第一機械集團的管理人員進入新的公司。

　“魏副總需要回去嗎?”

　上官錦問謝暘。

　“要看他們合作細節談得如何。回去後，公司管理職務，會再一次做出調整。”

　上官錦一臉意外地看著謝暘。

　公司管理職務又進行調整?

　老板告訴自己，是什麽意思?

　希望自己提前給相關人員透漏風聲，還是有別的什麽?

　謝暘沒說，她也不好問。

　當天晚上，上官錦跟曹雲峰兩人去機場接了尹小梅一行人，直接送到君利酒店。

　“……尹經理，具體情況就是這樣，關於這次的招聘，老板說由你們自己拿主意，就當是後續的校園招聘的預演……”

　上官錦來接尹小梅等人，也是為了把具體情況告知。