新公司很快就注冊下來，宋海洋從海貿集團和宏圖集團中抽調了精兵強將，組建成一家全新的IT公司。第一個項目就是構建新的宏圖集團業務管理系統。

　　豐益生選擇擔任CTO，而不是CEO。用他的話來說，搞技術在行，但是管理就不懂了。宋海洋也只有暫時兼任董事長和總經理，王天成任項目總監，直接負責項目實施。

　　以往的大型IT系統，後台都需要購買昂貴的大、中型服務器，用來支撐龐大的數據和運算。這次，豐益生選擇的則是便宜的PC服務器，四、五台組合在一起，不過10萬元左右，就可以實現以往50萬元以上的小型機才能達到的性能。

　　基礎軟件方面采用開源系統，如Linux、mysql、ngnix等，開發語言選擇互聯網最流行的Java，應用層面選取諸多開源組件和框架。

　　這可比王天成接觸的操作系統+數據庫+開發語言的三層開發模式複雜太多了。

　　“豐師兄，你部署的這些大大小小的軟件和中間件，有4、50種之多。這可給我們的開發人員增添了許多的學習困難?是不是太複雜了?”

　　“天成，你不要看著這些軟件種類挺多的，其實工程師們也只需要接觸到其中的5、6種而已。只不過，不同業務或者功能的開發工程師，使用的軟件不相同罷了。”

　　“那這樣我們的工程師也要分成很多小組了?這樣的管理難度是不是也增加了呀?”

　　“天成，你別看到這些，而是要看到業務需求。以前使用系統的用戶多數是專業人士，比如銀行職員專門處理金融信息，超市收銀員專門掃碼收錢，采購員下訂單等等。普通用戶也主要是上網看一下新聞、網上聊天、收發郵件。而現在的用戶更多的是購物、看視頻、玩遊戲等等。這對系統的要求越來越高。不僅僅是用戶數量的激增，而且是各類應用的特點大相徑庭。常規的開發手段已經不能滿足需求了。所以才有了現在的微服務架構。你看，我通過微服務架構，構建了10個子系統，分別是采購、財務、銷售、收貨、物流、收銀、網購、會員等。每一個子系統都是單獨存在的，都有自己的服務和數據庫。這樣2、3個人就可以開發一個子系統，而且可以隨時修改，不影響其他子系統。”

　　“咦，這樣的話，很多功能不就重複了嗎?數據也要設置多套?關鍵是，銷售要看采購訂單，不也得調用采購子系統嗎?這樣子系統間的相互調用，不就很麻煩嗎?會不會影響性能呀?”

　　“這就是微服務的好處了。如果網購子系統的使用人數多，我就可以建立多個網購微服務，比方說一個微服務支持2000人，那100個微服務就可以支持20萬人。至於子系統間相互調用，你不用擔心。這裡有專門負責調用的API中間件，調用第一次的時候可能慢一點，但是第二次就可以直接從內存中調用，速度就會很快的。至於數據出現多套，這是必然的，我們還會建立主數據微服務，確保各子模塊的公共數據保持同步。”

　　“好家夥，這麽說，這套架構的好處就是可以無限延展，支持的應用數量不受限制，支持的用戶數量也可以達到億萬級以上?“”

　　“不錯，現在歐美的互聯網企業都開始使用類似的架構。你想想，國內的互聯網用戶馬上就要突破1億人，那麽5年、10年以後呢?10億人都上網了呢?也只有這樣的架構才可以支持。

所以我才回國，就是想在實踐中構建我們自己的互聯網架構系統。”　　“太棒了。豐師兄，你這次回國，真是選對了時機。現在宋總可以說，非常重視這件事情。除了你帶回了的1百萬美金，宋總還投資了2千萬。你可要好好乾一場了。”

　　“是呀，還是國內好。我們在國外就只是一個打工仔，很難上升到管理層。更別談有自己的公司了。現在，我總算是得償所願了。不過天成，我現在搭建的架構還只是雛形，只有一少部分經過檢驗，更多的是互聯網上一些大咖的開源代碼。要想真正融合在一起，還需要大家一起努力。我帶一組人馬，主要負責架構和中間件的研發工作;你帶的團隊，就負責應用層的系統開發和推廣。咱們哥倆好好乾一場，盡快拿出一點成績。”

　　“好！豐哥，我跟著你好好乾。還有，要不要找學校，拉來一批實習生，讓他們提前學習這種架構和開發模式，將來畢業了，直接進公司，我們也就有了充足的後備力量。”

　　“行呀！這件事的想法太棒了，我們抽空回學校，找系主任申請一下。”

　　宋海洋雖然不懂技術，但是聽到豐益生、王天成的乾勁十足，已經有了初步成果，也感到非常高興。當聽到新的架構，滿足互聯網多種複雜需求的時候，立刻拍板，同步對海貿集團下屬的各公司的門戶系統、電子商務系統、會員管理系統等進行調研，爭取全面更新換代。

　　谘詢公司的唐振榮，聽說宋海洋這個剛成立的IT公司的新架構後，也感到特別眼熱，特意來到宋海洋的辦公室。

　　“宋總，聽說你們成立了一個新的研發互聯網架構的IT公司，能不能給我們公司的顧問，也培訓一下，讓他們了解和學習一下這些新的技術知識，讓他們的眼界也更開闊一些。”

　　“當然可以，只不過公司主要骨乾都在忙於系統設計與開發，抽不出身。等新的架構系統發布的時候，再給大家培訓一下。你看這樣可以嗎?”

　　唐總有些失望， 隻得回應:“那好吧。我們可是非常期盼喲！”

　　“到時候，不會忘記你們的。不過唐總，我這裡有一個建議，不知道你是否願意聽一聽?”

　　“宋總有什麽建議，可以直接提。我可是非常願意聽到宋總的指導的。”

　　“唐總，你可是太客氣了。對於您的能力，我是非常認可的。不過我覺得，您在谘詢公司裡面，還是太屈才了。雖然擔任總監的職位，其實也就是個大項目經理，幫著洋人打工而已。我這家IT公司呢，你也聽說了，很有前途。我已經把我旗下所有公司的IT系統建設項目都裝入了其中。不妨告訴您，其中至少有三家互聯網公司的系統改造計劃，等著呢。因為沒有找到合適的總經理，現在還是我自己兼任著。要是你願意，我想聘請你為CEO，全面負責公司的業務管理和市場開發，薪水是您現在的2倍，還有期權。您看怎麽樣?”

　　“宋總，您這是給我提出了一個大難題呀?我現在做著貴公司的項目，然後跳槽到您旗下的新公司，這在業界名聲恐怕不太好吧?”

　　“唐總，雖然你擔憂的不無道理，但是機不可失，時不再來，您可以先考慮一下。我可以預留一周的時間，給您考慮。一周後，我就要對外招聘了。”

　　唐總沉思片刻，終於抬起頭、伸出手來:“宋總，謝謝您的賞識。我唐振榮這把老骨頭，就打算賣給您了。”

　　“好！歡迎您，我們一定會一起見證輝煌的。”

　　“如您所願！我們一起奮鬥一把！”