時間飛快，過完年了，波波和娟子開始組建人馬開會，把50多個核心一起組建起來，都是一群非常棒的人，兩天的會議非常的精彩，大家一起學習，一起開心，相互認識，相互鼓勵.最終堅定了信念，一起努力創建了一個體系，叫做眾善系統.

　　一群有善心的人，做一件善良的事，賺錢之後，建立自己的希望小學，捐助那些失學的兒童.讓這份愛心都傳遞出去.做事情有愛力，就一定會有志同道合的人來相助.

　　兩天會議，和公司的人員全面的接觸，和春雨也進行了深入的了解，大家都認定目標，一起努力全力以赴的去做.公司也是非常的看好這個系統的發展，大家一起上下同心，肯定會取得好的成績.

　　娟子說，非常的感謝高董給他創建的這個系統，可以帶著志同道合的朋友們一起長袖善舞，放大自己的夢想，幫助更多的人.

　　波波說，娟子是自己生命中的貴人，也是自己人生的導師，這次和導師一起出來，跟隨高董一起創業，感覺非常的幸福，一定會拚了命的去幹.

　　還有很多的夥伴也都表達了自己的感受和感想，都認定自己一定會好好的努力，取得好的成績，那段時間還是不能大規模的開會，但是當時找了集團的一家酒店開會，當地的關系都非常的硬，所以基本沒有收到任何的影響.

　　最後所有的人一起晚宴，在歡聲笑語當中，把這次的會議結束了.

　　這次最開心的人就是小睿，首先小睿覺得自己給公司貢獻了力量，另外就是看到自己的朋友找到了好的歸宿，未來可以取得更大的成績.

　　那段時間真的是心裡充滿了幸福的感覺，人就是這樣，自己發揮作用了，就會內心有祥和的感覺.

　　從此之後，小睿就負責整個眾善的後期的業務，他們在前線衝刺，相輔相成的非常的和諧.

　　波波和娟子兩位是體系的創始人，然後又吸納了幾位創始人，形成了一個非常棒的團隊架構，

　　有負責講課的，負責培訓的，負責開發業務的，聯動的非常好.

　　第一個月他們小試牛刀就做了150萬的業績，那是完全從0開始學習，一點點的去做的，他麽看到了自己取得小小的成績，心裡也是很開心，但是對這個業績是相當的不滿意，他們希望得到更高的突破.

　　他們制定了第二個月必須要做到500萬的業績，把所有的業績都分配下去了，然後大家都領上了任務，每個人都勢在必行，必須完成目標，

　　最後的結果是他們第二個月完成了580萬的業績，真的是一支非常有戰鬥力的體系.

　　所有的人都是目標第一，拿下自己的結果，完成體系給自己制定的業績計劃.

　　春雨看到隻鮮活的團隊非常的開心，也看到了新的希望和光明，

　　未來一樣是非常的可期的，曾經屬於自己的東西，一定還會繼續贏回來，

　　所以對波波和娟子也是非常的重視，相信可以一起取得更大的成績.