王謙請了一位財務總監，是他的朋友，姓很特別，跟景岡山一個姓。王謙讓他來的意圖是規范公司的財務制度，控制成本，落實員工激勵制度。此前陸陸續續招了一些部門負責人，每個負責人都有一間獨立辦公室，現在景小姐來了以後已經沒有辦公室了。

　　李銘跟王謙說這個事情的時候，我正在王謙的辦公室裡，李銘說，要不讓哪個部門負責人退出來，做在外面的開場辦公區裡?暫時過度下，等以後搬了新辦公室再多預留幾個獨立的辦公室。

　　王謙沒有同意，部門經理有很多的文件，坐在外面不安全，文件弄丟了怎麽辦?再說打個電話也不方便，還是想想別的辦法。

　　我說，要不把會議室改成一個辦公室?李銘說，不行，兩個會議室有點緊，有時候要開會，碰上客戶來碰方案就沒地方坐了。我說，也是。李銘說，景財務接觸的很多東西都不方便外人知道，很多往來帳目要跟我對接，因為這一塊我比較清楚。王謙說，要不讓景財務坐你辦公室呢?李銘說，那余工坐哪裡?說完往我這邊看了下。我一聽他這話是在為我著想，怎麽感覺是攆我呢?

　　王謙為難的說，是呀，要不再加個位置?李銘說，那哪成，就那麽巴掌大個辦公室坐三個人，不方便。王謙說，也是，但是財務坐外邊肯定是不行的。要不讓我大舅子做到開敞區?李銘說，也不行，他接觸的是做工程的，好多都是大老粗，說話跟吵架似的，影響員工工作。王謙為難的說，李銘，要不你搬出來吧。

　　李銘坐在椅子上，慢悠悠的轉過來說，我那兒文件更多，都是些績效提成什麽的，要是讓別的員工看到了多不好。

　　我看這架勢，如果我再不搬出來，這公司是沒法開下去了。

　　見他們沒做聲，我說，要不我搬出來吧。景財務也好跟李總對接帳目。

　　王謙說，你坐外面行嗎?

　　我說，這有什麽不行的，只要桌子夠大就行，我每天看的圖紙太多了，又要畫草圖，太小了不方便。

　　王謙抬頭問了下李銘，李銘看了下我，但是眼神很快挪開了，面帶難色的對王謙說，這樣也行。然後調過頭來對我說，那就隻好委屈余工一下了。

　　我內心肯定是不舒坦的，但是還是裝作若無其事的說，沒事，坐哪兒都一樣。

　　王謙說，行吧，就這麽定了，等咱們搬了新辦公室，到時候給你留個大的。

　　我說他倆說，你們聊，我現在就去搬東西了。

　　王謙說，不急。說完他走到茶台邊，重新沏了一杯綠茶，給我倒上一杯，然後給自己也倒上一杯。我邊喝邊說，王總，你這茶具還是我送你的那套呀，換換唄。

　　王謙詫異的說，是嗎?這是你送的?

　　我搖搖頭說，你看你這記性，這叫貴人多忘事吧，你忘了，去年喝明前茶的時候，魯老師特意把他朋友送他的上好綠茶拿來給咱們品嘗，結果你連個像樣的茶具都沒有，正巧我在網上買了一套茶具，準備拿回家用的，就為喝那泡好茶，我把那套茶具送給你了，你一直用到現在。

　　王謙使勁想了想，說，是嗎?我怎麽不記得?

　　看看，白送了，連個好都沒落到。我開玩笑說，看來你對我不上心哪王總。

　　王謙說，公司的事情太多了，有時候嘴巴喝著茶，口裡聊著天，心裡想的都是雜七雜八的破事。現在做點事情不容易呀，公司的事情就靠老李了。說完他招呼老李說，

老李，過來，喝點茶。　　老李把煙掐滅，過來坐到茶台邊。王謙燙好一個杯子，用鑷子夾好，放在他面前的杯墊上，給他也倒上一杯。

　　公司的事情你們要多費心。 王謙放下杯子說，老李要做下你老婆是思想工作，別沒事就打電話質問我。。。李銘抬起手掌壓了壓說，老王，今天不談這些，談工作。

　　王謙看了我一眼說，好吧。余工，技術上的事情就靠你了，好好把隊伍培訓下，不行延續過去那一套了，現在客戶對我們的要求越來越高，如果還是做些低端沒有創意的東西，甲方是不會給錢的。現在外面很多團隊人數不多，但是做的東西真的非常好，他們負責人跟你一樣，都有北上廣深工作的背景，把外地的新思維新規范待會本地，按照那邊的模式經營，做的東西我看了都感到心虛，我們雖然在本地深耕多年，但是跟這些後起之秀比起來，真的有危機感了。這方面老李你要好好想下。

　　李銘一聽，不高興的說，怎麽又說到我了?

　　王謙，不說你說誰?難道說余工。你是管這個的，這麽多年了還是沿用7年前的老一套規范，讓你每周六下午都用來搞培訓的你也沒搞。

　　李銘反駁道，我不是搞過幾個月嗎?問題了剛培訓完了，那幫老油條又用回自己的那套規范，根本不把我說的當回事。

　　王謙說，這就是你的問題了，有些東西要強製執行，每個人都按自己的來不都亂套了。

　　本來就亂套了。李銘嘀咕了一句。

　　王謙面露不悅。我一看這架勢，再說下去就要吵起來了。

　　我端起茶杯說，不談了，來，喝茶。三人每個人都端起茶來喝，正好也沒話可說。

　　這時門推開了，魯老師走了進來。