“莎莉，你找我?”查理進來，臉上帶著殷勤的微笑小心地問道。

　　孫瑤示意他坐下，手裡拿著一支水筆，開口問:“查理，傳媒部門現在多少人?”

　　“本部四十七個，外地分支還有十六個。”

　　“人數不少。”孫瑤眼角一瞄，看到門外艾米朝某個方向做了個手勢。

　　“比起互聯網、地產那些來，咱算是小部門。”查理咧嘴一笑。

　　“我記得你當初加入智亞的時候，這行業一個人都沒有。說起來幾乎就是你從零打造了智亞的傳媒部門，可算是它的締造者了。”

　　“唉！那時候別提了，要人缺人，要客戶沒客戶。”查理苦笑，心裡暗暗納悶，這娘兒們叫我來難道就為敘舊、憶苦思甜?

　　孫瑤也不著急，有一搭沒一搭，不緊不慢地聊。兩個人從創建傳媒部門漸漸說道智亞的發展擴大，然後聊到最近開始的福利調整，孫瑤問他對績效考核辦法有什麽建議，後來開始說每個組長、顧問、助理各自的特點、優劣勢。查理慢慢覺得莎莉興許就是打算摸摸底，看自己對本部門的熟悉和掌握程度，於是開始滔滔不絕、盡力配合，孫瑤倒也聽得津津有味。中間查理手機響了幾次，他開始沒接，後來為表示自己的專注和尊重乾脆把聲音關成了靜音狀態。查理本身就很會聊天，加上他對部門也確實了解得很細致，所以兩人交流得相當投入和諧，孫瑤甚至親手給他倒了杯咖啡，還關切地讓艾米拿來了小點心充饑。

　　艾米在門外瞟搖搖頭，心想這個不知死活的家夥，他不知道沃爾夫、特麗莎及朵拉正帶著電媒的凱瑞和紙媒的鮑爾，會同法務、IT和安全主管在給他那些被貼了標簽的死黨們辦理手續。乖乖交接就按自主離職，否則按辭退待遇。一旦他們那邊完事，莎莉就可以和查理攤牌了。

　　時間過得很快。七點剛過，孫瑤收到了沃爾夫在群裡發來的微信。

　　她不動聲色地請查理稍停，然後打開文檔，看到表格上顯示目前已有五人辦完交接，傳媒其余人都已經表示近期不會離開公司。孫瑤身上頓時一陣輕松。她合上筆記本電腦，想了下說:“查理，咱們聊的時間不短了。可一直還沒談到正題呢。你也不問問我為什麽請你過來?”

　　查理一愣:“難道不是你要了解傳媒部門目前的狀況嗎?”

　　“那個是次要的。”孫瑤突然嚴肅起來:“其實我是特好奇，最終會有幾個人死心塌地跟著你離開智亞去瑞森那邊。不過，看起來也沒幾個人嘛！”

　　查理臉色蒼白，他決定有冷氣從自己的五官裡往外冒。“你、你……。”他不知該說什麽好，腦子裡一片空白。

　　“沒錯，我都知道了。不僅是我，經管會已經全掌握了。”孫瑤冷笑道:“不過我答應了藍總，選擇跟著你的那幾個我們不會阻攔，但其他人我不會讓你脅迫或者裹挾著離開智亞半步的。你不想珍惜自己創下的成就，我還得維護它呢！”

　　“沒人願意陪著你留在這兒，你也太自以為是了吧?”查理咬牙回嘴說。

　　“是嗎?可我收到的報告不是這麽說的。”孫瑤直直地盯著他:“智亞是個什麽樣的公司大家心裡有杆秤。我不知道你怎麽看，別人都比你傻是嗎?可我看誰也不傻。我們幫大家學習、成長，讓所有人有公平的機會，不惜提成和獎勵。你自己不也是以高級顧問入職，然後一步步組建傳媒部門，最後獲得合夥人地位的嗎?”

　　“可我沒法往下走了！”查理叫道:“有你們幾個把持著經管會我就沒有上去的機會。

走了一個托尼又怎樣?沃爾夫倒上來了，那個娘娘腔他憑什麽?他是創建了新行業部門，還是每年產生了多少值得驕傲的業績，或者BD下來多少甲方客戶?他屁都不是，不過就是你莎莉的一個應聲蟲罷了！你把他拉上來就因為他學歷好、聽話。說到底還是維護托尼和莎莉王朝的統治啊，我們還得喊‘女王萬歲’。那什麽時候才是我的機會?我明年都三十五歲了！”　　“所以呢?所以你決定犧牲那麽多同事的職業生涯為你自己鋪路對嗎?你這樣做和出賣他們有什麽區別，又能給你自己換來什麽?藍總不可能讓你進入他的管理層。以他那人的性子，你帶去的人越多，他反而越要防止你做大，要設法拆分你的團隊。最多他給你的提成、分紅比現在好些，僅此而已。你還是為了金錢，別和我說得那麽大義凜然。”

　　孫瑤氣憤地拍了桌子:“你說得對，現在公司是我主持管理，但這是合夥人會議同意、韓總授權的。反過來說你的行為算什麽?圖謀從自己公司挖走整個團隊，你哪點還有合夥人的樣子?你把自己的職責扔到哪裡去了，身為經理，你對得起自己屬下的員工麽，你為他們的未來考慮過嗎?你失職了，既不是合格的經理，也喪失了合夥人應有的立場！”她說著對窗外做個手勢，艾米立即起身開門，已經在外面等候的陳蘭帶著劉坤、何偉和孫奇三個依次而入。

　　“我宣布，查理嚴重違反《員工守則》、《管理職責》和《合夥人公約》，損害公司利益，破壞團隊穩定。經過經管會全體商議決定自即日起停職，並暫停行使合夥人權利，其經理職責予以撤銷，傳媒團隊經理待確認人選後再行任命！查理你立即隨沃爾夫他們去履行《勞動合同》約定的停職及交接手續，你的報酬和補償金公司按《勞動法》規定會在下個發薪日支付。現在，你出去吧！”

　　“你那些規章制度見鬼去！我建立的團隊，我樂意帶走，你管不著！”查理兩手按在辦公桌上身體前傾，威脅地瞪著眼呼哧呼哧喘氣。

　　“這個，恐怕現在還真不是你說了算！”孫瑤冷笑:“查理你記住，員工也是人，他們有自己的意志和判斷力，不是你可以隨意撥弄的琴弦，隨手丟棄的工具。這是你我認識上本質的不同！”她抱著雙臂望向對方:“員工為什麽留下，智亞為什麽對他們有吸引力，是你難以理解的。你隻考慮自己的需要，但你真的不了解他們。或者說，不如我了解。是呵，礙於情分、面子不得不追隨你的也不是沒有。三五人罷了。”

　　查理搖晃著起身，推開上前要扶他的何偉，扭頭冷笑道:“怎麽，都準備好了，還要派人押送?我自己走就是了。看你們能嘚瑟到什麽時候。沒想到我黃敏辛苦為智亞建立傳媒部門，現在結果卻被掃地出門！”

　　“哼，那還不是你自找的?”陳蘭翻著白眼嘰咕道。

　　“蘭花兒，你想找打?”查理說著朝陳蘭衝過去。

　　“幹什麽?”孫奇一步擋在陳蘭前面，瞪著查理:“我勸你和平離開，不要多事。”他低沉的嗓音威懾住了對方。查理知道自己肯定擰不過武警出身的孫奇，隻得咬咬牙踉蹌著出門。沃爾夫拍拍孫奇寬厚的後背，看看孫瑤，然後跟了出去。

　　他們一走，孫瑤跌坐在椅子裡。艾米忙換了杯熱茶放在她面前。“幾點了?”孫瑤低聲問。

　　“快九點啦。這一天熬的……，我拿小毯子來，你先休息會兒吧?”

　　孫瑤搖搖頭，發白的嘴唇翕動著小聲說:“等查理和那幾個人辦完手續離開公司才能算完。”又關切地問:“特麗莎那邊怎麽樣?大魏還沒消息?”

　　“魏總還沒消息，朵拉剛才來過，說已經給彼得和溫妮辦完了交接手續，其余的正在繼續中。特麗莎在群裡說了，對斯特林她還在做努力。我剛才遇到她問了下情況，她說可能斯特林聽到了傳媒部門的風聲就猶豫了，她會抓緊做工作。但如果對方明確表示了要走，她不建議再勸，因為沒有意義……。”

　　“好的。嗯?”孫瑤睜眼看看她:“有話沒說完?”

　　“唔——，我個人想法，你別介意。其實今天確認了要走的人就好，都這麽晚了不能把交接手續放在明天，非得讓這麽多人留下加班?現在動靜有點大，員工都在群裡紛紛議論呢。你也可以歇歇，囡囡還在家等著呢。犯不著為這種人把自己累趴下。”

　　“必須啊，小艾米。”孫瑤苦笑:“既然人家心不在這裡了，那就果斷些。婆婆媽媽的反而可能引發更多麻煩，給人鑽空子的機會。比如晚上會出什麽情況，難道派人整晚守在這裡?也許有人偷著轉移資料，也許他們會銷毀某些數據。誰知道呢?這就是為什麽交接需要法務、IT和安全都到場的緣故。人心隔肚皮，防著點好。既對企業負責，也是對已離職人員的保護。明白嗎?”

　　看到艾米點頭，她露出有幾分疲勞的笑容:“去吧，把給傳媒甲方的郵件發了，涉及有項目管理權限的，按客戶維護表上記錄去發。一定要讓甲方在明早上班時知道這幾個人已經離開智亞，並且不再負責該項目的消息。”

　　“好的。”艾米答應一聲，把水杯往她跟前挪挪，然後輕手輕腳地出去了。

　　這晚注定了很多人是辛苦的，不止孫瑤一個。公司有如家庭，家務事都明擺在那裡，你不做就得別人做，你闖禍了就要有人出來擦屁股。即便大家都犯懶把碗筷丟在池子裡不洗，可等到吃飯的時候用啥?要不有人乖乖地去收拾，要不就是出門花錢——買新的碗筷回來——才有得用。無失無獲、不舍不得，世上的事情從來都這樣。如果你把麻煩丟給別人，那意味著讓人家去承擔損失，自己一走了之。查理就是這麽乾的。

　　公司的領導就像是父兄，有責任教導和管理員工。員工的行為和後果，以及對公司產生的影響也要由領導者來承受。就像這次的事情，查理和他的人要走，那麽孫瑤、魏東、陳蘭為首的經管會就要來應對，而與此相關的人力、行政、法務、IT、安全，就要配合行動。當然了，還有傳媒部門沒走的這些人，他們要接手客戶維護工作、整理組織機構、接手文檔資料等等。

　　所以員工離職或跳槽對員工本人來說只不過簽個字、拿未發工資，並帶走個人物品的事情，但對公司來說，卻要為此調動各部門、付出大量成本來應對，並防范此間可能出現的泄密、違法等等風險。公司越大、組織越嚴密，風險性越能得以防范，但同時也需要更高的離職成本。何況查理身份不是普通員工，也非個人跳槽而是群體性離職，對智亞的人力管理體系不僅構成挑戰，而且也引起了相關同僚的付出。查理隻考慮個人的需要而沒有意識到自己給他人、集體帶來的麻煩，或者說他有意無視了這點，這是令孫瑤最失望的，也是為什麽自始至終她沒想過挽留對方的原因。

　　藍總在電話裡表示了兩個意思。首先，他不知道也不認可強迫智亞員工跳槽到瑞森的做法;其次，他在意瑞森的聲譽，不想把事情搞大，所以強調自己只是關注查理是否過去，那麽多走一個對他來說都是添頭。有了他這個表態，孫瑤便可以集中力量迅雷不及掩耳地將這次事件的核心人物清除掉，避免他們繼續在部門內擴散影響力。而查理等人不想以被辭退的形式離開，那麽最好的選擇是簽離職聲明，然後交出客戶、資料、電腦密碼，拿著補償金乖乖走人。至於他們是否去瑞森，以及瑞森給他們什麽樣的待遇，則與智亞無關了。

　　所以孫瑤決定當晚動手，並且毫不猶豫。

　　當然，查理還有個合夥人身份。雖然孫瑤已經以首席經營官身份和合夥人會議召集人婁總的名義，宣布暫停他的經理職務和合夥人權利，還需要召開合夥人會議討論和表決通過，才能正式讓對方退夥。查理佔有的股份則將按優先順序出售給公司、現有股東或具備股東顯名權的高級合夥人，然後從所得款項中退還他已繳納的入夥金。這是後話。

　　就在樓上沸反盈天的時候，魏東卻和江森兩個坐在樓下的RB料理店中。還是上次他請許靜吃飯的那個位置，只不過桌上沒有清酒，只有茶。雖然說日語好像母語那般，可江森還是喜歡麥茶。他不大沾酒的。

　　聽到微信響動，魏東瞥了眼，嘴角泛起笑意。“大姐來的，問你是不是和我在一起。”他不抬眼說著，拎起條多春魚“哢嚓”咬掉魚頭。

　　“你別說實話呵。”對方有點慌。江森號稱六分之一混血，年齡還沒魏東大，做獵頭卻比他資歷老。他十幾歲去RB生活，直到大學畢業後回國直接就進了智亞。這哥們據說有個RB名字叫淺江森，不過除非見日籍客戶，否則一般在公司他堅持使用中文或英文名字。江森伸手扶扶眼鏡，不好意思地說:“我，我都叫你說得心亂了，現在不敢去見她。”

　　“哈，你連提離職都敢卻不敢見她?你這樣的老員工離職，她肯定要親自談話，怎麽可能不過這關?”魏東故意拿他開心，江森這小子有點不識逗。

　　“別、別，我、我這不是還沒想好，所以才和你說的嘛。”江森使勁擺手分辨。

　　“哼哼。”魏東冷笑:“什麽沒想好，我看你其實根本沒打算拋下我們走人，你就是在試探！”

　　“呀……，你這麽說，實在叫人尷尬，好像我多卑鄙似的。”

　　“差不離。”魏東把小魚尾巴丟進嘴巴，用筷子指指上方:“你如果撇下自己團隊一走了之，那他們怎麽辦?你想過沒有?”

　　“他們可以跟著查理去新公司就職，正好沒有我這個擋道的。”

　　“你個糊塗車子！”魏東罵道:“你是誰，你以為你是誰?你憑啥替人做決定，就這麽武斷決定那些人的未來呢?”

　　“什麽意思啊?”江森滿臉莫名其妙:“人家嫌棄我，那我離開好了，他們愛去哪裡去哪裡，這不是隨了人的心願?”

　　“那你怎麽就判定所有員工都那麽樂意跟著他查理走呢?”

　　“這個部門是他建立的，主要主管都是他心腹，員工沒道理不聽他的話呀。”

　　“屁話！”魏東啪地將筷子拍在桌上:“部門是智亞的，主管是經管會任命的，員工是人力部門簽約雇傭的，啥時候成他查理的私產了?”

　　江森目瞪口呆，自己低頭想想，好像是這麽個道理哦。“你的意思是……?”

　　“查理已經被解職了！”

　　“哈?”

　　“真的，就在剛才。現在咱們說話這會兒，安迪高應該正跟他核對未結薪酬呢。”魏東若無其事地喝了口大麥茶。

　　“這麽快！”

　　“那又怎麽?權力是公司給他的，公司隨時可以收回，豈容他隨意行為?任何人在公司做事都必須按規矩，否則不亂套了?”魏東放下杯子:“所以，當出現問題的時候，你應該怎麽做?你不是私下來找我，而應該是向人力反映問題、提出質疑或警告。”

　　“我也有錯?”

　　“當然！你的錯就在於用你自己的想象和思維去解決團隊和個人問題，而不是相信組織和領導;你的錯在於逃避、回避矛盾，而沒有為了集體挺身而出！”

　　江森低下腦袋，有些沮喪地問:“那，那你們什麽意思?要開除我嗎?”

　　“真要開除你我就不會再和你吃飯、廢這麽多話了。”

　　“那你到底什麽意思?”

　　“我就是想確定，你對這個集體怎麽想?”魏東盯住他眼睛:“現在查理和他的小幫派被清除了，這是好事。壞事是沒人帶團隊了，客戶不知道還維護得住不，員工正在人人自危中，本年度業績不知道還有指望沒?”

　　“走了幾個?”

　　魏東把大致離職的幾個人名字講了。江森鼻子裡哼了一聲:“元老裡就剩下凱瑞了， 鮑爾也不錯，有他倆團隊就能維持下去。也罷，那幾個都是愛整事兒的人，走就走唄，留著也不起好作用。業績可能受點影響，但沒那麽可怕，只要隊伍穩定住。至於客戶，那個好說。真留不下來的都是查理用銀子和好處喂久的，我早看不慣！咱可以增加日籍公司來抵消他們的影響，這個我擅長。”

　　“少來，”魏東瞪起眼睛:“你要是有本事增加日籍客戶，早幹什麽去了?”

　　“那不是查理擋著麽。我早提過BD雲通他們那幾家，查理總說不給RB人打工……。”

　　“得，我知道了。”魏東擺手，話題一轉又問:“那你不走了?”

　　“沒必要了我為什麽還走?”

　　“那跟我去見大姐。”

　　“哎喲、喲，嘛待、嘛待！”江森咧嘴:“我、我還是不敢去。”

　　“因為三十萬那案子?”

　　“啊。咦，你知道哇?”江森驚訝地看他。

　　“大姐告訴我了。這件事其實是她和查理講的，可她沒想到那小子用這個來打壓你，不好意思！”

　　“哦，這麽回事啊。”江森恍然，趕緊擺手:“沒事、沒事，我鄭重聲明，我真的沒在這裡面做什麽手腳、得啥好處……。哎、哎，你別拽我呀。”

　　“等不及了，”魏東扯他下榻穿鞋，一迭聲喊結帳買單，一面說:“快走！上頭交接呢。這個是關鍵的活，哪些他們必須交代的需要你這個知情人到場，敢不敢?敢就別廢話了咱趕緊上去，樓上一堆人都忙著，哪有時間在這吃喝磨唧呀！”