賈萬成自知飯店沒選好，尤其今天還有重要事情商量，擔心影響了氣氛，心裡有些忐忑。小辛一家人也看出火鍋店像是經營不善，沒什麽人，不過言語裡倒是不介意。小辛媽媽說:“挺好的，這樣清靜，方便咱們說話。”

　　小辛也說:“服務員就隻給咱們一桌服務，多好的待遇。”

　　賈萬成本來略感愧疚，聽完這些寬慰的話，更覺不好意思，也感謝對方“不殺之恩”。好在羊肉下鍋，大家都覺得味道不錯，還替店家疑惑為啥顧客不多。等到服務員又端了一份肉上來，小辛媽媽也許是從企業經營的角度去詢問:“這位姐姐，我問一下，你們這店口味很不錯啊，怎麽顧客這麽少呢?”

　　女服務員拿了兩個空盤轉身正要走，聽小辛媽媽這一問，立馬停住腳步，一種知音難覓今日終得見的神情，“我們店口味就是很不錯，我們是正宗的四川火鍋，老板是四川人，我們幾個也有從四川過來的，也有在當地招的……”

　　女服務員還沒講完，剛聽到“四川人”幾個字，小辛媽媽就插話:“我們也是四川的，怪不得這口味這麽好，還是川味火鍋好吃，今天還是來對了。”說著又朝賈萬成這方向看過來，接著又問服務員:“那怎麽會沒人來呢?”

　　“前兩年挺火的，後來也不知道怎麽了。老板也不大上心，他回四川老家了，現在就我們幾個員工自己乾，一個月掙的錢還不夠我們幾個人工資。”女服務員總算找到了傾訴對象。

　　小辛媽媽不知是作為一個老鄉，還是一個企業家，給出了自己的建議:“你們這個店其實就差宣傳。乾脆你們幾個把店承包下來，自己乾，老板不在這兒，估計也不打算回來了，現在店也不賺錢，跟老板談談，便宜點轉給你們，肯定能行。”

　　女服務員終於端著盤子走了，一邊感歎道:“我們哪有錢啊，有幾個人已經不想幹了，也打算回老家。”從員工變成老板，其實需要的不僅僅是財力，還要有精力，有能力，有魄力;需要轉變的也不僅僅是身份，還有思維方式。

　　小辛媽媽還意猶未盡，“太可惜了，這麽好的位置，宣傳不到位，咱們住這麽近都沒聽過。要是重新裝一裝，好好經營，肯定能火。”一邊說著一邊打量著整個房間，不知是盤算著把這個店裝修的活給弟弟攬下來，給弟弟拓展點業務，還是打算把這個店盤下來，預估一下裝修需要多少成本。

　　果然小辛媽媽接著說道:“投個十多萬，把這好好裝裝，應該用不了二十萬。”

　　小辛爸爸也附和道:“用不了，要是讓他舅舅裝肯定用不了。”稱職的姐夫，有活還忘不了小舅子。

　　小辛媽媽還戀戀不舍地看著牆面，“裝修風格也不用改，就這樣就挺好。”

　　小辛爸爸再次附和:“挺好，不用改。”看來他深知家庭和諧的訣竅就是婦唱夫隨。

　　隨著賈萬成父親的一句“來，一塊兒喝一個”，關於裝修的討論終於告一段落，賈萬成總有種預感，未來的丈母親要拓展公司業務了。