中午十一點。

　楚堯召集營銷部門全部人一起開會。

　目前整個部門，滿打滿算也就九個人。

　不過，這也不少了。

　對於創業公司而言。

　楚堯已經全部看了一遍他們所有人的履歷，五個男生，四個女生，基本都是本科畢業，三十歲以下。

　除了李超， 工作經驗比較豐富，但學歷卻是專科。

　這應該也是陸瑤猶豫的原因。

　不過楚堯卻覺得，學歷，也就那麽一回事，只在應屆生畢業時有用。

　工作三五年後，效果小之又小。

　又不是考國家單位。

　私企，只看能力。

　……

　會議室。

　九個人都依次坐下。

　楚堯帶著陸瑤。

　陸瑤帶著錢進門。

　“今天不說別的， 上個月公司軟件下載量突破兩百萬，這是你們營銷部門的獎金，一共十萬，現金。”

　楚堯讓陸瑤把錢一遝一遝拿出來，沉聲開口說道。

　素手拿紅鈔，一疊又一疊。

　看著這畫面……

　一時間，會議室裡所有人的眼神，都被勾住了，直勾勾的看著，喉頭髮癢。

　鈔票粉，這個世界上最誘人的色號。

　完全沒想到啊。

　今天才一號。

　這家公司其實算不錯的，每個月五號發工資，很早。

　但沒人想到，還有這種意外驚喜，這才一號，竟然發獎金?

　老板可是真會製造意外驚喜。

　拜托，老總， 這樣的意外驚喜，請多來幾次！

　天天發！

　我們不怕被驚喜出心臟病！

　一摞錢在桌子中間堆著。

　楚堯繼續開口:“這個獎金，是李超找我爭取來的， 在軟件剛上市進入推廣階段的時候，他就來找我，拿著一份推廣計劃書。”

　“我給了他政策，說，你拉一個人頭，我給你一塊錢。”

　“上個月，他的任務完成量是，三萬一千兩千六十四，所以獎金也是這個數兒。”

　“不要羨慕，這就是第一個吃螃蟹的人，而且活兒也確實完成的漂亮。”

　說著，楚堯朝陸瑤點頭示意，拿錢。

　於是陸瑤當即數錢，數出清晰數額，然後拿給李超。

　李超美滋滋的接過。

　“感謝楚總，感謝陸總，感謝公司， 哈哈， 我繼續努力。”

　“嗯。”

　楚堯點點頭。

　繼續說道:“下面我再宣布一項人事任命，目前營銷部門還沒有經理， 來，大家鼓個掌，歡迎一下我們的李超，李經理。”

　會議室裡頓時就響起掌聲。

　有人看向李超，有人看向楚堯，有人看向錢。

　心急的不行。

　你倒是快發錢啊。

　磨磨唧唧的。

　當經理不抱什麽希望，但拿錢的希望，那是大大的。

　李超這會兒感覺有點受寵若驚，感覺自己已經走上人生巔峰。

　不僅拿到工作以來最高的一筆工資，還當上了經理！

　簡直美滋滋。

　一時間，他都有點不知道該說什麽好了。

　深呼吸著，斟酌著語氣和措辭，發表幾句感言。

　楚堯點點頭。

　“好了，剩下的獎金，就由李經理給你們按照貢獻度分配，每個人都有份，包括新入職的。可以少點，但不能推光頭啊。”

　聽到這話……

　一時間，眾人又是愣住。

　李超也是微楞。

　不過，很快便接受。

　自己既然是經理，那……自然也該有經理的權力。

　楚總，敞亮！

　這種充分放權，充分信任的姿態，讓他感覺自己全身充滿力量。

　恨不得給楚總磕一個！

　“最後一件事。”

　楚堯趁熱打鐵，繼續說道:“九月份的目標，是用戶量五百萬，獎金基礎是……二十五萬！完成目標，還是全部門分配。”

　“要是完不成，不用我說了吧?”

　“行，就這樣，你們分錢吧。”

　說完，楚堯就走出會議室。

　陸瑤也趕緊跟上。

　會議室裡，已經有人尖叫出聲。

　二十五萬！

　就算平分，每個人也有兩萬五。

　楚總，霸氣！

　……

　全程見證這一幕，陸瑤此刻感覺，楚堯的每一句話，每個動作，都不多余，都有含義。

　只是……

　信息量有點大，她一時半會兒還沒徹底領會。

　於是。

　回到辦公室，關上門，她就趕緊問道:“師父，為什麽讓李超發錢?”

　楚堯看了她一眼，微微笑道:“你覺得呢?先說你的想法。”

　陸瑤沉默著思索。

　“為了……培養他的威信?讓他在部門說話管用?”

　楚堯說道:“一部分，但不是主要原因。繼續想。”

　陸瑤又想了一會兒。

　卻想不到了。

　疑惑抬頭。

　“笨！”

　“這都想不到。”

　“主要原因其實是，轉移矛盾。分錢，不管怎麽分，只要在一個部門裡，只要你比他拿得多，他就肯定有意見。”

　“這種矛盾，無法避免，只能轉移。作為老板，你要把員工對你的不滿，變成對他頂頭上司的不滿。”

　“中層的權力既然來源於你，就必須要聽你的話。”

　“基層的人如果對領導不滿，自然也會寄希望於你。”

　“由此，你的管理精力和成本，會大大降低，但掌控度，卻是提升很多。而且，自身形象會好。”

　聽著這些話……

　陸瑤……人都傻了。

　她完全沒想到這一茬。

　這會兒忽然想到，自己和楚堯，在上家公司被裁員時，自己的心態。

　裁員的命令，肯定是老板下的。

　但，實際執行者，卻是經理和人事。

　自己只會恨經理和人事，覺得他們是傻叉，打了自己的飯碗。

　但卻不會想，最大的幕後黑手，其實是老板。

　真黑啊。

　陸瑤有種恍然大悟之感，心中感慨無限。

　楚堯這次，真的是給她活靈活現的上了一課。

　手把手的教。

　“以後，你問進度，問工作，就不要問其他人了，隻問李超。”

　“同時，你可以對李超發火，但不可以對其他人發火。”

　“明白?”

　楚堯又多提點她一句。

　陸瑤再次點頭。

　很快想到，就是這樣。

　似乎……自己見過的大領導，地位越高，態度就越和氣，反而是越底層的小領導，手頭有點權力，就越囂張跋扈。

　“好的，師父，我知道了。”

　陸瑤長長舒口氣。

　感覺自己今天大開眼界，真是領悟了管理，甚至可以說“權術”的精髓。

　“九月份的目標，五百萬用戶。”

　“你逼李超，我逼你。”

　楚堯淡淡笑著說道，看了她一眼，轉身出了辦公室。

　陸瑤:……

　頓時，也感受到了壓力，以及動力。

　……

　……