給方玉打完電話後,楚堯坐在電腦前,看著自己的文件夾,繼續完善“發財攻略”的細節。
感覺自己像個畫匠,以時間為紙,用資本做墨,逐漸描繪出一幅錦繡大作。
只要方玉給力, 自己給她足夠的錢,就能盡情體會到泉水指揮官的快樂。
想了一會兒……
出去上趟廁所。
路過營銷部門的工位時,楚堯發現有個女生在那玩遊戲。
站在她背後瞟了一眼,是款很老的遊戲,保衛蘿卜。
再看看其他人,好像也有點“放羊”的感覺。
玩手機的玩手機。
吃零食的吃零食。
甚至還有個趴在桌子上打瞌睡。
看到自己站在門口,正面對著門的那個男生咳嗽一下,於是其他人頓時反應過來。
像是晚自習的課堂, 班主任忽然走進來一樣。
瞬間進入工作狀態。
楚堯眉頭輕輕皺了皺, 卻也沒多說什麽,轉身離開。
其實任何一個群體都是這樣。
人都是有惰性的。
包括自己在內,能偷懶,則肯定偷懶。
除了少數自驅力極強的,大部分人都是,能摸魚,就肯定不會乾活兒。
可自己這不是國企,不是養老的地方。
自己也不是黑心老板,一刻也不讓人休息。
但……
凡事都得差不多。
這才創業剛開始,就已經這樣了?
楚堯有點不爽。
不過……
發生這種事,不怪員工,反而是老板和制度的問題。
好的制度,能讓懶人變勤快,生產力大爆炸。
壞的制度, 能把激情蓬勃的年輕人,熬到躺平。
……
想了想, 楚堯又去了陸瑤辦公室。
“營銷部門,上個月的情況怎麽樣?”
楚堯隻問營銷部門。
軟件進入推廣階段,技術已經不是重點,重在營銷和運營。
要靠他們打仗的。
目前的這種面貌,可不行。
陸瑤想了想。
說道:“新招了六個人,兩個主要做明星這個版塊,其他人還都是各司其職。”
她還不是很明白楚堯的意思。
“部門領導呢?”
楚堯又問。
陸瑤抿了抿嘴唇,這時已經意識到楚堯似乎有點不快,有些心虛的輕聲道:“沒有領導。都是有什麽活兒,幹什麽活兒。”
楚堯眉頭微微皺了皺:“那績效和獎金怎麽算?”
陸瑤眼神一凜,小心翼翼看著他的臉色。
“沒有。”
“之前宋東在的時候,都是給他們發的固定工資。”
“現在都還沒來得及調整。”
楚堯:……
“那你一天天幹嘛吃的?”
這語氣,已經有點重了。
陸瑤趕緊站起身來:“我……我也是,有什麽做什麽……招人,管錢,檢查工作進度。部門領導,這不是等著您任命呢嘛……”
楚堯看了她一眼,舒了口氣,也沒跟她再生氣。
想了想,揮手說道:“拿上對公帳戶的卡, 跟我去銀行一趟。”
……
兩人很快出辦公室。
再次路過營銷部門的工位前時, 楚堯發現, 那個女生,再次打開了保衛蘿卜。
其他人,也有兩個繼續“放羊”。
一時間都有點哭笑不得。
陸瑤也注意到了,就有點著急,似乎想要過去發火。
被楚堯拉住。
“這人是你招的吧?”
楚堯問。
陸瑤……紅著臉,點頭:“是,她履歷還挺好看的,重點本科,工作經驗也不錯,問什麽也都知道。”
楚堯:“那就不是人家的問題,是你的問題。”
多看了一眼,楚堯這時發現,李超並不在。
“李超上個月跟我約定的,完成了多少?”
進了電梯,楚堯隨口問道。
這個事兒,陸瑤倒是還記得,輕聲說道:“截止昨晚,一共是三萬一千兩百六十四……”
“在咱們找李若瞳合作之前,他是最大功臣,一個人就拉了一萬多,合作之後,他地推的難度,也降低很多。”
“嗯。”
楚堯點點頭。
這才是楚堯理想中的公司和員工的關系。
員工在前面跑,公司提供助力。
你跑得越快,公司就能讓你飛得越高。
“給他打個電話,讓他回公司一趟。”
“好的。”
陸瑤頓時就打了電話。
打電話的時候,開著免提。
李超那邊問:陸總什麽事兒,今天約了客戶,目前正在拜訪的路上。
一聽這話,陸瑤有點為難,不由看向楚堯。
不知道是老板的命令重要,還是客戶重要。
楚堯隨手接過電話,笑道:“給你發獎金,中午十二點之前麻溜回來,客戶那邊你自己權衡。”
一聽這話,李超頓時興奮了:“好嘞,楚總,那我跟客戶另外約時間,嘿嘿,大不了請他吃頓飯再。”
掛了電話。
樓下不遠就有銀行,楚堯讓陸瑤去取十萬塊錢,現金。
本來,五萬以上就要預約的。
不過這邊的分行,顯然經常遇到這種情況,再加上基本戶錢多,還是麻溜取了。
十扎粉紅色的票子,用黑色塑料袋包了三層,提著回公司。
剛到公司樓下,楚堯就看到,李超也打個出租車,麻溜的跑回來了。
他的穿著有點奇怪。
襯衫加領帶,西裝褲,腳下卻是黑色運動鞋。
這會兒一身是汗,連襯衫都快要浸透。
不太體面。
但精神頭很好,有股子銳氣。
“楚總,陸總……”
他也看到楚堯和陸瑤,小跑著就過來。
楚堯點頭笑笑:“最近怎麽樣?”
李超咧嘴一笑:“還成,我的足跡,最近遍布全市每個,酒吧,娛樂會所,健身房……拉出來,那就是一份吃喝玩樂清單。”
楚堯不由笑出聲。
“成,那回頭公司團建,就讓你來定地方。”
李超點頭笑道:“沒問題,我都能拿到折扣,那些營銷經理什麽的,都快混成哥們兒了。”
……
看著楚堯和李超聊天的氛圍,陸瑤一時間心中也微微一動,有點羨慕。
按理說,自己比李超職位高,也比他先認識師父。
但,在師父面前,說話就沒有這麽……隨意。
也不能叫隨意,其實是……自信。
她琢磨了一會兒。
心中若有所得。
只要本事硬,說話就是有底氣。
這才是掌握核心資源啊。
老板和員工關系的動態平衡。
……
……