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《關愛員工的我成了首富》第63章 遊戲項目定名:榮耀!
  “但這個只是第一步措施,因為設備只是一款設備,沒有對接物是無法連接到我們的服務器終端,所以還需要做一張電磁卡,以此讓設備隻連接我們指定的服務器終端。”

  “我可不可以把這個設備理解為登錄器?”霍海細品了一下這番話,隨即又問道。

  “登錄器...也可以這麽理解。”喬杉點了點頭。

  聞言,霍海眼睛一亮,被對方的這個想法驚豔到了。

  設備接入電腦讀進行IP位置的讀取和判斷,再插入電磁卡連接指定服務器終端,實時做到IP的監控和維護,聽起來就有一種高科技感。

  “電磁卡除了可以指定服務器終端,能不能設定成帳號卡,這樣一來就是一卡一號,還可以防止盜號?”這時又有人開口。

  那是鄭勇帶過來的人,叫王凱。

  是入行沒多久的人,堪稱半個新人。

  他算是網遊資深玩家,在聽完喬杉的想法後腦子裡也冒出一個點子。

  “當然可以,卡的作用我們可以自己決定。”喬杉回答。

  聞言,霍海立即拍板決定用這個。

  實在是這個主意太棒了,不僅能解決工作室問題還可以防止被盜號,好處太多了。

  “等等!這裡面存在一個問題,如果做成帳號卡的話,一旦卡丟了被人撿到豈不是什麽都沒了。”鄭勇說。

  無論任何事情,他總是能在第一時間發現隱患問題。

  “可以把帳號卡的某一部位設計成指紋識別模塊,插卡時需要對應手指和卡保持連接,等設備讀取完畢後就可以登陸遊戲,這樣一來即便卡丟失了也不會被人隨意上號盜取東西,另外我們可以開放卡號掛失和過戶業務。”

  “過戶業務就是針對玩家們買賣帳號卡,一旦完成交易,帳號卡的指紋模塊就會發生變更。”

  “如此一來,卡的安全等級算是提高到了最大,之所以說最大是因為這種方法也有疏漏的地方無法改善。”

  “就比如玩家聚集的網吧,一旦有人馬虎大意忘記拔卡,那被人順手牽羊也是理所當然了。”喬杉攤了攤手。

  他已經盡可能用自己的所學知識解決這個問題了,但人無完人,事無完事。

  在帳號保護領域,沒有絕對安全這種情況。

  所有人都點了點頭,對於這種安全等級已經很認可了。

  網吧裡面忘記拔卡就相當於忘記退出遊戲,這種情況誰都解決不了,畢竟電腦是無法識別到現在位置上的人是不是遊戲帳號主人。

  這是科技手段領域,不是遊戲廠商該考慮的事情。

  “很好,其他人還有沒有要補充的?”霍海看了一眼眾人。

  聞言,眾人齊齊搖頭。

  該討論的都已經討論完了,即便這個項目還存在一些問題那也是以後要解決的事情了。

  “那我宣布。”說到這裡,霍海面色嚴肅站起身來,其余人見狀也紛紛站起。

  “遊戲項目今天正式成立,我為遊戲項目總負責人,鄭勇為遊戲項目總策劃,喬杉為遊戲項目副總策劃,至於其他人的崗位分配則由鄭勇和喬杉負責統籌分配。”

  “但鑒於公司目前部門還不完善,關於後續部門和人員完善事情你們二位也要多操操心,動用下自己的人脈關系,如果有好的人才就推薦上位,薪資方面一切好談。”

  “明白!”鄭勇與喬杉齊聲道。

  霍海點點頭,接著從懷裡拿出一張紙放到桌面上。

  “我這裡有份名單,你們看看有沒有認識的。”

  這是他昨晚記錄的《永恆逍遙》原開發組人員名單。

  眾人依次拿過紙看了一眼,都紛紛表示沒有熟悉的。

  “行,那我就交給獵頭公司那邊了。”霍海不以為意的將紙收了回去。

  “霍總,你是不是該給咱們這個項目定個名字。”鄭勇笑道。

  這話一出其余人頓時反應過來,合計說了半天項目連名字都還沒起呢,紛紛附和著讓他趕緊定個名字。

  聞言,霍海一時間有點頭疼。

  項目取名確實是很有必要的,一個好項目名字能在無形中增加很多好處。

  例如易記,方便傳播,加強好感等等。

  尤其是對品牌潛力增值,好的名字本身就值錢,後續運營的好品牌的增值潛力是非常巨大的,很多小商標開始的時候注冊花不了幾百塊錢,但後續經過專業團隊的運營和沉澱,幾年之後也許品牌價值就過億甚至達數十億,

  但他是個取名廢啊!

  這不是在故意為難他胖虎嗎?

  “咦?不是已經取了嗎?難道你們沒看到?”這個時候,喬杉突然開口。

  “哪取了?”

  “什麽名字?”眾人疑惑之時,霍海也有些發愣。

  他可不記得自己取了名字啊。

  “喏,這兒不是嗎?”

  喬杉說著拿起投影儀的遙控器,將幕布內容跳了幾頁後,指著末尾文字道。

  榮耀。

  ???

  前面倆字大家都知道,後面這一串母加數字是什麽?

  代碼嗎?

  “咳咳......”霍海乾咳幾聲。

  他想起來了,昨晚皮皮跑到電腦桌上,自己當時沒管它也沒關文檔就跑去洗澡,估計就是那隻貓搞出來的。

  “拋開後面的神秘字符不管,我覺得榮耀挺好的。”喬杉又道。

  “對對對。”眾人一致點頭。

  見他們已經自發的把名字定下,霍海也不想再多事,隨即開口:“既然大家覺得不錯,那項目就定名了。”

  “榮耀!”

  ......

  會議結束,霍海讓鄭勇和喬杉留下,又單獨說了下招聘事情。

  因為等級提升,員工數量再次得到擴展,再加上項目啟動,他決定把有經驗的員工數量提高一下,除了校招的五名人數不變,像社招人員開放到五十名。

  當然,這五十名並不是單指技術部,還包含了美術組,開發組和策劃組。

  另外就是引擎和服務器方面的事情,他叮囑倆人務必要找最好的,不要節約成本。

  對於這個決定,倆人都沒有異議。

  新項目的開展還有很多事情要處理,霍海沒有多留二人,讓他們走了之後又把葉詩扶叫了過來。
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