“嗯，這條你們的理解沒問題，之前我們律協組織律師培訓，請法院的法官來講過課，也聊過這事。

　　但是實踐中還要注意一個問題，那就是勞動仲裁的時效問題。二零零八年五月一日之前按照《勞動法》的規定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

　　二零零八年五月一日，也就是明年的五月一日起《勞動爭議調解仲裁法》開始實施。

　　《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定‘勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。’

　　所以在計算兩倍工資時還要考慮是否超過勞動仲裁時效的問題，超過部分的時間段法院是不支持雙倍工資的。”王川解釋道。

　　“哦！看來勞動領域的法律法規還是挺多的。我還想把所有的與勞動相關的法律法規都梳理一遍呢，看來這是個龐大的工程啊！”書生氣女孩子面露驚訝道。

　　“當然，勞動法屬於社會法，有很多會議紀要、司法解釋和地方性的規定，可以說千差萬別，每個地方的規定多多少少都有差別，有時候是相互矛盾的。

　　而且社會法是根據社會經濟的發展不斷調整的，我說的調整不是修改法律，是執法尺度的調整，這一點就比較不好把握了。

　　比如今年經濟好，那麽法院和勞動仲裁保護勞動者的力度就會大些，整體經濟不太好時，法院和勞動仲裁委就會傾向企業一方，這就是勞動法這種社會法的特性。它具有明顯的社會調解作用！”王川再次解釋道。

　　“太複雜了！

　　我再向您請教下，《勞動合同法》第八十二條的第二款，‘用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。’

　　這個規定怎麽理解，我們內部幾位同事之間意見也不是很統一。”書生氣女孩子此時已經不知不覺的對眼前的王律師產生了敬佩之情。

　　年齡相差不大，人家怎麽就知道那麽多呢，看來律師是乾出來的，不是學出來的！書生氣少女琢磨著是不是自己也去律所做個實習律師，以後去律所做律師。

　　“針對這條的理解，目前因為《勞動合同法》還沒有實施，我們也是同事之間交流時探討過而已。

　　您有打印的紙質版《勞動合同法》嗎?”王川問道。

　　好家夥！《勞動合同法》有那麽多條款律師怎麽可能倒背如流呢，人腦又不是電腦想查看那條，直接搜索就行。至少王川是沒這個本事。

　　“有，我打印了！給您。”書生氣少女說著將早已打印好的《勞動合同法》遞給了王川。

　　“我對該條的理解是，這裡的’應當訂立無固定期限勞動合同’，應當理解為《勞動合同法》第十四條第二款規定的三種情形成立之日。

　　《勞動合同法》第十四條第二款規定，‘用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

　　(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改製重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退體年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。’

　　所以我理解，‘應當訂立無固定期限勞動合同’僅包括以下三種情形:

　　第一種情形，勞動者在同一用人單位連續工作滿十年的。比如某勞動者自進入某一企業工作開始連續在該企業工作了十年，如果該勞動者在原固定期限勞動合同期滿前或者期滿當日提出續訂勞動合同的，則期滿應當訂立無固定期限勞動合同。

　　第二種情形，勞動者在同一用人單位連續工作滿十年，且距法定退休年齡不足十年，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改製重新訂立勞動合同的。

　　如員工已在同一企業連續工作滿十年，此時他已五十二歲，距離六十歲退休年齡不足十年。

　　在此情況下，如果他所在的用人單位進行改製，確定於重新與職工訂立勞動合同，則應與員工簽訂無固定期限勞動合同。

　　第三種情形，員工與企業連續訂立二次固定期限勞動合同，且該勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的用人單位可以單方解除勞動合同的情形，在此情況下，第二次固定期限勞動合同期滿後，用人單位應與員工訂立無固定期限勞動合同

　　除了這三種情況外，其他情況不適用雙倍工資的規定。”王川解釋道。

　　“我有點不明白。剛才咱們也說了， 如果入職後的次月起至滿一年之日企業不與員工簽訂勞動合同，那麽自滿一年之日起視為雙方簽訂了無固定期限勞動合同。

　　這種情況下，企業是否應該向員工支付視為簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資呢?”書生氣女孩子歪著腦袋問道。

　　“這種情況是不能主張雙倍工資的，因為未簽訂勞動合同滿一年後，法律上是‘視為’雙方簽署了無固定期限的勞動合同，不是雙方應該簽訂無固定期限的勞動合同。”王川微笑道。

　　“嗯，我有些明白了！謝謝您！”書生氣女孩子眯著眼甜甜的笑了笑。

　　就在此時，穆懷瑾和高經理推門走了進來。

　　“怎麽樣了?你們這邊完事了嗎?”高經理笑呵呵的問道。

　　“王律師非常專業，感謝王律師為我答疑解惑！”書生氣女孩子笑道。

　　“您客氣了！都是我應該做的。”王川起身不好意思道。

　　“行啦，別謙虛了。走咱們吃飯去。嘗嘗我們酒店的自助餐。”高經理笑道。

　　“感謝高經理，我們也品嘗下貴酒店的美食！”穆懷瑾急忙笑道。

　　高經理帶著穆懷瑾和王川向樓下自助餐廳走去，一路上又說有笑。

　　王川一路上都是感覺身體輕飄飄的:這是不是驕傲的感覺！王川，你有點飄了！要沉住氣，一定要沉住氣！別飄！