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《一品大校長》第一百一十三章 機關人項目成功
  隨著魔鬼訓練的不斷推進,育才男足的水平有了顯著的提升。分組對練也從原來的菜雞互啄變得逐漸有觀賞性起來。甚至有閑的沒事的老師還會來到足球館這邊看球,用他們的話說就是看育才隊訓練都比看裹足有意思。

  這也讓育才男足的球員們誕生了一絲絲的驕傲心理,認為自己的水平已經可以橫掃全市的老頭隊輕松捧杯。於是楊方發現這幫人這兩天在對練的時候竟然偷懶放水,明明能短帶的球非要開大腳,就突出一個少跑一步是一步。

  這可不行啊!驕兵必敗懂不懂?雖然他們現在練得確實有點模樣,哪怕去踢業余聯賽都能有來又去。但體校夢之隊也不是吃素的,人家都是有專業底子的體育老師,可不是這幫外行隨便練幾天就能輕松戰勝的。

  楊方現在就琢磨著怎麽把這幫隊員的傲氣打磨下去,讓他們意識到自己還是一隻菜雞,還需要多練。要不請來一支專業俱樂部當陪練?就像王多魚王總請恆太隊踢友誼賽似的。

  但育才男足罪不至此,萬一辦一場友誼賽把他們捶自閉了還得自己給他們加油鼓勁。

  該怎麽辦呢?楊方一邊琢磨一邊來到了澡堂。教師公寓雖然有淋浴,但還是泡大池子舒服。

  因為人數原因、文化差異、生活習慣以及其他種種原因,育才的教工男澡堂的客流量一直不大。楊方來的時候整個浴池空空蕩蕩,楊方的身邊連個能對著吹牛嗶的人都沒有,快樂減少一半啊!

  就在他看著電視泡著池子的時候,耿二峰這廝穿著衣服就進來了,他一邊跑一邊嚷嚷道:“校長,我和展博的項目成功了!”

  光不出溜的楊方一臉倦意地抬頭問道:“是機關打工人項目?之前不是還在遊戲裡測試程序bug嗎?怎麽現在就成功了?”

  “沒錯!”耿二峰欣喜地道,“經過多次迭代,展博的程序完全可以流暢地控制機關身體,只要我們輸入相對應的技術程序,它們就能代替工人完成大量低技術含量地工作。”

  楊方一邊搓灰一邊問道:“能把這玩意當足球陪練嗎?”

  “啥?”耿二峰呆呆地問道,“技術上應該不存在門檻,但用意何在呢?”

  “足球隊的隊員們在相互熟悉以後再進行對抗比賽也收效不大,如果能組成一隻機關人足球陪練隊和教工隊日常對抗的話,能更好的磨練隊員們的技術。”楊方說道。

  耿二峰點頭表示了然:“明白了!明天我就能把陪練機關人送到球場...”

  “在設定技術程序的時候一定要分檔次,比如新手難度,職業難度、地獄難度都給安排上。機關人的身體強度怎麽樣?”楊方問道。

  耿二峰自信地道:“都是不鏽鋼造的軀體,只要不被王剛強拆的話肯定足夠結實。”

  “那就好...王剛是守門員,不會和機關人發生肢體接觸的。話說你是從哪搞來的能容納靈氣的材料的?咱們上回研究的古木不是長在米帝嗎?你啥時候出的國?”楊方納悶。

  耿二峰咧嘴一笑:“海外代購啊!資苯主義...你懂的。只要錢給夠,人家能把整棵樹給你郵過來...”

  “還能這麽搞?”楊方歎服,果然地球是個村,只要花點錢就能搞來大部分自己想要的玩意。

  耿二峰淡定地道:“我這回搞回來好幾方木頭,足夠造上萬塊靈氣芯片了。除非你想搞什麽智械危機,不然這些木頭足夠你用的了。”

  一個師的智能鋼鐵機關人?如果指揮得當、火力夠硬的話應該足夠橫推半個阿菲卡吧?

  至於國服就別尋思了,五大善人的火力是斷層級的強。哪怕楊方手裡有一個集團軍的智能鋼鐵機關人都扛不住種花家的快遞。

  兩個世界的種花家都患有相同的毛病,那就是火力不足恐懼症,除非楊方能召喚魔法師給鋼鐵機關人附魔,不然就崩尋思雄霸天下了。

  切斷了所有不切實際的想法,楊方的臉上露出了壞笑。你們不是飄嗎?不是膨脹嗎?不是偷懶嗎?待明日鋼鐵機關人陪練入場,必會讓你們感受到育才版十八鐵人的厚重。

  舒坦!

  在精神和身體達到雙重輕松之後,楊方穿上衣服離開了男澡堂。得虧有三位副校長分擔了他的大部分工作,不然楊方哪來的時間和精力去踢球、練球?尹校長,孫校長和范校長勞苦功高,足球賽的功勞也有他們的一半啊。

  待他回到生活區,沒上樓就看見在門口走圈的孫旺。楊方問道:“你幹啥呢?模仿老驢拉磨?”

  “校長!我等你呢!”孫旺激動地道,“老耿說機關人研製成功了,能正式投入使用了。”

  “嗯,剛才老耿已經跟我匯報過了。 但機關人量產還需要一段時間,組裝機關人需要大量的機械零件,這些玩意自己造太浪費時間,肯定得找加工廠代工。”楊方說道。

  種花家具有完整的工業生產體系,只要耿二峰把零件數據發給工廠,人家能絲毫不差地把產品造出來並拚好,跟本不用耿二峰手搓機器人。

  手搓樣品只是為了實驗這玩意好不好用,哪怕耿二峰的工作室有機床也不可能大批量地製造機關人。育才現在只有十八台由耿二峰手搓的典藏版鋼鐵機關人,想要更多就得學校批錢去工廠下單訂製了。

  孫旺火急火燎地找上楊方就是想測試一下機關人的使用效果,如果質量過關、效果出色的話就可以在育才的農業基地推廣機關人種植了。

  有些地廣人稀的的地方雇人是真的費勁,哪怕你加錢人家都不願意來。如果有任勞任怨的機關人作為基礎勞動力的話,育才的食材生產基地將會迅速走上正規,為育才提供大量質優味美的精品食材。

  “我這邊需要七台,先給你調過去十台測試一下性能吧。”楊方思忖一下道。

  畢竟耿二峰和陸展博聯合研究的項目的甲方就是孫旺,孫廚師要是不點頭認可的話,他們是拿不到項目獎金的。

  給育才乾活可不是打白工,這項目要是完成了,耿二峰和陸展博都能實現財務自由。多了不說,千萬級的獎金肯定是要給的。不管是機關人技術還是八卦程序語言都是前沿科技,他們靠這玩意都能建立起獨角獸企業。

  楊方怎能讓功臣流汗又流淚?不就是獎金嗎?給就完了!
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