面對新調任的團高官，我們的內心從最初的抵觸，到逐漸的接受。始料未及的是新書記上任後，將學生會，社聯等學生組織交由團委陳老師管理，此前這幾個組織一直由歷任團高官直接管理。當年陳老師因性格、做事等方面的原因與幾任團高官之間相處的並不和睦，因此她也並不待見一直以來由書記直管的學生組織，當得知指導老師由她接管的時候，眾人都產生了一種悲觀情緒，自己也同樣心念俱疲，考慮到整個組織的狀態卻又不得不打起精神，撫慰其他人的情緒。

　　學生幹部有時候很無奈，它並沒有選擇自己“命運”的權利，改變不了頻繁更換領導的局面，也許未來在工作中更換領導會是一件稀疏平常的事，但作為學生幹部任期本就沒多久，要在短時間內了解、適應每一個領導的工作作風、工作方式以及工作思路，同時做好自己份內的工作、改變工作計劃本就不易，一群想做出成績的人在當年那種充滿矛盾的校園環境下更是艱難。

　　那時候的校組織學生幹部在校領導與分院領導夾縫中生存，有一種人為刀俎我為魚肉的感覺，這並不誇大，而是當年我們切實的體會。事實如此，既然改變不了生命的長度，那麽就改變生命的廣度。面對一個讓我們並不滿意的領導，從某種角度上講並不見得是一件壞事，因為他作為我們的前車之鑒，讓我們了解了作為下屬的內心活動與需求，明白了哪些東西未來我們需要避免。雖然我們對領導不滿意，但並不影響在各自的部門做一名好領導，關心乾事的生活工作，耐心的講解他們所不懂的事。我們都曾感受過來自一名不稱職領導對自身的傷害，所以面對如同一張白紙來到部門的乾事，我們親手將他們帶進組織就對他們有了一份責任，引導他們走正道，建立正確的三觀，先教做人再教怎麽去做事，做事技能可以學，做錯事可以糾正，但是一旦做人出了差錯，那就從根兒上出了問題。

　　光棍節結束後，針對這次活動，我們召開了一次總結大會，參會人員為副部長以上的學生幹部。那天恰巧是佳俊的生日，我讓苕組織大家給佳俊發生日祝福，同時讓他以組織名義給佳俊買了個蛋糕，於公於私，我們都要讓大家清楚相聚在一起就是好兄弟好夥伴，無論將來如何，至少此刻我們的心在一起。

　　那天晚上的總結會議，是我擔任主席以來第一次發火。女生部對光棍節活動進行總結，同時把所有經費帳目進行核對，並拉出明細單進行匯報。結果在一個獎項的獎品剩余數量上出了問題。

　　婉潤:天哥，這項獎品剩余的實際數量與明細不符。

　　我:恩?什麽獎品?缺了多少?原因是什麽?

　　婉潤:倒不是什麽大獎，一共2張電影票。當天晚上我們清點的時候兩者相符，至於是什麽原因暫時還不清楚。

　　我語氣有點不善:你是負責這次活動的主要部門，什麽叫不清楚?

　　婉潤見狀底氣不足的說:因為那天活動結束的時候事情比較多，電影票清點完之後，我讓別人幫忙保管了，後來經了好多人的手，都是在座的有主席團成員，也有部門的部長，可能過程中出現了一些問題。

　　我抬起頭盯著她:獎品不知道自己保管，出了問題不知道去查?開會的時候只會說一句不清楚?就這麽做事的?

　　婉潤被我說的啞口無言。

　　我繼續說:我不知道你們是怎麽做事的，難道未來參加工作後，

老板讓你們報帳，少了錢或貨，和老板說不知道為什麽少?　　這時主席團有人小聲對我說:阿天，行了，也不是什麽大獎，不至於發火。

　　我心裡那股火一下被點著了:啥?你們說啥?

　　我看著台下的眾人說:是不是你們都覺得這只是小小電影票的問題?並沒有意識到問題的嚴重性?

　　周圍的溫度伴隨我的語氣加重而越來越低，我的眼神逐漸犀利起來:可能在大家看來只是兩張電影票百十來塊錢的事，可我不這麽認為，如果丟了，說明是工作上的失職，平時我是這麽教你們做事的嗎?

　　我一巴掌拍在桌子上:如果有人挪用了，以為活動結束後我會不聞不問，那就大錯特錯了，要知道這是原則性的問題，不要心裡不當回事。

　　我:光棍節結束了沒多久，也就2，3天的時間，在座的很多人這兩天都去看了電影，在座的各位互相也都知道，我們是兄弟，我不想因為這兩張小小的電影票，最後弄得大家相互懷疑。但是我要提醒在座的所有人，要知道挪用公物、公款的嚴重性，要知道這是什麽性質。這不是做事的問題，是做人的問題。如果是這樣，那麽以後畢業參加工作，我們要怎麽辦?遲早是要出大問題的，不要覺得我在危言聳聽，也不要耍什麽小聰明，小心聰明反被聰明誤，

　　我深呼了一口氣，平靜了一下，許久沒說話。

　　婉潤小心翼翼的說:天，天哥。

　　我:恩?

　　婉潤:我下去好好查清楚。

　　我看了看所有人的表情，揉了揉太陽穴，歎了一口氣:今天這件事，就這麽算了，我不想深究了，我很希望是保管過程中丟了，我不想最後查出來的結果是誰挪用了，也不想在查的過程中讓大家恐慌、互相猜忌。但是今天在座的所有人都記住，下次再有這種情況，主要負責活動的部門負責人就趁早卷鋪蓋走人，管不好我找人幫你管。如果有人挪用了，心裡不要覺得我不查就松一口氣，勸你們把自己的小心思都給我收起來，想想自己的所作所為，想想自己的以後，如果真被查出來，你還有臉在學校裡面待嗎，不要覺得現在自己是個幹部了，就可以為所欲為了，這芝麻大點個小權利，不要把它當成個事。

　　我:權利是國家的，良心是自己的，咱們說不了那麽大，但是想想自己能有今天是誰給的，是信任我們的老師，是信任我們的同學們，是信任我們的兄弟姐妹們給的。水能載舟亦能覆舟，所以我一直不敢松懈，同樣我希望各位也不要松懈，做人做事踏踏實實，少整那些個彎彎繞，耍那些個小聰明，小心最後搬起石頭砸自己的腳！

　　我努力平複內心說:婉潤，由於你工作失誤，這個月的評優評獎資格取消，有意見嗎。

　　婉潤:沒意見，天哥。

　　我:恩。

　　那天之後大家都沒有再提這件事。在後來很長一段時間眾部長看我都像看見了什麽似得，眼神都和以往不一樣。我問他們為什麽。

　　眾人:天哥你那天晚上發火太嚇人了，感覺那個眼神都能把人給吃了。完全刷新我們對你的印象。

　　我苦笑道:你們覺得我那天應該發火嗎

　　眾人:我們做事做的不好，天哥你發火正常。

　　我:我發火並不僅僅是因為你們做事馬虎，而是想要告訴大家，人要怎麽活才會自在。

　　我:給你們講個事吧，就發生在前幾天，周四咱們生活部檢查全校的衛生，有個學生組織的負責人給我打電話，想著能不能以後不檢查他們寢室的衛生了，而他是現在分管咱們組織老師的身邊紅人。你們說我該怎麽辦。

　　眾人:不知道，天哥，你怎麽說的。

　　我:我?當然沒答應，可能你們覺得他可能會去團委老師面前告我狀，或者打個小報告，說點壞話什麽的。

　　眾人:對啊，如果真的那樣你怎麽辦，現在團委老師對咱們不像從前了，書記也不直管學生會了，他們一直認為咱們不是他們自己人，沒必要因為這種小事雪上加霜影響咱們。

　　我:其實現在團委是誰分管咱們已經不重要了，正如你們所說，無論是誰管現階段也改變不了什麽了。也許你們覺得這是件小事，但是我卻不這麽看。

　　眾人疑惑的看著我。

　　我:咱們作為學生幹部，手上有多少權利。

　　我沉吟片刻繼續說:大家想一想，如果說有權利，咱們其實沒啥大權利，但要說咱們沒權利，咱們手裡卻握著一些許多學生在大學裡很需要，也一直追求的東西。說白了咱們手裡握著的這點東西，其實是作為學生幹部最需要把持住自己的東西。

　　看著眾人略有所思的樣子我繼續說:你們說他會去打小報告，但我說不會，原因就是當時我沒有直接拒絕他，我不是傻子，在如今這個風口浪尖上，我不會把學生會往火坑裡推。

　　眾人:那你說了什麽?

　　我:我當時只是對他說，我的寢室每周都會打掃，從不會阻止其他人來檢查，每次檢查的時候，我都不會在寢室裡。

　　眾人:他怎麽說。

　　我:他隻說了一句知道了，就把電話掛掉了。

　　眾人讚歎的說:天哥高啊，這下他沒啥說的了，你作為主席，檢查衛生的人都是你的下屬，你都以身作則，他們也就無話可說了。

　　我點點頭:對，就是這個理，這也是我想告訴你們的東西， 咱們作為學生幹部，尤其是校學生幹部，走到哪裡都是一支標杆，不僅僅手底下的乾事會看著咱們，成千上萬個學生也在盯著咱們。

　　眾人若有所思的點點頭。

　　我微笑著說:做人做事但求心胸坦蕩，問心無愧，不要心存僥幸的幻想自己做了不好的事天衣無縫，無人知曉，要記得，若想人不知除非己莫為，不要懷揣僥幸心理，更不要被別人拿住自己什麽把柄，尤其現在的咱們還有一重學生幹部的身份，不用我多說你們也清楚分院老師對校學生幹部的看法，學生會在大學裡一直都是十分敏感的一個組織，在這個組織裡的我們自然而然也就備受關注。我們不能讓別人戳著自己的脊梁骨，這樣我們的心跳動的才自在，心裡才不會覺得很累。

　　眾人:天哥我們知道了。

　　我點點頭:恩，年輕在於積累，積累經驗、人脈、閱歷、知識。不要只看到眼前那點零零碎碎的東西，那是鼠目寸光，我們作為學生幹部要有遠見。

　　我看著大家紛紛陷入思考，隨即說:行了都該幹嘛幹嘛去吧，一聊天就給你們上政治課，回頭你們得煩死我。

　　眾人:哈哈，天哥我們哪能煩你。

　　苕:就是，哪敢煩你。

　　我:恩?

　　突然感覺苕的這句話不太對勁，我抬起頭看他:不是你小子幾個意思，啥叫不敢，意思是心裡煩不敢說唄

　　苕笑著說:我可沒說，你自己說的。

　　說完他轉身就跑了，我起身追他:你小子站住，給我說明白了幾個意思。