由於學校改製集團的注資，導致資金凍結審核。這讓所有老師及學生組織都很不適應，活動不好審批。那段日子大家憂心忡忡，擔心以後無法組織開展活動，很多人找我詢問。

　　某學生組織負責人心事重重的跑到辦公室問我:阿天，學校改製，我們這邊現在是資金不批、活動都不批，連自己想出去拉讚助搞活動都不讓，你們那邊怎樣。

　　我搖了搖頭:現在是改製之後學校領導班子剛剛調整結束，所有的學生組織都一樣，我們也一樣，活動都不批。

　　他一臉擔憂:這怎麽搞，不組織活動還要咱們有什麽用，你說會不會集團注資之後，不讓咱們搞活動了。

　　我笑笑:不會，也就這段時間校領導班子剛剛調整完，還需要一段時間平穩過度，不過你放心，這段時間用不了太久。學生活動是大學的基礎怎麽會沒有，很多事都要經歷一段走向平穩發展的時期。

　　他的眼睛突然一亮:哎，聽你這話自信滿滿，是不是有什麽小道消息，說來聽聽唄。

　　我一臉無辜:我可沒有啥小道消息，這些都是我自己的分析。

　　他聽後的表情仿佛從天上摔倒了地上:哎，希望你說的是真的才好。

　　我看著他的表情變化，強忍著沒笑:放心吧相信我，用不了多久，咱們就可以開展工作組織活動了，到時候又該忙了。

　　我拍拍他肩膀:這段時間啊，就全當校領導給咱們這群負責人放假了，好好休息休息，學學習，以前天天為了學生工作連軸轉，也夠咱們忙活的了，現在這不挺好。

　　他:哎行吧，說真的以前天天忙，現在突然閑下來，還真有點不適應，我先走了，你忙吧。

　　我:說的對啊，這些日子閑的我都長毛了，不適應。行，有啥事及時溝通。

　　有時候在想是不是大家習慣了從前的日子，猛然間閑下來已經不適應了。活動一定會組織，畢竟這是大學生生活重要的一部分，怎麽會一言不合就取消所有活動，那學生們還不得造反，而我擔心的只是這段調整時間長短的問題。

　　南方的雨季持續時間很長，雨水很多，學校沒有室內的籃球館，校籃球賽只有在露天的球場上舉辦，有時因天氣原因不得不臨時變更時間。再加上今年的政策和以前大不相同，活動批不下沒法開展，這些是我們主席團的原因，並不是體育部的責任。因為籃球賽時間方面的原因，體育部從上到下受到了很大的輿論壓力，各分院的學生組織負責人也紛紛來找我詢問原因。

　　其實做一個優秀的學生幹部很不容易，要懂得耐得住寂寞，受得住屈辱，忍得住痛楚。尤其是在這樣一個學校環境中校級幹部，每一個人都是從分院、班裡出來的人，根就在那裡，來自根上的壓力，有時候讓這群人無所適從。希望分院的同學能夠理解一下這群人。在這裡的每個學生幹部都希望把活動搞好，讓所有人滿意，可是不論我們竭盡全力的保證各項比賽及活動的公平公正，依舊會有人說有內幕。這讓我們很不理解，校學生會說到底是由各個分院的人員共同組成，我們搞每一項活動的出發點都是希望學生能開開心心、都滿意的好活動，在以後每個人的腦海裡都能因此有一段美好的記憶。

　　當時一名曾經作為校學生會體育部的副部長，跟著我們一起共事那麽長時間，雖說後來因為其個人原因退出了學生會，但不會不知道我們做事風格。 當開始組織籃球賽的時候質疑我們，聽到他質疑的話我心中升起了一絲悲涼。難道人走茶涼，別人說什麽是什麽，都不知道自己動腦子想一想，不知道自己曾經在這個團隊裡怎麽做的事，在這個組織裡呆了那麽長的時間不知道這個組織的做事風格?並不指望他能夠為這個曾經工作過的組織說話，但也希望具有獨立思考的能力，不要別人說風就是雨。校學生幹部弄虛作假並不能從中間得到任何好處，相反如果我們搞內幕，損失的是我們自己，挨罵的是我們，這種得不償失的事，為什麽要去搞呢?

　　這群人默默的奉獻著，每天想著怎麽樣做出讓大多數人都滿意的活動，為所有人都有好處的活動，他們做著策劃、創新著活動、做著苦力，卻總是費力不討好。作為一名學生幹部，我想在出現問題的時候，更應該凡事多找找自身的原因。當我們的能力配不上自己野心的時候，就該重新審視自己、反思自己，而不是一味的找他人的毛病，為自己的不努力找尋理由和借口，要學著正視自己的所作所為。作為學生幹部我們要有廣闊的胸懷來容納萬物，沒必要聽到別人說自己怎麽樣就氣的不行，非要想辦法死磕回來自己才爽。以德報怨是一種胸懷的表現，也是一種高情商對低情商的絕對碾壓。何必要弄的兩敗俱傷?對自己、對別人一點好處沒有，除了能夠爽一時，讓別人落於下風之外，並無其他益處。這樣和別人死磕還可能會多一個針對自己的敵人，而以德報怨卻能化敵為友，此消彼長，多一個朋友好過多一個敵人。