又到了一年一度的五四表彰，此時的洲逸已經從一個剛剛進校懵懵懂懂的小夥子逐漸成長起來，漸漸的能夠獨擋一面。苕也已經離開了學生會，他的離開讓我們被接班人的人選問題搞得焦頭爛額、心神不寧。我們心中盤算著各部長中接班人的人選，文昊和洲逸是這群人中的最佳人選，根據當年的情況和環境，無論從理性的角度還是從情感的角度，只能靠最後短暫的時間加快把洲逸培養起來，苕還在組織的時候，洲逸作為和苕組班子的搭檔，我們也曾盡力培養，只不過那個時候的他身上還有不足的地方，他的個性很倔強，倔強有好處也有壞處，就看他把這股勁兒用在何處。作為主席的培養對象來說，他的政Z思維還比較薄弱，考慮事情的大局觀還有待提升，沒法敏感的抓住每件事的重點。

　　曾經對他們說，自己說一萬句也不如他們切身體會一次來得實惠。我們說過的話，教給他們的東西，他們能記住一半便已知足。話說回來，教給他們的東西也是自己在以往的事中總結出來的經驗，不知道是否適用他們，畢竟每個人的路都是自己走出來的，每個人都有不同的經歷，也就有了個人的想法，但願教給他們的東西在未來能夠給予他們一些幫助。我有很多缺點，希望他們能夠看到我們的缺點，然後在未來的工作中引以為戒，而不是沿著自己這些缺點走下去。不管怎麽說，腳下的路是自己走出來的，是好是壞都要自己擔著。

　　五四表彰，小七被評為五四團員標兵。那段日子小七和毛毛被發展成預備黨員，我轉正成為了正式黨員。對於學生工作，我們逐漸都在退出這個“江湖”。我們一群老家夥經常在一起說笑:未來到了離開組織的那天，就一定要真真正正的離開這裡。因為我們愛這個組織，所以不想做他們的“太上皇”，要讓他們真正的成長去經歷應該遭受的挫折，從中體會屬於他們自己的學生幹部道路;去獲得屬於他們自己的成功，去收獲那種勝利的喜悅。

　　曾有人問我:當初為什麽選擇進學生會。回想最初的自己，想在父母親人朋友女朋友面前證明自己，想提升自己的能力，建立自己的人際圈子，看看自己究竟能夠在外面闖出個什麽樣兒來。到了大二，經歷了起起浮浮，自己想攀登到當下的巔峰，實現自己的目標與理想，體驗一種追逐過程中揮灑汗水的感覺。後來當上主席，就是盡自己所能，不想讓看好自己的人失望，和身邊這群志同道合的小夥伴們一起去創造屬於我們的奇跡，像流星一樣一閃而逝，卻能在璀璨的星空中留下最耀眼的光芒。所以那時候的自己對於所謂的名利並不看重，獎狀在我的眼中大多都僅僅只是一張廢紙，沒什麽大用。但自己總是盡可能的為身邊人去爭取一些榮譽，只要他們優秀做的出色，便會盡全力的給他們想要的榮譽。

　　就這樣一直到大三快要結束的時候，自己開始著手製作個人簡歷，看著所獲獎項那一欄只有寥寥無幾的幾個字。回想曾經的經歷不知從何下筆，在很多人眼裡好像我的經歷挺豐富，應該有很多東西可以寫，可是真正的拿起筆又不知在簡歷中該寫些什麽。我看著寥寥幾筆的簡歷，不住的搖頭暗暗地歎了口氣，不知道這算不算是一種悲涼。

　　學生幹部生涯最後的日子裡，或許是自己即將面臨退休，心中對這個待了3年的組織戀戀不舍，於是經常把毛毛小七叫出來一起聊天。

　　他們問我:馬上就要退休了什麽感覺?說說當主席是一種什麽感覺。

　　我似答非答的感慨著:有人說自己當上全校主席已經很nb了，這是很多人羨慕不來的事。其實當初還是小乾事的時候，也曾經這麽覺得，主席一人之下萬人之上，走到哪都有人認識你，走到哪都前呼後擁，在學校的任何角落，大家都會給你三分薄面，在所有的活動中，都可以對別人指手畫腳。但真的做上主席才發現，其實這些沒什麽可炫耀，也沒什麽讓自己覺得nb的東西，相反想做一個好主席是很苦逼的一件事。

　　看著他倆似笑非笑有些玩味的表情，我:我說這些話，不是矯情，不是唱高調，是切實的體會。有人說主席權L大，不可否認，確實有一些權L，記得有那麽一句話，權L是國家的，良心是自己的。咱們手中所謂的權L，不過是周圍的同學，兄弟朋友老師給予我們的信任。一路走來，咱們知道一路上的辛酸，也體會到了周圍同學的困苦和想法，既然如此我們就要懂得珍惜身邊人對自己的信任，學著運用握在手裡的東西去為所有人做事，而不是用來胡扯瞎搞。而且一個小小的學生幹部，權L再大又能大到哪去?當上主席真的沒有想象中那麽輕松，人前的顯貴都是人後受的罪磨出來的。

　　毛毛看向小七說:嘖嘖，聽聽這論調，這感悟，這格局，佩服。

　　小七略帶深意的微笑說:不是做主席沒有想象中輕松，而是你、我們選擇了不同的活法。

　　作為學生幹部我們要為學生、為周圍的人、為學校想更多，更好的服務受眾，把握好前行的方向。能力和價值是我們自己不斷積累，不斷自我培養起來的東西，並不是當上主席你才有能力有價值，而是有一天我們因為自己有價值、有能力去當主席，甚至能很好的適應任何位置。這些虛名，對我來說並沒有太多的誘惑力，相反覺得自己和真正優秀的人相差甚遠。想要把自己變成一個足夠優秀的人，為了家人有一天能夠以我為豪。為了身邊的朋友，有一天能夠因為我們的相遇、相識感到快樂與幸運，在他們有困難的時候，我不會束手無策。也為了自己，在老去閉眼的前一刻，沒有因為虛度光陰而悔恨，帶著美好的記憶，眼角含淚，嘴角上揚的永遠離開。生命就是這樣，心有多大，舞台就有多大。

　　每年的下學期，整個學校都像霜打的茄子，大家的乾勁也不足了。主席團很早就預見了這種情況， 所以我們想著各種法子調動大家的積極性，給所有乾事提供晉升的空間，整合出來空缺幹部的位置讓他們進行公平競選，調動他們的積極性。我們讓各部門先在內部進行投票選舉，然後根據各部門的獎懲制度在入圍的幾個人中進行篩選面試，同時也讓部門負責人寫上自己對參加面試的人選做評價，最後由主席團面試決定。

　　我們拿到入選名單到對他們進行面試中間這幾天，主席團私下去了解這些人的人際關系，平時的為人處世以及他們的工作能力。我們認為作為一個中層幹部以後很有可能會走向組織負責人的崗位，那麽這幾點是重中之重。同時我們不能讓別人覺得這些入選的人都是依靠裙帶關系上位，我們要對他們負責，要對我們深愛的學生組織負責，要對全校近萬的學生負責，所以我們嚴格對他們進行初期的評估，評估後進行嚴格的面試。最後把適合的人提拔起來進行公示，激勵著所有乾事的熱情，也為下一屆的中高層幹部做儲備。

　　我們對入圍的人進行面試，我們問他們對學生會的理解、對工作的計劃、對自己未來的規劃。那時候的我們犯了一個錯誤，貿然的問他們對學生會的情感。其實現在想想，當初參加面試的人都是大一的孩子，進學生會還不滿一年，怎麽會有很深的感情。我們這群人也是在這個集體裡摸爬滾打了3年到今天，才有的那份難以割舍的情感，而那時候以我們的想法去以偏概全，片面的認為只有心中有所念才會義無反顧的把工作做好，才會最終成就他們自己。