2011年3月23日，上官林起了個大早，一早就來到了新的項目部。這裡是個完全陌生的地方，耳目一新，所有的同事們都要重新了解，所有的工作內容都要重新學習。上官林一無所知，他只能憑借著師父孫國華跟他說的那幾句話來支撐前期的工作任務:先從管理著手，先管理好人，然後再一邊學習一邊管具體的工作！

　　上官林按照這個項目經理許景江發給他的位置找到項目部的地址，來到新項目經理的辦公室，這時許景江已經在等候著他了，他敲了敲門進到屋裡。

　　“你好，許經理吧。”上官林說。

　　“嗯，是的，我是許景江。”許景江說。

　　“徐經理，我是上官林。”上官林說。

　　“上官兄弟，來，你先坐。”許景江的辦公室也和之前的郭展鵬、孫國華的一樣標配著一個接待沙發和小茶幾，許景江指引上官林坐下說話。

　　“上官兄弟，你先給我講講你主要擅長哪方面的工作吧。”許景江說。

　　“哦，許總，我工作的時間並沒有很長，之前做過現場的技術管理，經驗不算多麽豐富，而且對現在的這種項目也並不是非常了解……”上官林說。

　　“行吧，咱董事長跟我提過一句你的簡單情況了。我打算讓你主要負責現場管理輔以技術管理，你就是分管現場的項目副經理，還會有一個副經理柏立濤，你就以現場安全多一些，他以現場調度多一些;總工叫查冬明，他們都是四五十歲的老乾將了。咱們都好好配合，大家齊心合力把咱們的工作做到最好。”許景江說。

　　“嗯，好的，許總，我明白了。”上官林說。

　　“行，以後咱們之間也不必太客氣了，繁文縟節都能省則省，說話的時候就直奔主題，節約時間，畢竟以後的工作肯定會很忙。”許景江說。

　　“好的，那你先把你手頭的項目的資料，現場情況都給我發一下吧。”上官林說。

　　“圖紙一會兒讓辦公室給你送一份，你去找辦公室要也行，反正以後這些部室也受你的領導。”許景江說。

　　上官林說完，便來到了給他安排的辦公室來，辦公室的門牌上寫著“項目副經理室”，單人獨立辦公室！進門正對著一個2米長的大辦公桌，辦公桌上面按著個台式電腦，後面立著兩個文件櫃，椅子也是高檔的辦公椅。當然辦公桌前面的空地上，也有一個長條接待沙發和茶幾，房間的布局和郭展鵬、孫國華、許景江的大同小異。

　　上官林剛剛坐下來，辦公室的文員艾雨蒙給他送過來了一套項目相關的資料。

　　“上官總，許總讓我給你送過來的文件。”艾雨蒙說。

　　“嗯，好，謝謝，給我擱桌子上吧。”上官林說。

　　“好的，上官總。”艾雨蒙把資料擱到上官林的桌子上說。

　　上官林沒多說什麽話，坐在椅子上獨自沉思了片刻……

　　“哦，對了，上官總，你要是缺少什麽辦公用具或者其他的東西你可以來辦公室領用，或者喊我給你送過來都行。”艾雨蒙又說。

　　“好嘞！”上官林說。

　　艾雨蒙走後，上官林還是呆坐在椅子上，這突如其來的領導之位自己也不知道如何坐得了，對於未來，對於項目的未來，對於未來自己能對項目做出多大的貢獻，自己心裡一點底都沒有，他不知道自己配不配得上這個領導的職位，心中萬分的忐忑，如果自己做的不到位，即使別人不說他，他也會自己覺得心中有愧的！問題的關鍵就在於他沒當過領導，而且他也沒乾過地下隧道的這種項目！

　　每個人都想自己的人生有所作為，如果不是被社會現實所逼迫，哪裡會有那麽多的窮人、壞人呢?很多人只不過在苦錢的路上被誤逼到了歧途，然後越陷越深罷了。

　　而此時的上官林心理明白，他眼前的路只有靠自己一步一步的走，不能再問別人了，也不能再問師父孫國華了，他要做頂天立地的大梁！他必須能行！不行也得行！他應該是被別人求教的，他應該變成立規矩的，管理別人的！稚嫩之氣在一步步的脫離他的精神而去！上官林在向上官總蛻變！