有道是鐵打的營盤流水的兵，公司新成立了個項目部，組建項目部的人員名單裡其中就有個上官林，上官林要被調離這個起初的項目部了。

　　2011年3月21日，春分，太陽直射赤道，晝夜等長，各為12小時，故曰“晝夜平分”。這一天天氣溫暖、陽光明媚。

　　上官林和項目部的其他同事都照以往的工作節奏一樣的，按時上下班。項目經理郭展鵬的項目部裡便接到了公司來的電話。

　　“郭子，讓上官林交接一下工作，讓他明後天來公司人事部報道。”龔新春說。

　　“龔經理啊，啥?要調上官林走嗎?這可不行，他走了我們這邊怎麽辦呢?上官林在這邊可是十分重要的乾將啊！”郭展鵬說。

　　“郭子，你在內部消化他的工作吧，人員調動也是董事長安排的，你就不要推脫了。”龔新春說。

　　“龔經理，我這邊真的沒法放人啊，我們也是用人之際，你調個別的同志也行啊！”郭展鵬哀求的說道。

　　“郭展鵬！我沒空給你叨叨，我命令你，明天必須讓上官林來公司報道！不準你有任何借口！聽也得聽不聽也得聽！你只能服從！”龔新春說。

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　　郭展鵬隻好把上官林叫過來，當面告知上官林這件事情。

　　“林子，剛才公司人事經理龔經理來電話了，說是要調你走，我本來執意挽留你呢，結果他特別強硬的要你回去，那你把這邊的工作跟賈強他們交接一下，交接完了回公司人事部報道去把。”郭展鵬說。

　　“是嗎?郭經理，這個消息確實來得有點突然啊！咱都沒有什麽心理準備。”上官林說。

　　“是的，你去吧，到哪裡都是為建工一公司效力的，去哪都差不多。”郭展鵬說。

　　“嗯，好的，郭哥，那我去交接一下。”上官林說。

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　　上官林離開郭展鵬的辦公室，剛走到自己的辦公室，都還沒有坐下，項目書籍孫國華又把他叫過去了。

　　“小林子，剛才薛開富書籍給我打過來電話了，要調你去新項目部了聽說。”孫國華說。

　　“剛才郭經理已經給我說過了，他說讓我去公司人事部報道，倒是沒說去新項目部。”上官林說。

　　“嗯，是去新項目部，聽開富書籍說的語氣比較歡快，我想你應該有一定的小提升。”孫國華說。

　　“哦?真的嗎?”上官林疑問地說道。

　　“不確定，我只是根據語音暗自揣測！”孫國華說。

　　“好的，明白了，師父。”上官林說。

　　“青山不改，碧水長流，以後有緣還會再見。未來的時間還很長，或許我們還有機會分到一個項目部去。”孫國華說。

　　“師父，我會常常來看你的。”上官林說。

　　“不必常常來看我了，下一步就是考驗你的時候了，你要全身心放在工作上了，乾出點成績出來才是最關鍵的。先不要放松啊，繃住這跟弦。老要張狂少要穩，等到你真正的經驗富足了才能稍稍放松一下。你以後要比現在更投入，更努力才是！”孫國華說。

　　“哦，那我要去接受烈火的考驗去啦，哈哈。”上官林調皮地說，但是他自己心裡也是明白，如果自己真被小有提拔了，那麽考驗自然是一定的，不僅僅別人要考驗自己，自己對自己也應該有跟高的要求才對！

　　“行，你自己心裡有個數就行了。”孫國華說。

　　“好的，師父。後會有期！”上官林說。

　　上官林辭別了師父孫國華，回到辦公室裡把手頭自己現有的工作交接給了別人，準備好明天又要開啟新的征程了。

　　下班前，孫國華又來到上官林的辦公室裡，給上官林帶來了厚厚的一本書《燕京市安全生產管理圖集手冊》。

　　“這本書，你拿著，我也沒什麽能贈送給你的，你沒事兒的時候看看，希望能給你一些啟發。”孫國華說。

　　“謝謝師父！我一定會學習。”上官林接過來書，說道。

　　“雖說現在的口號是百年大計，質量第一，但是安全大過一切，永遠都安全最大！你要銘記在心，給自己敲個警鍾長鳴。”孫國華說。

　　“好的，您的教誨我一定都會銘記在心的！”上官林說。

　　“有什麽工作或者生活上的困惑，可以給我打電話講講，就這樣吧。”孫國華說完便轉身離去了。上官林目送著孫國華走去，心中無限感激，世上總會有些人在默默地幫助你支持你，而他們確確實實是不圖回報的無私奉獻著！真真切切的希望你過得更好！

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