重新梳理好企劃方案，正準備去老妖女的辦公室匯報，卻被蘇玉簫攔住了。

　　“彬哥，我覺得你有必要對楊總的歷史深入了解一下，這樣，可能對你有所幫助。”

　　“願聞其詳！”

　　蘇玉簫笑道:“表情不要那麽嚴肅。”

　　我試圖擠出一絲微笑，可發現太難了，於是便催促道:“別磨磨唧唧的，趕快說吧。”

　　“楊總剛來Keyhome時，公司業務規模很小，公司雖然只有十幾號員工，卻很松散，上下班因為沒有考勤，很多人遲到、早退。所以，楊總上任伊始，便將整頓公司的紀律和拓展業務作為首要任務。

　　新官上任三把火，楊總的第一把火便是整頓軍紀，俗話說得好，無規矩不成方圓。

　　為了燒好第一把火，楊爽專門跟大家上了一堂思政課，大意就是人要有血性，公司是一個組織，每一個人都必須按照公司的規章制度辦事，如果違反了公司的規章制度，不管是誰，一律按公司的規定懲罰。

　　剛開始，大家根本就沒有把她的話放在心上，再說她的年紀跟大部分員工的年紀差不多，都以為她是做做樣子。

　　公司裡很多都是臨海本地人，很多人進公司，就是養老，沒什麽追求，就是混日子，公司交個社保。

　　盡管楊爽在會上說的很清楚，大部分人還是左耳進，右耳出。第二天，照樣有人遲到，有人無辜曠工。

　　一周過後的禮拜一，快下班時，楊爽召集所有員工，當時會場的氣氛相當的緊張，甚至有點劍拔弩張的味道。”

　　蘇玉簫講楊爽的往事，有點扣人心弦。

　　講到關鍵時刻，蘇玉簫停頓了一下，我便急忙問道:“那天發生了什麽事兒，開個會氣氛竟然那麽緊張?”

　　“楊爽將行政部整理出來的人員明單逐個念出:

　　遲到的罰款;

　　出差不寫申請並且沒有跟公司的相應領導打招呼的，扣發當月獎金;

　　無辜曠工達三天以上者，開除！

　　其中有一個老員工，出差不寫申請，在外面鬼混了一個月，後來有供應商投訴這個員工索要回扣，楊爽當機立斷，讓人事打電話通知他被開除了。

　　這名員工竟然衝進了楊爽的辦公室，他的情緒激動，從身上抽出一把刀，威脅楊爽，好在公司的保安及時出現，要不然，後果不堪設想！

　　鬧事的那人自知理虧，他的火氣也沒那麽大了，可他死活還是不接受公司的處罰，並且大有誰敢開除他，跟誰玩命的味道。

　　如果換做別人，估計會妥協，然後息事寧人。

　　可楊爽沒有，這也正是她的過人之處，她直接打電話到110報了警。

　　楊爽一句話沒有說，交給Keyhome的法務處理，男員工想抵賴，可供應商的舉報材料和他索要回扣的錄音都在，在鐵的證據面前。這位員工終於服軟了，不僅被開除了，並且還迎來了牢獄之災！

　　這件事兒之後，公司的風氣隨之一變，再沒有把遲到不當回事兒，更沒有無故曠工的事情發生。

　　“簫簫，也就是說，楊爽是一個非常嚴格，講規則，對下屬要求很嚴的女領導，對吧?”聽完蘇玉簫講完楊爽的故事，我總結道。

　　蘇玉簫點了點頭，道:“如果僅僅是管理嚴格，公司的業績可能會有所改善，但，不可能實現跨越式的發展。Keyhome原本是一家不入流的美國紡織品進口商，在她的帶領下，

各項業務快速發展，只要是Keyhome涉足的業務，在美國的進口商中，都能名列前茅。　　在楊爽的帶領下，鳳凰涅槃，短短五年時間，Keyhome業績翻了好幾倍，一躍成為美國第一大紡織品進口商。

　　另外，當公司業務發展後，盈利增加，敏銳的楊爽建議公司買地造自己的辦公樓。好在Tony聽了楊總的建議，買了地，建了這棟辦公樓，這些年臨海的房價地價飆升，都翻了好幾翻。

　　Keyhome能夠做這麽大，楊爽功不可沒，一方面是她自己業務能力強，開發了很多大客戶;另一方面，是她超強的管理能力。”

　　我看了一下時間，感覺時間不早了，如果再不去見楊爽，待會兒估計她就去吃午飯了，於是，急忙道:“簫簫，時間不多了，講講楊爽來是靠著什麽法寶將Keyhome起死回生的?”

　　“我覺得楊總是把士氣放在第一位，她覺得個人也好，團隊也罷，必須精氣神十足。

　　為了提升團隊的士氣，上任伊始，楊總便把整頓公司的紀律和打造團隊放在第一位。處罰了幾個抱有僥幸心理的員工之後，整個團隊都像變了一個人似的，個個生龍活虎，氣象大為改觀。

　　盤活了團隊， 接下來便是獎懲制度了，從某種程度上來講，這個世界是公平的，它既給你登頂無上榮耀的機會，同時，它也會給你等量的苦！無論是誰，你必須時刻保持奔跑，不然，只能面臨淘汰。

　　如果你想登頂獲得榮耀，你就必須努力！如果你不努力，等待你的就是無邊無際的苦。

　　整個公司納入考核，連續三個月排名倒數第一的直接開除，這就是Keyhome末位淘汰製的由來。正是因為完善了各項規章制度，公司的業務一步步發展，才有了今天年銷售額20多億，一百多號人的團隊。”蘇玉簫越說越來勁兒，她兩眼直放光，從這裡面也可以看出，她對楊爽的敬佩之情。

　　我瞅了一眼蘇玉簫，笑道:“簫簫，楊總果然不簡單呀。試想，之前Keyhome為什麽業績不行?是因為大家都是吃大鍋飯，乾好乾歹一個樣，在這種制度之下，沒有人願意多付出一絲一毫，即便是一些非常有能力的員工也會慢慢的泯然眾人矣。”

　　蘇玉簫喝了一口依雲，清了清嗓子，道:“用實力說話，無論是誰，一視同仁。末位淘汰製出台以後，除了幾個跟不上步伐的員工離職補充了新鮮血液，其他Keyhome的業務員都打了雞血似的，格外努力。從此，Keyhome搭上了火箭似的，業績年年翻番！”

　　PS:非常抱歉，中招了，三年疫情沒被感染，禮拜五被感染了新冠，一直高燒，體驗到了刀片劃拉嗓子的感覺，今天好點，勉強提起精神。另外，第13章出了點小問題，在申請恢復中。