今天小孩學校開運動會，要求7點半之前就要到校。送完小孩索性就直接來到公司了，從來沒真沒早來過公司，不如就更新一下。

　　不知道大家有沒有發現，這最近朋友圈、微博開始頻繁出現emo這個說法，比如「我emo了」，有點跟不上時代的步伐了，就連張傑也發出了疑問，emo到底是什麽梗?魯迅先生說過“世上本沒有路，只是走的人多了便成了路”。我發現只要一出現什麽新鮮的網絡詞匯，一旦有人去說，馬上很多不名所以的人就也會想去搞明白這個是什麽意思。然後一旦我們弄懂了，就開始變得像孔乙己那樣賣弄茴字有幾種寫法的優越感，變得屢試不爽了。

　　據百度百科，EMO，全稱 ，中文名稱情緒硬核。最初是從硬核朋克( Punk)中派生出來的一種有著藝術家氣派的音樂。後來Emo融合了其特有的世界觀、生活方式和衣著風格成為了獨樹一幟的亞文化現象。說白了就是“情緒化”。可是情緒化的人很不適合職場吧。當你什麽都寫在臉上的時候，高興的時候還好，別人都可以找你請教點事情。但是你emo的時候，白人明明看到你的臉色不好，還硬往上湊，那不是熱臉貼冷屁股嗎?但是如果對方是老板的話，那估計你被狠狠的懟一頓是在所難免的。我相信大多數人還是不會情緒外露的，畢竟職場多年浮沉，人生那麽多年被生活的磨練，我們應該很難做到emo呀。一天的光鮮亮麗，一天的阿諛奉迎，回到家裡面對老婆孩子熱炕頭，我們工作積攢的那點不開心應該早就煙消雲散了吧。

　　當然年輕的時候或者那種直性子的人應該一切都會寫在臉上。我記得我剛開始出來上班的時候，我想的總是如何學到更多的職場知識，怎麽和同事處理好工作關系。那時候剛來，很多時候你都是被懟的體無完膚，你做什麽出現一點過錯人家都會說。有時候你生氣的不僅僅是你的那點過錯，更多的時候你氣的是同事的那種事不關己的冷漠眼神。明明也不是那種“教會徒弟，餓死師傅”的競爭關系，只是那種平行部門的相互配合，可是對方卻就是不能及時的給到你需要的數據，或者給過來的東西都是沒有經過仔細核對的。這個時候你的結果可想而知，所有的努力可能就因為別人的拖延或者錯誤導致這個事情在你這裡擱淺或者失敗。一開始你是生氣的，可是你發現你生完氣也無濟於事，事情還是要重新理一遍。而別人沒有一分半點的內疚，哪怕絲毫。經過多年的歷練，你也不會再去emo了，只是會去多點心眼，遇到需要這樣的同事配合的時候，你會格外留神。

　　十幾年的職場，你沒法變得什麽事情都能看的開，特別是背鍋。往往這些時候都不是emo不emo的問題了，而是鍋從天上來，你還得接住。之前你可能如祥林嫂一樣的嘮叨“這不是我的問題”雲雲，哪怕同事也知道這是誰的問題，但是這個時候你無非就是人家排遣情緒的一個出口。就是一個下水道，一通就完事了。你可以想不開看不開，下班後沒法和老婆啟齒，那不如大醉一場。第二天醒來，一切如新。

　　芸芸眾生，為什麽祥林嫂孔乙己我們會有同感，那還不就是因為他們就好比是我們身邊人。甚至說的更嚴重一點，或多或少都有點我們自己的影子。很多時候總覺得過不去的時候，總覺得職場混亂的時候，內心裡總有個聲音再說給自己一個擁抱，總有一個影子想跳出來擁抱自己。特別是晚上躺在床上，面對漆黑的天花板，看看旁邊睡的酣暢無比的孩子，你想也許人生就是這樣了。除了工作上的一點不如意，這個是性格使然，你沒法去和人狡辯、沒法去逢迎，你的生活總是好的呀。黑暗中那個內心的影子一定會跳脫出來和你說“沒關系的，你沒有錯，你一定是最好的”，也許可能大家會覺得這有點太雞湯了。試想這個時候你都不去和自己和解，你還去糾結嗎?很多事情是沒有一個標準答案的，我們不像試卷，總會有一個標準答案等著你。當你發現事情的真相，當你完成職場工作，你難道要和領導說憑什麽是我的錯，憑什麽我加班那麽久的工作被你否決的一文不值。

　　漸漸的我似乎要明白這就是一份工作而已，一份簡單的謀生。至少當你這樣想的時候你似乎會輕松些。畢竟你想著當作事業的工作當作家人的同事，你發現你活的很累。得到的不說，你還會被各種聲音淹沒。黑暗中的那個影子會告訴你，你就是一個打工人呀，他們就是下班可以老死不相往來的同事，僅此而已。人生路且長，陪伴你的只有家人和朋友。難過，委屈了，讓黑暗中的那個影子安慰下你，抱抱你。就足夠了。莫斯科不相信眼淚，沒有理想的人不傷心。