實習完，剛好小叔在老家結婚。因為小叔都是在礦上長大，而且戶口也是城市戶口，農村就我們自己一家子了，我爸我媽我弟弟妹妹。但是要結婚了，礦上他沒買房子而且親戚基本上都在農村，於是他決定在老家舉辦婚禮。辦完婚禮，過了正月十五，年算是過完了。大家也都要出門了，打工去了。我也簡單收拾了些衣物跟著小叔他們出來了。

　　小叔一直在一座沿海城市開店，這個城市和福建接壤，而且民營經濟最活躍。之前我暑假寒假來過幾次，當同學都選擇北上廣深的時候，我就決定來到這裡了。一個是這裡對學歷要求也不高，另外一個就是來了至少這裡有小叔一家我好歹有個落腳點。雖然後面發生的一些事情讓我後悔了，我覺得這就是命吧。一開始幫著小叔店裡忙活了幾天，小叔開的是花店剛好情人節就在正月，那幾天生意不錯。忙完我開始買了份報紙，翻著招聘那欄，然後把電話號碼全部記到本子上。就這樣一個個電話打過去，問人家有沒什麽崗位要求。記不清打了多少電話了，打的自己都沮喪了。本來就擔心找不到工作心情不好，這時候小嬸出來唱戲了。沒找到工作天天在小叔家吃住，最讓我感到不解的是我明明和小嬸弟弟一起住那裡，而且每次洗完澡換下的髒衣服也都丟一起的，但是每次小嬸都能準確的把我的衣服丟出來讓我自己洗。甚至於吃飯的時候還會念叨讓小叔吃完去洗碗，還總是叨叨肉漲價啦菜也吃不起了。這不是擺明給我下的逐客令嗎?就這樣我工作都還沒著落，就開始出去租房子了。租到一個工業區裡面，中間用木板隔開的那種，而且還特麽沒隔到頂，這是想幹啥?想讓我爬板上偷窺嗎?靠！我沒這愛好，好嗎?房間裡小的就一張床，一個床頭櫃，然後角落裡放我的箱子和桶臉盆之類的。對面住的是一對工廠上班的小夫妻，早上8點上班，晚上10點下班。別問我是怎麽知道的，有本事你每天在那個點被吵醒，我想你也就知道規律了。這還不算他們哼哼哈哈的時候，那是沒規律的。有時候是下班回來洗漱完11點那會，有時候是半夜那會，想想老子都想一磚頭丟過去。哎！誰讓咱沒工作還要住房呢。好在找工作時間也沒花太長，在我錢包快要見底的時候機會來了。我記得當時去面試了兩個，面試過程我忘記了，總之剛好那段時間我不怎麽想出去轉就在小叔店裡玩。當時想的工作要求真不高，包吃包住就行，哪怕沒工資都成。只要能離開那破出租房。

　　很快電話打過來說我通過面試了，可以明天就去上班。有誰有我那麽急切的心，立馬收拾好行李退掉了出租房。第二天全部帶去了公司，好巧不巧的是，這天也接到一個面試通過的電話，當時覺得誰先給我飯吃誰是我大爺，於是完全沒權衡，立馬拒絕了。雖然最後我為我的決定付出了代價，但是年輕有幾個能把自己日子過明白了。人事報到入職，然後去到部門。一個長的一臉痘的小姐姐，我心裡想著小姐姐是有多缺愛呀那麽上火。當時和我一起的共三個人，當天先了解了一下企業文化。當看到播放的視頻都是那種央視直播的，甚至是明星代言的，我覺得這工作有前途。試用期三個月，簽一年合同，轉正後可享受公司福利:即每個月可以成本價購買公司兩件衣服。報到安頓學習完畢後，去到店裡實習一個星期。熟悉店裡的工作流程，分工情況，熟悉貨品的款號尺碼區分，然後對一周的實習提交一份報告。

經過忐忑的適應期，時間很快就過去了倆個月。主管小姐姐對我很好，說把我當親弟弟看待。或許她覺得說的那些要有行動證明，兩個月後讓我轉正了，當時我記得我第一件事就是買了一件公司的衣服，那件衣服我之前看了很久。期間小姐姐告誡過我一件事，她說不可以和任何人聊起工資的事，哪怕是別人問你其他人的工資，你都不可以講。我當時似懂非懂的點點頭。最後和我一起進來的另外兩個都沒通過試用期，我慶幸自己可以留下來了。也許有時候太順遂的時候我們都要懷疑是否太理所當然了。很快麻煩找上門來了。一如平日的一天，小姐姐問我是不是把自己工資告訴別人了。我想了想好像就告訴過倉庫主管，那哥們我看挺熱情的而且對我也不錯。於是在一次完全沒心理防備的時候，他笑嘻嘻的問了我一句工資多少?我當時腦子一熱覺得說我們那麽熟了，這哥們肯定不會害我， 於是就把我的工資脫口而出了。所以主管小姐姐這麽一問，我直接很乾脆的回答了。她說我不知道這件事的後果，雖然倉庫和財務是完全不同的兩個部門，工資也沒有可比性。那個小人主管最後以自己部門工資低為借口，用離職做要挾。說白了，這麽一鬧要不就是他們部門都加工資，要不就是證明我在撒謊。加工資明顯不現實，人多操作代價太大。為了證明我撒謊，很簡單，直接把我辭退就可以了。於是那個口口聲聲叫我小弟的主管，找了個很蹩腳的理由，說我不能勝任這個工作，直接把我辭退了。多麽虛偽的女人呀，難道非要說話那麽的偽善嗎?以至於多年後她也離開了那家公司，她還口口聲聲的說是為了我好。我真的是栓Q。要知道是這樣的結局，我當時就不應該來的。而且我明明當時也有選擇的，我為什麽就沒有選呀。直到現在我終於想明白了，有些規則不管是不是成文不成文的，或者不管它合法不合法，道德不道德，只要存在就是合理的。甚至於每個公司的規則都不一樣。它不像一個放之四海而皆準的道理，完全就是根據每個企業的不同而存在的，放這個公司合適，到另一個公司也許就不合理了。這樣開導開導自己以後，就變的釋然了。誰也不是你自己的救世主，沒有人說可以保護你一輩子的。有些話聽聽就好了。很多時候我們判定一個人的品行，不在於他說的如何如何的好，而在於他是不是都這樣去做了。我們的關注點應該是他做了什麽。做了也許才值得信賴。而我的第一份工作也就這樣黃了。