一轉眼三個月過去了，這些日子的揣摩感悟很是癡迷，時間也過的飛快。

　　比起往日的渾渾噩噩，如今卻是感覺十分的充實，甚至有種想要隱居山林與世無爭的感覺。

　　當然功夫也是沒有落下，現在的王塵封身體協調渾身通暢，一點也沒有以往的酸痛僵硬之感。

　　清晨來到門衛室，看見經理李進帶著一個三十多歲的中年人來到這裡正與劉哥交談著。

　　李進見王塵封進來香他說道:“這是新來的胡聃，以後和你們一起工作，他和你住一起。”

　　王塵封看見這般情況，想著要和別人住在一起就有些膈應。

　　不是對胡聃這個人有意見，說實話宿舍本就不大，每個人都需要有一定的私人空間。

　　之前還沒什麽感覺，覺得一個人挺好的，和別人一起住也沒什。但是現在感覺渾身不舒服。

　　說白了就是沒那麽麻木了，人一旦開智了有了智慧，就會有追求，有個人自我意識。以往能將就是因為麻木了為了生活忍一忍將就著，現在思想一放開就覺得不自在。

　　本想著忍一忍，但話到嘴邊卻變成“我要走了，明天不來了。”

　　李進有些錯愕接受不能，他怎麽也想不到王塵封會離職的那麽突然。

　　“離職要提前30天申請，你現在還不能走”李進有意刁難道，不是因為每個人他都這樣，而是因為對方突然離職每天事先向他稟報，他感覺受到了無視。其實讓王塵封離開也沒什麽，但是他就是不爽，雖然不一定要拖30天。

　　“員工離職提前30天申請是為了交接工作，以防工作沒辦法進行，你現在人已經安排好了，不存在工作法進行的情況，於情於理我都可以現在就走”王塵封道。

　　不知何時起，職場離職要提前30天申請成了默認的，那只是最大限度。你申請離職，只要不影響工作進行，就沒理由不同意，不同意那就有故意刁難的嫌疑。

　　利用這段時間各種刁難，以至於離職30天有時會成為噩夢的30天。你都要走了沒人在乎你，還會給你安排各種工作。

　　我不幹了還不行嗎?只要合乎情理，當然一般替補也不會這麽快找到，王塵封這次只是巧合。

　　經理李進也有意將王塵封替換掉，太年輕了不好控制，也不會來事。

　　只是王塵封說完就走，也不給眾人“挽留”的時間。