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《20年歸來仍少年》第341章 入廠培訓
  陽光照耀著他們,大家都被暴曬著,此刻沒人說話,大家都在聽著魏科長的講話。

  “另外就是人家的用工機制很靈活,工人都是從落後地區農村去的打工妹,她們每天的工作時間長達12小時。同學們,一天只有24小時,這也就意味著,這些打工妹也成了機器,除過吃飯睡覺其他時間全部在生產。”魏傑說,“我們浩達的一線工人現在也主要是打工妹,但讓他們每天工作12小時,我們是絕對不會這麽做的,就算我們的日子再緊張,褲腰帶勒得再緊,情勢再嚴峻,也不能壓榨職工。”

  胡光明看著魏科長,眼睛裡迸發著讚許和崇拜的目光。

  “在咱們廠,除了從農村招來的務工人員是臨時工以外,其他都是正式職工,即使對臨時工我們也要嚴格執行8小時工作製。”魏傑說,“我們是什麽?國企!既然是國企,那就應該帶頭遵守國家的《勞動法》,就應該有擔當,不能唯利是圖。”

  魏傑說完這些題外話後又說:“在南方,先進的設備和科學的管理,讓那些企業的生產效率非常高,這樣以來,他們的產品成本就大幅下降,成本降低了,市場售價格自然也就有了更大的空間和靈活性。在市場競爭中,我們已經出現了幾次與這些民企的短兵相接。說實話,我們這麽一個5000人的大廠,居然會敗給一個幾百人的民營企業,我們也心有不甘呐!”

  畢竟是夏天,太陽光線已經很強了,大家的衣服上斑斑點點滲出了些許汗水。魏傑迎著陽光眼睛都有些睜不開了,他系在腰帶裡的淺藍色襯衫的胸口處,也滲出了汗水。

  “噢,大家往這邊挪挪,這裡太熱了。”魏傑這才意識到他們已經在太陽下暴曬了很久。他帶著隊伍來到了綜合樓一側的陰涼處,這裡清風吹來,大家才感覺到了絲絲涼意。

  “同學們!在市場經濟中價格可是市場的‘指揮棒’啊!多年前,我們國家的改革開放就是從物價改革開始的。如果我們的價格沒有了優勢,我們的產品就會被市場淘汰。”魏傑說,“說句實話,就算國家不推行國企改革,我們的企業也正面臨著嚴峻的市場考驗,現在,是我們生死存亡的關鍵時期。”

  他停了停,這時,渾身已不像剛才那樣燥熱。然後,他又接著說了起來。

  “上面的政策是讓我們盡快減員,盡快壓錠,盡快分流,該下崗的一定要下崗……下崗意味著什麽?那就是失業。一個企業發展到今天,面對這些問題這是多麽殘酷,多麽可怕的事情啊!”魏傑說,“我們今年硬著頭皮,向上級申請要招聘你們這一屆大中專畢業生,廠裡也是下了很大的決心,在國家要求減員的情況下,我們原有的幹部職工都無法安置,我們頂著這麽大的壓力申請招聘新人,這是為什麽?”新81中文網更新最快 電腦端:https://

  這個問題在每個畢業生腦子裡打著轉兒,大家都在思考著這個問題,那麽,什麽才是正確答案呢?

  魏傑略微停了停說:“我們就是希望你們將來能擔負起振興浩達的重任,通過你們的知識和技能,在企業改革和轉型的過程中為企業謀求生存的機會,謀求未來的發展。作為人勞科,我們也想著能為企業後續的發展,吸納和培養一些優秀的人才。”首發 https:// https://

  “常言說得好,瘦死的駱駝比馬大,廠裡現在還有一線生機,我們的生產也基本正常,我們一定會為你們盡最大能力,創造良好的工作條件,讓你們能盡快地轉變角色,發揮每個人的一技之長,做浩達的主人,將來接好浩達這個班。”魏傑說,“從現在起,我們已經是一家人了,是一家人就不說兩家話,就要榮辱與共。我趁今天這個機會把廠裡的情況告訴大家,就是希望你們要知道我們的廠情,知道企業現在的難處,然後要努力工作,讓我們的企業能有扭虧為盈的那一天,讓我們幾代幹部職工的生活有所保障。”

  魏傑的話觸及著每一個畢業生的神經,張琰不由得想起了四年前他剛到洛明工業學校時,在第一節班會上班主任王自民的講話。那時,他信心滿懷地說,大家將來就是未來的國家幹部。

  魏傑的眼圈有點濕潤了,他吸了一口氣,雙手合十,然後語重心長地說,“年輕人,拜托大家了!”

  一場持續時間很長的講話結束了。

  魏傑讓胡光明和人勞科的幾位工作人員把同學們帶到綜合樓大會議室,對新人的培訓由此拉開帷幕。

  按廠裡歷年的培訓流程,人勞科代表廠裡先是邀請各部門和各車間的相關人員,對安全生產、規章制度、工藝流程、勞資待遇等方方面面進行為期兩周的帶薪培訓。然後再由廠部人員帶領大家對廠區各個車間進行參觀,由工會幹部和後勤部人員帶著大家對廠裡的食堂、圖書館、籃球場、子校、醫院、舞廳、電影院等一一參觀,向學生介紹這裡的情況。

  在入廠培訓中, 黨辦、團委、婦聯、後勤部、保衛科等幾乎所有部門也都與畢業生們見面,勉勵他們以廠為家,廠興我榮,廠衰我恥。

  一連兩周的培訓讓32名大中專畢業生對浩達棉紡織廠有了更加深刻的認識。當然,在培訓中大家也感到了廠裡對他們的關愛和寄予的希望,魏傑此前憂鬱沉重的講話,早都被大家拋向九霄雲外。

  廠區裡機器轟鳴,生產緊張有序,生活區裡的人們更是愜意和自由,一下班,工人們就像潮水一般湧向食堂,熙熙攘攘,好不熱鬧,無論是理發店還是公共澡堂,無論燈光球場還是舞廳電影院,到處都是自由奔放的工人,到處都是一派生機勃勃的景象。

  同學們不由得覺得魏傑是危言聳聽,甚至無病呻吟,杞人憂天。就算是一隻駱駝的死,那也絕非麻雀之死那麽快,浩達棉紡織廠不是一般的企業,這可是嵐萊省紡織企業裡的一艘航母。

  舞廳裡旋轉著的霓虹燈和強勁有力的音樂,會把一天的勞累和辛苦驅趕殆盡,也會把魏傑的那點擔憂全部湮滅在燈紅酒綠裡。新進廠的畢業生們離開學校後再無校紀校規的約束,他們像一匹匹脫韁的野馬,盡情的揮灑著青春與激情。

  培訓就跟開神仙會一樣,處處都充滿歡樂,每個人臉上都洋溢著參加工作的喜悅,白天,他們跟考察團一樣這裡走走那裡看看,晚上,他們便一起跳舞看電影,盡情放松。

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