張大偉並不急於要解釋什麽。

　等劉姐發泄夠了，他才緩緩開口，“劉姐，如果這個股份沒有轉給我，還在你們手裡，孫建要怎麽收購?”

　“他說，以公司年度核算50的資產收購啊！”

　“如果這樣，你就虧大了，黃總身體恢復過來，那……”

　“我家佔60的控制權，以50出賣，肯定虧呀！那我有什麽辦法，變現到手我心裡才踏實，總比被你騙走了好……”

　“劉姐，你稍安勿躁。

　你想，如果公司交給一個不懂管理，私心欲重的人，建達走下坡路，沒有效益，甚至要吃老本，原來屬於您的股份收益豬腿肉也怕變成了蚊子肉！

　這正是黃總被人整下台後一直擔心的問題。

　其實，黃總把股份通過法律程序轉給我，是充分相信我的，現在我們建達在走上破路，效益在提升。

　屬於您的年底分紅肯定會比上一年高，這個股份裡的紅利依然在的，我管理建達，和黃總管理您的紅利不僅一分不少，按現在公司增加‘舊城改造’和國標中心實驗室建成投入使用，紅利自然還會增高。

　黃總轉到我手裡的年紅利份額不用您說，依然會一分不少到您手裡。

　照這樣發展，不要說十年，大概七、八年您手裡的紅利都可以比現在您要賣給孫健的股份還高，您說您虧不虧?”

　“啊！”張大偉這樣一解釋，劉姐破涕為笑。

　“那……您這樣說，那相當於您給我們黃家打工?”

　“呵呵，劉姐，您可以這樣理解，但是我也實現我的人生目標。就像以前公司效益上去了，黃總不會虧待公司裡的任何人，這是雙贏，對大家都好！

　同時您也放心，我在我們建達的全體職工大會上，給全體員工承諾過，在我張大偉的管理下，如果公司效益下滑，我會引咎辭職。

　那黃總轉我的股份，我自然會完璧歸趙。

　但是，現在你在看得見了紅利面前，急吼吼要找我要股份，那其實是中了圈套。”

　“是，是，大偉，您說得對。我家老黃果然沒看錯人。

　這樣，您說的我信，我把我表弟安排到你們財務部門呀，能當財務主管最好，反正在財務部門要說得上話！行不?”

　“劉姐，行！”

　……

　劉姐從怒氣衝衝到歡天喜地離開後，張大偉帶來的隨行人員劉主任不安的問到:“張總，您為了建達的發展不計較個人得失，劉姐還不滿足，還要安排財務來監視你，你怎麽能同意呢！”

　張大偉淡然一笑:“國標中心實驗室還沒有建成，公司的上升期還沒有穩定，現在我要的是穩定公司。

　更重要的是不能讓孫建的詭計得逞！如果讓小人得逞，建達公司沒有帶好，我對不起黃總。

　那是我還是技校未畢業的學生，那是黃總還是一個包工頭，沒有他，就沒有我的今天！”

　……

　建達沒有老黃總家屬的干擾，張大偉自然騰得出來收拾孫建。

　直接把他違規掌握的實權在公司內部幹部大會上全部取消，什麽系統性工程采購決策權，誰是建達的決策者?法律上、公司職工幹部的認知上、法人權力的實施上……

　“要乾就好好乾，不乾回家養老！”是張大偉對他的忠告！

　……

　建達現在關鍵的國標實驗室建設上，水電工程完工，細節工作是實驗室建設實踐當中的精華。

　張大偉只有沒日沒夜的撲進工作，文玲就是他最大最安穩的大後方。

　實驗室內裝修，采取水電獨立措施，在相對獨立的核心工作區測定分貝數達標。

　實驗室內預留足夠的電話接口、互聯網接口，梳理連接網線，保持實驗室整潔美觀。

　……

　每一項，每一步，張大偉開會、帶著管理技術人員實地檢查、兢兢業業，生怕那裡出問題。

　計量認證那邊資料審查過關等待專家組現場檢查測試他們的新國標標準實驗室、檢測平台

　國標硬件檢測是非常嚴格。

　專家組實地感受建築及室內的空間尺度和空間關系，查看現場是否與標準實驗室建築圖樣不相符之處。

　了解實驗建築空間的承重結構情況。現場抽查設備、管道、接口等位置是否會影響到實驗檢測的發揮。現場是否存在，其存在與否及尺寸大小都會影響到國標實驗室的空間高度和空間形象。

　專家們對現場關鍵部位、關鍵構件的組合關系及尺寸做的測繪和記錄。包括標準實驗室室內的長度和寬度層高、梁、門、窗、柱子和管道的尺寸和位置等。

　一個房間一個房間地按次序進行。特別注意一些管道、檢測設施和設備的安裝位置。

　這些設備的具體位置在圖樣上詳細地、準確地記錄下來。看是否還有疏漏的地方。

　實驗室空間尺度是否與它的使用性質，人體尺度的要求，以及人們在室內停留、活動、通行時所需要的空間范圍相匹配。

　制定合理的檢測平台、燈具、設施等的尺寸，並考慮安裝、使用時所需的空間范圍。

　進行實驗設備調研，各類與室內發生關系的物理器件的空間佔位，風管的斷面尺寸以及水電管線的走向和鋪設，管線分為表面和預埋兩部分。

　……

　但是專家組提出意見也有不少，排氣罩、集氣罩和通風櫃具體的位置和規格。保證排風載體在使用的時候產生的噪聲、排風量和風速要符合國家的規定。

　依據實驗室對供應氣體的需求，再結合整體的布局所提供的供氣系統，不僅要確保氣體純度，還要調控好氣體的流量與壓力。

　實驗過程中所產生的廢氣能夠得到有效的淨化， 達到環保的標準再進行排放。

　……

　以上細致入微的檢測和要求，專家的話不能不聽，除非不想升級成功。

　建達實驗室有需要再提高的部分，初查專家租提出的意見，張大偉連夜召開會議。

　“這次我們建達的國標實驗室升級勢在必行，必須拿下。

　這是我們建達的榮譽，也是為我們重慶民營一類建築企業爭光。

　我們高標準要求，是秉承行業精神，做到領先發展，成為技術領先、管理領先、效益領先的企業。

　‘精品’指優質、便利、低耗、安全和環保的產品與服務。‘機會’既是公司發展，也是給職工提供個人發展、崗位成才的通道。”

　張大偉給大家打氣，也是要給建達的幹部職工提更高的要求。