右側底角三分線外，陳逸楓原地左手運球，忽然右腳做了一個向右的小試探步，同時右肩一沉，非常有迷惑性的向右突破假動作。

　然後，陳逸楓的左腳向上橫移跨出一步，然後跳投出手。

　蘭迪·布朗做出了干擾的動作，然後轉身望著籃球的飛行弧線，“唰！”聲響球進，就像水花一樣。

　布朗面露讚賞之色，歎道:“楓，你的三分跳投越來越準了，不過，出手可以再快一些！”

　抬手擦拭了一下額頭的汗，陳逸楓笑了笑，點頭問道:“蘭迪，這是第幾個了?”

　布朗鼓了兩下手掌，鼓勵道:“第990個進球了，還剩10個，來吧，我們繼續！”

　下午的投籃訓練，就是由他充當假想敵，陳逸楓在他的防守干擾下，進行急停、後仰、背打等三分線外的投籃訓練。

　本賽季，陳逸楓目前的三分球命中率為49.7%，這個數據非常恐怖，比庫裡還要高1個百分點！

　不過，公牛在12月和明年1月都沒有跟勇士的比賽，要到2月份才會交手兩次，陳逸楓在等待著那一天的到來。

　完成投籃訓練以後，陳逸楓道謝:“蘭迪，辛苦你了，謝謝。”

　布朗頷首說道:“不客氣，這是我分內的工作。好了，你這個訓練狂快回家吧，我也得回去了，老婆在等著呢。”

　陳逸楓笑了笑，打趣道:“如果你回去晚了，不會要跪搓衣板吧?”

　布朗哈哈一笑，回答道:“扯淡，沒那回事，我可是家裡的男主人。走了，明天見。”

　這時，錫伯杜來到了訓練場，看了看說道:“你們完事了嗎?正好，楓，你先去洗澡，然後來我的辦公室，注意別著涼了，外邊比較冷。”

　哦了一聲，陳逸楓應聲說道:“好的，教練。蘭迪，再見。”

　布朗跟錫伯杜招呼了一聲，走之前還好奇地看了一眼陳逸楓，有些意味深長的味道。

　錫伯杜上午才參加了管理層的會議，現在又讓自己去他辦公室，明顯是找自己談話的節奏啊。

　陳逸楓在心裡分析了一番，對於他可能會跟自己說些什麽有大概的把握，無非就是那幾個方面。

　......

　從辦公室的布置，就能看出錫伯杜是一個作風嚴謹的人。

　辦公桌上的文件擺放得很整齊，沒有任何跟籃球無關的東西，連私人的物品都沒有，比如相框之類。

　這個家夥真是把一生都交給了籃球，據說他一直沒有結婚成家。

　錫伯杜非常熱情，招呼他坐在沙發上，問道:“楓，你喜歡喝紅茶還是咖啡?”

　陳逸楓回答道:“紅茶吧，謝謝。”

　錫伯杜說道:“其實，我也喜歡紅茶，不過咖啡更加提神，能讓我更好地工作。”

　知道這位是個工作狂，陳逸楓心裡有些敬佩，說道:“他們都說我是第一個到達球館的，其實您才是早出晚歸的那一個。”

　錫伯杜微笑說道:“姚銘昨天給我打電話了，說下次去休斯頓的時候，讓我帶上你一起去他家做客。”

　陳逸楓笑呵呵道:“那感情好，這個月中下旬，我們就有機會過去。”

　錫伯杜點頭說道:“是的，這個月18號，我們會前往休斯頓打客場。”

　陳逸楓發現，

錫伯杜並不像傳聞中的那樣古板，其實是一個比較有幽默感的人。 期間，錫伯杜感慨地說道:“楓，我要感謝你，球隊能有目前的戰績，你居功至偉，尤其是在德裡克·羅斯傷停以後，你的表現有目共睹！”

　怎麽拉近人與人之間的距離，陳逸楓也是個老手，他心知正題馬上要來了。

　果然，錫伯杜繼續說道:“這個賽季，德裡克是不會出現在賽場上了，哦，不，他只會穿著西裝出現。”

　“你現在是球隊唯一的核心，我希望...你可以跟我的步伐保持一致，帶領球隊達到新的高度，明白我的意思嗎?”

　說完，錫伯杜緊緊盯著陳逸楓的雙眼，觀察他的反應。

　陳逸楓沒有正面回答，笑了笑說道:“我來芝加哥就是為了獲勝，在這方面我跟您絕對是一致的。”

　這樣的答案不是他想要的，錫伯杜想了想，說道:“我從未跟你有過一對一深入的交流，借此機會…問你一個問題，你在心裡是怎麽評價我的?”

　陳逸楓反問道:“您是指哪方面?”

　錫伯杜說道:“各方面，當然了，主要是執教方面。”

　陳逸楓又說道:“您想聽真話，還是假話?”

　錫伯杜玩味地說道:“真話怎麽講?假話又怎麽說?”

　呵呵笑了笑， 陳逸楓說道:“假話嘛，就是好聽的話，拍您馬屁的話。”

　錫伯杜也笑了，說道:“那還是聽真話吧，你盡管暢所欲言。”

　猶豫了一下，陳逸楓平靜說道:“您的年紀比我父親還要大不少，所以，在我眼裡您首先是一位長者，我非常尊重您。其次，您才是我的教練。”

　錫伯杜的神情柔和了少許，說道:“接著說。”

　先揚後抑，是全世界通用的法則，但往往會接一個但是。

　笑了笑，陳逸楓說道:“您的執教水平很高，我非常佩服。但是...我想說的是...”

　將跟泰特琪的那一番話闡述了一遍，陳逸楓接著說道:“手機電池每充電一次，它的壽命就會少一次。籃球運動員也是這樣，職業生涯也是有期限的。”

　前世，陳逸楓是企業高管，絕對可以在人際關系方面給錫伯杜上一課。

　至於錫伯杜接不接受，那就是他自己的問題了。

　“您是一位非常有想法的教練，您的執教理念需要通過比賽來體現…老板和管理層考慮的是另一個層面，所以，您需要去平衡，去把握這個度。”

　前世，錫伯杜被解雇的時候，公牛老板洋洋灑灑說了一大通，將他貶得一文不值，比如破壞球隊文化等。

　“教練也只是一份工作，既然是工作，那就有被解雇的可能。關鍵時刻，老板是不會站在您這邊的，您覺得呢?”