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《韓娛再起》第一百一十八章 談判(下)
李秀滿已經說出了條件,BOA很聰明的選擇了沉默,把這件事全權交給了薑珉浩。  這不僅僅是多年建立起來的絕對信任,更重要的事,BOA很清楚,自己這個最崇拜的OPPA,是一個多麽聰明,簡直是一個妖孽的主。

  在談判這些事情上面,BOA還真的沒什麽經驗,所以只能夠把事情交給薑珉浩來負責,畢竟BOA對於薑珉浩還是無條件,百分之百的信任。

  早在來公司之前,BOA就表示這一次的談判以薑珉浩為主,自己則在一旁打下手煽風點火。

  因此,在李秀滿的話剛剛說完,薑珉浩就眯著眼睛,腦子快速的思考起來。

  片刻,薑珉浩睜開了眼睛,有些不滿的說道:“社長,別說這些虛的了,來一點實際的吧!”

  沒錯,簡單的思考了一會,薑珉浩才猛然發現,李秀滿說的很好聽,看似條件已經很不錯了,但說到底竟然全部都是一些虛的,沒一點實際的好處。

  什麽全力宣傳造勢,保證ADX首張專輯的質量,這些七七八八的說到底都是沒有一點實際好處。

  就S·M公司現在這種情況,HOT解散,SES也為期不遠,神話組合很明顯對於公司和李秀滿有很大的意見和情緒。

  在這種情況下,貌似S·M公司只能夠靠著ADX組合來賺錢,越是投資更多的資源在ADX組合身上,保證ADX首張專輯大賣,人氣暴漲。

  這一切看起來對薑珉浩和BOA有很大的好處,但說到底,得到最大好處的還是S·M公司。

  ADX成功了,人氣暴漲了,那麽吸金能力就開始不斷飆升。賺的錢多了,大頭還是照樣被公司拿去。

  大力宣傳打造ADX首張專輯,這是S·M公司應該做的,也是無可奈何必須要做的。只有ADX獲得了成功,S·M公司才會有收入,才能給繼續維持公司的正常運轉。

  換句話來說,李秀滿所說的這一切,都是S·M公司應該做的,也是必須要做的。

  更別說了,ADX組合想要成功,身為ADX組合的成員,薑珉浩和BOA還必須要付出很多艱辛和汗水,不斷的去打榜、宣傳、趕行程,這些可都是很累人很辛苦的。

  說來說去,S·M公司是理所當然的把資源投入到ADX組合身上,然後讓兩人玩命的做工作,賺到的錢還要上交大頭。

  這樣的條件,要是薑珉浩笑呵呵,迫不及待的點頭答應了,那還真的是傻子了。

  沒想到薑珉浩竟然會是這種反應,李秀滿頓時怒了,似乎還沉於兩年前那個自己說一不二,沒人敢反抗拒絕的時候。

  不過,這一次李秀滿的脾氣並沒有發泄出來,就被一旁早就注意到的金敏英伸手給攔了下來。

  金敏英可不是李秀滿,也沒有什麽死要面子,動不動就亂發火。

  要知道,對於薑珉浩和BOA兩人,金敏英可是異常看重的。因為兩人在S·M公司的影響力太大了,大到當自己上位成為公司新任社長時,兩人的態度和支持顯得格外重要。

  甚至如果到時候兩人反對的話,金敏英還真的無法順利成為S·M公司的新任社長,這一點可是金敏英絕對不允許的事。

  金敏英雖然身後有著龐大的S·M集團支持,但同樣,金敏英這一次從總部集團調到S·M公司,成為理事,說是說幾年後成為S·M公司的新任社長,但這幾年之內,總部集團可不會給予自己多少支持。

  這也是說,這幾年一直在自己順利成為S·M公司新任社長的這段時間內,金敏英還必須要通過自己的努力和事實來證明,自己有這個能力和資格,成為S·M公司新任社長。

  這也是總部集團對於金敏英的一個考驗,要是不合格,那麽金敏英也別想什麽社長職務,直接調回總部集團隨便安排一個職務就打發了。

  要是成功的上位成為S·M公司新任社長,證明了自身的價值,這也自然可以得到總部集團的高層看重,這對於金敏英而言,今後在總部集團的上升之路可是十分重要的。

  說實話,對於S·M公司社長這個職務,金敏英還真的不怎麽看重,金敏英更看重的事S·M集團上升之路。

  跟S·M集團相比起來,S·M公司這裡只能怪算是小打小鬧,就屬於官員中央外調,去地方磨練,看看成績和政績,然後最終決定今後的職務和權利一樣。這些中央外調的官員,自然也是想要做出更好的成績,然後回歸中央,而不僅僅只是始終待在地方上。

  “哦,說說你們的看法?”攔住李秀滿,金敏英微笑著說道。

  “社長的要求不變,畢竟這是應該的,就算我們沒這個要求,公司也會這樣做,也必須要這樣做。”

  看見李秀滿青著臉不肯說,金敏英微笑著點點頭認同了自己的話,薑珉浩笑了笑接著道:“關於我為什麽離開公司一年的時間,我相信大家心裡都很清楚。我的要求很簡單,那就是今後絕對不允許發生這類的事情。”

  話說的很模糊,但擺明了就是要權。下一次再碰到這類的事情,公司要趕走自己,自己有什麽資格反抗,在什麽情況下才不會導致自己像上一次那樣被李秀滿一句話給趕走。

  那自然就是權力啊,當自己在公司的權利達到一定的程度上,真的有那個權利和資格了。到時候就算是李秀滿想要趕走自己也要好好的考慮一下,就算是真的下定決心要趕走自己,那麽因為自己的權利,恐怕公司其他管理人也不會同意。

  “還有什麽要求,你可以一口氣繼續說完,然後我再思考一下!”金敏英還是保持著微笑,繼續問道。

  “我們跟公司的藝人合約不變,在明年之後,保證優先跟公司續約。既然是續約,那麽到時候我們的福利條件待遇方面,必須提升。尤其是在收入方面,我們要求增長一層,合約時間定為三年!”

  說完,薑珉浩微笑著對薑珉浩點了點頭,表示自己的要求已經說完了,現在該輪到公司方面的答覆了。

  當然,這些要求也只是主要要求,還有許多小要求,比如說BOA在日本的工作怎麽辦,還有休假、出專輯的頻率、資源方面的利用等等要求,還沒有說出來。

  畢竟是談判,首先大家必須要在主要的問題上達成協議,然後才能給借著更詳細的繼續談下去。要是主要問題都無法解決,這些小問題也沒有談下去的必要了。

  沉默了幾分鍾,金敏英猛然抬起頭道:“五年,ADX組合跟公司的合約簽訂為五年,從明年你們合約到期開始,ADX利益方面可以提升一層,如果到時候公司一切都按照合約和規定滿足了ADX組合的要求,那麽六年之後ADX必須要繼續跟公司續約,到時候ADX利益收入可以再提升一層,個人收入和公司收入比列達到5:5。十一年後,這個時間有點長,到時候是不是繼續續約,我們再談!”

  薑珉浩和BOA對視一眼,最後在BOA的信任眼神中,薑珉浩想了想,時間雖然久了一些,但跟SJ組合之後哪些藝人動不動十幾年的時間相比,並不算過分,可以接受。

  因此,薑珉浩最終還是暫時點頭算是同意了金敏英的要求,想要看看金敏英接下來的答覆,如果滿意那麽就OK,不滿意的話,到時候再拒絕。

  十一年之後續約的問題,到時候主要還是看ADX的人氣和吸金能力。畢竟S·M是一家娛樂經紀公司,最主要的目的還是為了賺錢。

  你沒了人氣,失去了吸金能力,公司放棄你這是很正常的事。換成是薑珉浩坐上S·M公司社長這個位置,也會這樣最。

  按照韓國藝人發展的頂峰期時間期限來算的話,金敏英能夠給ADX十一年時間,看好ADX能給紅十一年,已經算是很不錯的了。

  看見薑珉浩點頭同意了自己的要求,金敏英笑著點了點頭,至少從這方面上看得出,薑珉浩這小子還是很懂事的,也挺有眼力,不會乘著S·M公司最艱難,麻煩不斷的時候獅子大開口,懂得進退。

  “至於你所說的關於今後不想發生一年前的那件事的保證,我想我們可以這樣……”
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