下午
從咖啡廳回來的袁天帆,在做完手頭上的工作之後,便開始寫辭職信。
在寫完辭職信後,袁天帆拿著辭職信,朝著沈粥的辦公室走去。
一般情況下,匯豐銀行的員工想要辭職,是不需要沈粥直接審批的,只要把辭職信往主管那一遞,等著上面審批,移交工作就行。
只不過,袁天帆沒有那麽多時間繼續在這乾耗著,要是上面十天半個月不批準,楊辰那邊可不好交代。
當然了,什麽都不寫,直接走人也是可以的,不過一般人很少那樣子做,特別是像他這種以後說不準還得跟匯豐打交道的人,是絕對不能那樣子做。
咚咚——
“請進”
辦公室裡,正在忙工作的沈粥聽到敲門聲,手上動作並沒有停,頭也不抬,應了一聲,便繼續手上的工作。
‘哢’袁天帆聽到回應後,推門而入。
“董事長”
沈粥見不是自己秘書,抬頭看了一眼,隨即放下筆,笑道:“是天帆啊,有什麽事嗎?”
對於匯豐銀行的華人員工,沈粥心裡都是有數的,這年頭能夠進入外資洋行的華人,九成九都屬於精英人才。
像匯豐銀行這種大財團,能夠在總部工作的,那更是精英中的精英。
“董事長,這是我的辭職信。”袁天帆微躬著腰,上前將手上的辭職信遞到沈粥面前的辦公桌上,
“呃…”聽到袁天帆的話,沈粥先是一愣,隨即忍不住好奇,“你要辭職?”
“是的,董事長”袁天帆點頭道。
沈粥拿起桌上的辭職信,也沒有拆開看,隨口問道:“是工作上有什麽事不順心嗎?”
沈粥雖然有些疑惑袁天帆為什麽會跑到自己這裡來投辭職信,但是員工離職,他總是要問問原因。
要知道,匯豐銀行可不止袁天帆一位華人員工,作為匯豐的大班,他有必要了解內部員工的情況。
“是楊生想請我到恆生銀行工作。”袁天帆猶豫了一下,最後還是老實交待了,畢竟這種事情想瞞也瞞不住。
“摁?”原本還有些不在意的沈粥,聽到事情牽扯到楊辰,一時間看向袁天帆的臉色,變得古怪起來。
如果是普通離職還好說,可現在明顯是挖人跳槽,聯想到上午楊辰剛從自己這裡拿走恆生銀行百分之五十一的股份,這轉頭就又從自己這裡挖人。
沈粥心裡一時間,仿佛有一萬隻草泥馬奔騰而過。
他倒不是真的生氣,挖人這種事情,匯豐銀行內部時有發生,特別是像袁天帆這種華人員工,不管是跳槽還是被挖,都是很平常的事情。
大家一開始進匯豐銀行,衝的就是匯豐香江第一行的名頭,只是等進了匯豐之後,才猛地發現想要在匯豐銀行混出頭,光有能力是遠遠不夠的,想要進入匯豐高層,單單華人這一身份,就阻攔了大多數人。
所以,很多華人員工在幹了幾年之後,積累到一定經驗,便會直接走人,去別的外資銀行或是華人銀行工作。
‘鐵打的營盤,流水的兵。’
說的就是匯豐銀行這類外資大財團公司。
十分鍾後,袁天帆一身輕松的從沈粥辦公室裡出來。
從頭到尾,沈粥那位大班王都沒有出聲挽留他,至於原因嘛,很簡單,那就是他還不夠資格讓沈粥那位大班王出言挽留。
他只是匯豐銀行財務部的一名職員,雖然能力出眾,但畢竟不是財務主管之類的中高層員工。
雖然心裡有些遺憾,也有一點不忿,但勝在沈粥同意了他的辭職。
有了沈粥的同意,他就可以直接收拾東西走人了,不用等十天半個月的辭職申請期。
回到財務部,袁天帆跟自己頂頭上司,財務主管說了辭職的事情。
財務主管很驚訝,想要挽留袁天帆。
雖然匯豐銀行人才很多,但袁天帆屬於其中的佼佼者,必要的挽留還是要的,但是當袁天帆把向沈粥辭職的事一說,財務主管頓時噎在當場,啥話也說不出口了。
連大班王都同意了,他一個小小的主管還有什麽好說的,只能召來一名員工,讓他接手負責袁天帆的工作。
不巧的是,主管召來的人,正好是鄭嗨泉。
兩人上午都答應了楊辰的招攬,不同於袁天帆直接把辭職信往沈粥哪裡一遞,就直接風風火火走人了。
鄭嗨泉則是準備先把辭職信遞給自家主管,好等上面安排,鄭嗨泉屬於那種做事穩如汪的一類人,如果不是楊辰用財務主管的職位誘惑他,他不見得會從匯豐這裡辭職。
已經有一個手下準備走人了,現在又來一個,一天走倆,這在匯豐銀行財務部雖然不是什麽稀罕事,但也很少見了。
一時間,財務主管內心一頓媽賣批。
就在財務主管想要詢問一下情況的時候,沈粥的電話過來了。
袁天帆走了之後,沈粥雖然沒有說什麽,但畢竟挖走他的人是楊辰,所以沈粥也想了解一下情況,看看對方是不是真的很有能力。
當然,也就是問一下,即便對方真的很有能力,像這種心思已經不在公司的員工,沈粥也不會強行挽留。
在召來財務主管負責人了解情況後,沈粥點了點頭,便準備讓對方下去。
“董事長”
“還有什麽事嗎?”沈粥疑惑的看了一眼自家財務主管, 隨即瞥見對方手上的辭職信,頓時瞪大雙眼,“你也想辭職?”
“是”被沈粥一瞪眼,財務主管嚇了一跳,下意識脫口而出,不過話剛出口,財務主管馬上就反應了過來,“啊,不,不是,董事長我沒有想辭職,這是我手下另一位的辭職信。”
沈粥:“……”
原本沈粥心裡已經把楊辰祖祖輩輩罵了一遍,挖小員工就算了,我堂堂匯豐大班王,宰相肚子裡能撐船,就不跟你一個小輩一般計較了。
可如果連主管一級的人都挖,那就有些過分了,小職員走了也就走了,並不會影響一個部門的正常運作。
但高級主管不行,一旦一個部門的高級主管被挖走了,整個部門都會受到一定的影響。
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