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《木子年華》第11章: 期待已久的面試
  兩天后,木子如約來到中心CBD的著名大廈之一--帝王大廈,參加EB的面試。

  帝王大廈不負盛名,一共有四十六層,曾經是深城最高建築物。

  帝王大廈大約一半樓層都是EB的辦公室,對於一家在線購物平台來說可見其規模之大。

  木子進入帝王大廈,放眼看去,人流來往出入,看似並不像格調的員工那般時尚,但是每個人臉上都透著灼灼的自信,同樣的是,都看起來非常忙碌。

  大廈一樓進門,正前方是漂亮大氣的前台,前台妹子一個個妝容適宜,身材婀娜。

  整個一樓大廳以及電梯樓道以金色色調為主,用大理石以及茶色玻璃間隔裝飾,大廳頂高10多米,現代感十足的金屬質感吊頂裝飾,恢宏大氣。

  這裡是木子夢寐以求的地方。木子深吸一口氣,拿出證件,邁步向前,到前台辦理登記手續,然後乘坐電梯到達十八樓,預約面試的樓層。

   EB銷售業務囊括了服裝,電子,圖書,母嬰等多個類目,是一家市值超過1500億美金的美資上市企業。

   EB市場部根據業務區域主要分為國際業務市場部和中國業務市場部兩大主版塊,木子前往面試的是國內業務市場部商務專員這一崗位。

  乘坐電梯來到十八樓門口,木子撥通jason的電話:“您好,jason,我是木子,我現在在帝王大廈十八樓門口。”

   jason接起電話,看了下時間是上午9點53分。

  木子認為,面試一定不要遲到,遲到一定會導致面試印象大打折扣,甚至可能直接導致面試失敗。

  提前20分鍾左右到達面試指定寫字樓比較合適,需要預留足夠時間進行身份驗證,辦理登記手續,以及乘坐電梯上樓。

  提前5-10分鍾與面試人員取得聯系。

  萬一遲到,一定要提前聯系面試人員,解釋原因爭取諒解,一定程度上挽回不良印象。

   3分鍾後, jason出現在門口,迎木子進辦公室,兩人來到一間可容納10人左右的會議室坐了下來。

  會議室向陽,光線很好,會議長桌油漆鋥亮,一看就是質量上乘的物件。

  辦公室牆面上還掛著許多照片和獎杯,記錄了公司的許多歷程和榮譽。

   Jason介紹:“今天的主面試官是營銷主管Linda,也就是這個崗位未來的直接領導”

   jason一邊說一邊幫木子倒了一杯水,木子起身接過水說了聲“謝謝”

   10點10分,linda推門走進了會議室,木子連忙站起來,恭敬的看著來人, Linda大概30出頭,短發,未施粉黛,一身較為寬松的職業褲裝,平底鞋,幹練而穩重。

  通常面試官不會準點出現在面試會議室,這樣可以顯得忙碌又有威嚴,也側面給面試者一定壓力。

  晚10分鍾,已經是“不準點”中的“準點”了。

   jason立刻向木子介紹:“這是營銷部主管linda,今天的主面試官。”

  木子忙面帶微笑的開口打招呼:“您好, linda,我是李木子。”

   linada微微一笑:“坐吧。”

  見linda拿著她的簡歷進來,木子便沒有再主動遞上自己的簡歷。

  一般面試官會在面試前拿到面試者簡歷,提前了解面試者的大致情況,但也不排除特殊案例,

所以參加面試的時候仍然需要打印兩份簡歷作為備用。  開始面試,木子打開準備好的筆記本和紙,虛心的準備作記錄。

  對於職場新人,面試的時候可以準備一個小小的筆記本和一支筆,記錄關鍵問題,如果是應聘高端的或者管理崗位則另當別論。

  這一個小小的動作, linda對木子留下了一個不錯的印象,後面整個溝通過程, linda的態度也比較溫和。

   linda拉開一把椅子坐下來,看了一眼簡歷,開口道:“你好,李木子。”

  木子正了正身子:“您好,琳達。”

   linda微微點頭,問到:“去年本科畢業,目前在職,這份工作做了幾個月時間而已,為什麽要換工作?”

  木子從容答道:“這是我第一份工作,我非常珍惜,也非常感激能夠有這一份工作機會能讓我在深城落下腳,領導願意提攜新人,同事也非常友善。

  說到這裡,木子停頓一秒,接著說:

  “但是,我是通過校園招聘應聘的這份工作,當時異地面試,簽署就業協議,

  其實對公司具體情況並沒有很深刻的認知,雖然公司屬於招商局集團,但是到崗後發現公司經營狀況並不理想。”

  木子抿了一下嘴,略思考了一下,說“相對來說,我作為一個職場新人,我一直是肯學肯乾的。

  希望進入頭部企業平台,有機會學習先進的行業經驗,工作方法,能夠得到更好的歷練和成長。”

  木子回答這個問題的核心策略是:客觀的先揚再抑,然後表態和提訴求。

  揚:先認可現在的工作,領導同事,說明木子知道感恩

  抑:擺出客觀事實:企業經營不善

  表態:肯學肯乾

  訴求:希望得到歷練和成長。

  這個問題是木子面試寶典中通用模塊的問題之一,她客觀陳述而不帶任何抱怨成分,中間還停頓兩次,製造了一種邊思考邊回答,而不是在背書的真實感。

   Linda聽木子心平氣和的回答完這個問題,還比較滿意,微微點了一下頭。

   Linda接著問:“你說你對目前公司的了解有偏差,是你打算離職的原因之一,

  那你對現在面試這個崗位有多少了解?會不會再次出現因為認知偏差而短期離職的情況?”

   Linda果然是資深職場人士,很容易就抓住了木子回答上一個問題中漏洞。

  木子停頓兩秒,看似回答上一個問題談到的“事實”為下一個問題埋下了”坑“其實,這也是木子準備好的連環系列問題之一。

  木子迅速整理思路回答道:“現在這份工作雖然乾的時間不長,但是卻讓我對職場從完全靠想象到現在有了一定的認知。

  對於換工作,我是很慎重的,從非常茫然不知道如何著手到通過行業信息收集,行業分析,最終我鎖定在了互聯網這個行業。”

  木子停頓一秒繼續說:“EB是互聯網行業翹楚,在互聯網行業中全球排名第三,在中國更是穩坐第一名交椅。

  公司市值超過1000億美金,自2003年進入中國市以場以來,現在每年仍以50%以上的速度增長。

  目前在互聯網行業中,外資企業特別象EB這樣的美資企業,無論管理體系,系統,平台都要遙遙領先國內其他企業。”

  誇完EB,木子繼續誇自己:“我雖然不是最頂尖的大學畢業,但是我的老師朋友都評價踏實肯學。

  結合這幾個月營銷助理工作的經驗,我覺得我對面試的崗位是有一定的認知, 並且有決心和信心能夠乾好。

  我非常希望能夠加入EB.“

  EB的背景,木子早已爛熟於心。

  這個問題的回答,其實是木子面試準備手冊中專用模塊和通用模塊裡面幾個問題的融會貫通,木子答得倒是情真意切,真情流露.

  看得出來,面前的女孩對於今天的面試,確實是做了不少功課.

   Linda感受到木子身上有一股子率真的韌勁。

   linda微笑著問道:“你的老師同學都評價你踏實肯學,你覺得他們是如何得出這個結論的?總體來說,你的自我評價地優點和缺點是什麽?“

  幾個問題下來,木子就得出判斷Linda是個邏輯性很強的人。

  木子她思考片刻說:“我雖然不是非常頂尖的大學畢業,但是從小也算是品學兼優,在大學連續兩年拿二等獎學金。

  家裡經濟條件不算很好,所以我大學期間一直參加堅持打工,減輕媽媽的經濟壓力。”

  “自我評價的話……”木子想了想接著回答:

  ”缺點是有點軸,認定的事情不容易放棄,比如對於現在面試的崗位,我其實也是努力了很久。

  從投簡歷,到接到Jason電話,到為了準備面試,過年提前從老家回到深城,主動聯系jason爭取面試機會。“

  木子象說著別人的故事一樣娓娓道來。

  說完,自己都有點不好意思的笑了。

  “優點呢“木子想了想:“我媽媽和朋友都覺得我是個善解人意,比較好溝通的人。”
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