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《幽靈的崛起》第72章 考核開始
  周圍的同學已然時刻沐浴在趨近永恆的浩瀚聖光裡,他們似乎沒那麽關注和敬畏這樣老掉牙的歷史橋段。

  悠長的時光使得人類早已習慣L芯+“軒轅”所帶來的生命無限外掛。

  它們的存在,甚至讓人類在與擁有更高科技水準的外星種族面前保持足夠強勢的競爭力:

  黑暗森林固然可怕,但更可怕的是,你以為摧毀掉的對手,沒隔多久,再一次毫發無損地出現在你的眼前。

  有的時候,他似乎還記得你;

  有的時候,他好像完全沒有見過你。

  一次又一次,周而複始。

  除非能一次性摧毀“軒轅”的所有備份服務器,否則的話,上述的噩夢,將無數次上演。

  這是人類文明能夠驕傲地矗立於黑暗森林的終極底牌。

  “北野武昨天留言裡提到的趨近理論就是剛剛那一段數學公式詮釋的理論吧?我怎麽覺得也挺有道理的呢?”

  肖陽在人群裡小聲地自語著:“來高校進行一次深度且系統的二次教育果然很有必要,光憑從‘軒轅’上查到的那些零散知識點,很難將其融會貫通,更遑論提高個人的眼界和格局了。”

  “哥們,碎碎念啥呢?”

  身旁的易鈞拍拍他肩膀。

  “沒什麽,昨晚沒怎麽休息好,你呢,宿舍怎麽樣?”

  肖陽輕描淡寫地岔開話題。

  “不知道這麽說會不會影響你的情緒,但是昨晚真的嗨翻了。”

  易鈞眉飛色舞地回答道:“我的室友家族有礦,宿舍裡的家具電器統統換掉,升級成‘鬥轉星移’上排名前三的星紅款。”

  “不誇張的說,從我進宿舍的那一刻起,星速遞的消息就沒有停過。為此,室友還以5000軒轅幣為代價,雇我專職收快遞。”

  他一邊興高采烈地描繪自己新宿舍的奢華,一邊觀察著肖陽的表情,但是結果令人失望。

  肖陽依然在心不在焉地思考著什麽,並沒有表露出任何羨慕或嫉妒的神情。

  甚至於,他似乎連一丁點投入的聽眾自覺都沒有,目光迷離,神色敷衍。

  “喂喂喂,你到底有沒有在聽啊?”

  易鈞不滿地抱怨。

  “聽著呢,你有一個很棒的室友,恭喜你。”

  肖陽收回散漫的眼神。

  判斷北野武留言裡提到的跨臨界點理論和奠定人類4.0乃至5.0時代基石的單邊趨近理論孰優孰劣,不是現階段的他能辦到的事情。

  回到現實,成功地通過B類推薦書內部考核,順利進入第一意向專業,才是當前最重要的事情。

  恰好這個時候,此刻身處於“大麥哲倫雲”(銀河系的伴星系,也稱河外星系)的某顆巨大礦物行星的永久名譽校長,龍騰先生,剛剛通過跨星系級別的遠程全息投影完成了學院本年度的開學講話。

  接下來,就是每年開學典禮最後的狂歡——B類offer內部考核了。

  在萬眾期待下,一道巨大無比的傘形中央天幕在海拔2800米的天空緩緩撐開,慢慢遮住紅矮星格利澤581的陽光,將學院的整個體育場都置身於人工黑夜的區域。

  寂靜中,舞台的絢麗燈光,開始變幻旋轉,躁動的搖滾音樂,也同時響了起來。

  舞台的最右首,搭建了一個大弧度的扇形高台,上面一共有8個巨大的高靠背座椅,高坐著7位導師,作為本次考核的評判團,他們的面前都有一個直接晉級的按鈕,

只要某一位學生的表現引起某位導師的強烈關注,就可以通過這個每人僅有一次的機會來賦予這位學生直接晉級的機會。  考核的過程會通過露天3D劇場和學院裡所有能夠呈現畫面的屏幕進行實況直播,所以不僅僅是參與開學典禮的同學和導師,其他不在現場的在校師生,也可以實時地觀看這場考核的全部過程。

  這樣的巨大關注度,其實跟學院的推薦書制度有關:

  5%的A類推薦屬於大家族嫡系成員和大企業儲備幹部。

  這類學生的未來幾乎可以預見,在各類優勢資源的輪番轟炸下,他們未來的下限得到了足夠充分的保證——再差也差不到哪裡去,就算不能成為高等級進化強者,也將是人類基礎戰力中非常重要的一部分。

  10%的E類推薦屬於陪讀生,是學院預留給大家族或大型企業的特殊配額。

  這類學生跟A類恰好相反,他們未來的上限相對確定。

  獲益於身份,他們僥幸得到了來高校深造的機會,但同樣也受限於身份,他們很難獲得更多的優勢資源——可能幾十年就摸到自己的個人成長天花板了。

  70%的C類和D類推薦屬於中小家族旁系成員和中小企業的儲備幹部。

  這類學生就像現實生活中的你我(是不是說的有點扎心…),並未表現出超出常人的能力和特質,他們能否在未來取得成就,是一個概率學的問題——這個世界上總有意外和奇跡發生,概率不高,但是佔比永遠存在。

  最後就是15%的B類推薦,這個群體的身份最不固定,原則上,任何身份都有可能為自己博得一張B類推薦書,只要你表現出超常的特質或能力,任何家族或企業都願意為這類人爭取一張彌足珍貴的B類推薦。

  在黑市上,一份B類推薦書的價格大約是A類的3倍,C類的10倍,D類的15倍,E類的50倍——如果說,A類推薦書是身份地位的象征,那麽B類推薦書,更像是一張星際通用的天才證明。

  於是乎,學院每年最重要的人才搶奪大戰,其實就是從B類offer的內部考核開始的。

  學生會儲備幹部預選,學科的重點培養對象敲定,社團的骨乾招新,莫不如是。

  舞台的燈光逐漸調亮,嘈雜的音樂聲暫時停下來,一個身穿華麗禮服的主持人從後台走了上來。他有一頭美麗的金色長發和湛藍色的大眼睛,身材高大,面容俊朗,正是肖陽此前在胡勒奈斯雨林遇到過的所謂三年級學長——愛德華.霍爾。

  “學院的導師們,同學們,你們好!”

  “去年B類考核的精彩畫面仿佛還在眼前,今年的B類offer新人又將迎來他們學院生涯裡第一次,也是最重要的一次考核。”

  “我首先要跟那些提前做了準備的同學說一句‘sorry’。”

  “因為我剛剛看過今年的考核項目與規則,全部都是前所未有的新玩法,所以你們的準備落空了。”

  “據數據統計,今年學院報到的新人一共有7231人,其中,B類offer有1085人——他們等等將歷經三次考核,選出最終可以錄取首選意向並獲得等同A類offer待遇的108位同學。”

  “好的,那讓我們先做一個深呼吸,然後我將為大家宣布今年的第一項考核內容與規則。”

  愛德華的話就像在平靜的湖面投下一顆炸彈,水花漫射四濺,泛起漣漪無數:

  “什麽,改規則了?此前一點消息都沒有放出來過,太狠了吧?”

  一號傻眼哥呆住了,家族傾盡全力為他搞來了B類推薦書,又專門就往年的內部考核方式閉關修煉了大半年,沒想到卻等來這麽一個結果。

  “開玩笑吧?考核內容和規則已經十年都沒有變過了!我們這一屆這麽衰的嗎?”

  二號傻眼哥張大了嘴巴,滿臉都是苦澀。

  “最終的合格標準也提高了,往年都是20%-25%,今年卻只有10%。”

  三號傻眼哥算一算錄取率,頓時喪失了拚一下的信心。

  “唉,現在只能安慰自己,所有的人都被強製拉到同樣的起跑線上了。”

  N號傻眼哥的心態還算健康,很快就完成了修複式的心理自我建設。

  “可以的,換賽製好哇,老劇情和老梗早就看膩了,全新的賽製,必然帶來新的碰撞和火花, 我喜歡。”

  一號吃瓜哥看熱鬧不嫌事大,頓時喜上眉梢。

  “非常好!去年社團招的那仨新生,全部都是提前練過的,考核的時候看著還行,進校後,尤其是社團裡的表現,簡直可以用慘不忍睹來形容!”

  二號吃瓜哥堅決支持和擁護校方的賽製革新,一些妄圖用提前準備來掩蓋自身能力和反應不足的東郭先生們,必然將無處可藏。

  “改的好哇!早就應該換賽製了。以往的賽製太過突出個人秀的部分,應該要增加更多的互動和團隊建設類的考核內容,這樣才能更加全面地看清楚一個學生的綜合素質。”

  三號吃瓜小姐姐煞有介事地點評著。

  “哈哈哈,還好我是去年入學的。要是被我遇到換賽製就慘了。我還記得,在3.0時代,我就是高考改大綜合的第一屆受害者,臥槽,都特麽讀高二了,你跟我說文理都考一份卷子…”

  N號吃瓜哥幸災樂禍地撇撇嘴,憶起了不堪回首的前塵往事。

  “期待。看來今年社團有機會引進到真正的人才了。”

  一個社團負責人吐露心聲。

  “胡鬧。那賽前的熱門賠率不是危險了?我有一種預感,今年博彩公司要賠到負責人出來回檔謝罪…”

  一個小賭怡情的三年級學長搖頭歎息。

  “奇怪。為什麽在這個時候突然更改賽製?到底是哪一位大佬的意思?這麽大的事情,普通的校董根本做不了主,肯定是那四個人中的一個明確表態了。”

  一個學院導師緊皺眉頭,百思不得其解。
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