從尚海到江城，可供選擇的交通工具有火車、汽車以及客輪。

　9月中旬，江城碼頭，一位西裝革履的高個青年，從頭等艙拎著皮箱走下舷梯。

　踏上江岸，他回望滾滾東去的浩浩湯湯江水，不由自主地想起了《臨江仙》。

　沒錯，這是一個英雄輩出的時代！

　出了碼頭，他坐上計程車，華夏人喜歡稱之為“出租車”，直奔位於江城東郊的新愚人科技園區。

　進入園區，他頗為詫異地發現，這裡的軟硬條件甚至比歐美現代化的園區更加賞心悅目。

　高達40%綠化的園區乾淨整潔，門衛年青而彬彬有禮，甚至可以簡單的日常英語對話。

　園區內的指示牌上標注了中英對照指引，每個路口同樣標注了方位和標志性企業，並且公共設施都采用國際公認的圖形。

　尤其在每棟建築的進口處，設置了公用的雨傘和自行車。

　這一點，非常人性化！

　進入愚人網絡辦公樓，簡潔的裝修風格和個性化的裝飾奇妙地融合，偌大的辦公區，百十來人，安靜的連電腦主機“嗡嗡”的風扇聲都清晰入耳。

　盛名之下無虛士，愚人不愧是華夏互聯網的傳奇，韓俊不愧是天縱奇才！

　很快，蘇瑪麗來到會客區，見到了重金聘請空降愚人的海外精英。

　丹尼斯，中文名諸葛明，獅城華裔，有長達8年歐美跨國公司工作經歷。

　9月初，與韓俊電話洽談了半個小時候後，他同意接任愚人網絡CEO。

　韓俊開出的聘書很豪爽，年薪50萬加2%期權。

　當然，對丹尼斯的要求也非常清晰，兩年內業績持續增長，最終帶領團隊在北美納斯達克成功上市。

　韓俊當了甩手掌櫃，蘇瑪麗搞定林軍和趙家之後，不得不當了十天的“代言人”，丹尼斯的到來，令她松了一口氣。

　等到第二天，兩人終於交接完畢，蘇瑪麗立即召開中高層會議，以便CEO進一步了解各個部門的工作進展。

　走馬上任的丹尼斯，會後找來遊戲開發組成員“談心”，他提出兩條路讓劉超等人選擇:

　分拆，成立新的獨立的遊戲開發公司，關鍵是自負盈虧。

　裁員，現有開發組在職人員合計超過七十多人，必須砍掉一半，換言之三十多人即將面臨下崗！

　這讓遊戲組立即炸開了鍋。

　“開什麽玩笑，為了開發大家都忙的像狗，不加人也算了，裁員算怎麽回事?”

　“都說新官上任三把刀，沒想到這第一刀砍到汗馬功勞的開發組頭上，假洋鬼子，我呸～”

　劉超其實倒不是特別詫異。

　此前韓俊曾和他提到過類似的建議，不過，與幾個骨乾商量之後，冷靜下來的劉超最終沒有給出明確答覆。

　此時此刻，“假洋鬼子”手握尚方寶劍，外加蘇秘保駕護航，他作為開發組老大無論如何都要有所決斷。

　好在對方不是韓董，自己可以暢所欲言。

　“丹尼斯，開發組在愚人發展的歷史上的重要性以及貢獻不用我多說，所以，能否請您解釋一下，為何會有這樣的決定?”

　丹尼斯點點頭，通過投影儀展示了一項數據圖表。

　柱狀圖顯示了從1月份開始，開發組的人員數量、資金佔用及項目收益。

　接著又展示了從五月份開始，愚人平台開放開發者權限，兼容外來遊戲的數據。

　第三張圖，開發組效率數據，精品類遊戲一枝獨秀，佔據了高達九成以上的收益，人員佔用只有55%。

　此時，劉超與開發組成員啞口無言。

　丹尼斯敲了敲桌子。

　有著豐富操盤經驗的他，並非愣頭青，下車伊始便指手畫腳哇啦哇啦。

　自從答應韓俊之後，他通過韓俊提供的各項數據，熬了幾個通宵，很快找到愚人網絡的幾個關鍵弊端，開發組過於臃腫首當其衝。

　當眾人把目光投向他的時候，丹尼斯嚴肅地說道:“請諸位不要誤會，我對在座的各位沒有偏見。

　之所以提出整改，是當下時代的需要，是永葆愚人領導地位的需要，說句不客氣的話，你們已經喪失了危機感。

　古話說:生於憂患死於安樂！

　客觀的數據顯示，長此以往，愚人的發展將會停滯不前甚至倒退，這並非危言聳聽！

　因此，改革勢在必行，而且將持續下去！”

　劉超心裡猛然一驚。

　開發組迄今開支高達千萬，但真正出彩的幾款關鍵*創意，卻是源自韓俊的構想，說到底，他們並不具備獨自開發大型網遊的資格。

　正因為如此，開發組此前一直拖延獨自運行的計劃，也就是俗話說的“吃老本”。

　丹尼斯有壓力，他必須作出明顯的業績，才能確保上市之後成為優質股，第一刀砍在開發組不能怪對方。

　同時，他也意識到，韓俊給過他機會，是自己的短視和私心才落得今天的狼狽。

　看看，平台上其他遊戲公司不乏叫好又叫座的作品，他心頭湧起一陣難言的苦澀。

　自己辜負了韓俊的期望，如果愚人被其他公司超越，那將是不可饒恕的過錯。

　我是愚人的元老，愚人的榮光就是我的價值。

　整改，必須整改。

　“丹尼斯，我同意整改！開發組連夜開會討論，我明天一早會把報告交給您。”

　“OK！”丹尼斯拍了一下手掌，最大的障礙如果能順利解決，接下來的工作就相對容易得多。

　“不管你們選擇哪種方案，我代表愚人領導層會給予你們合理的支持與援助。

　讓我們一起努力，為了愚人的未來！”

　丹尼斯站起身，隔著桌子向劉超伸出手。

　劉超默默地握了握對方的手， 帶著下屬出了CEO的辦公室。

　走在辦公區的過道裡，跟在劉超伸後的開發骨乾，有些忐忑地小聲詢問。

　“劉哥，真的要整改嗎?咱都拖家帶口的，要是沒了愚人這棵大樹，以後日子怕是不好過呀！”

　劉超停下腳步，轉身看著那名手下。

　“如果不整改，我們的日子好過了，只怕愚人的日子就要難過了！

　你們都看到了，人家七八個人的小公司，隻用了十萬塊，做了一款卡牌遊戲，居然賺了兩百萬！

　可再看看我們，七十多人，拿著最高的待遇，九個月花了一千多萬，刨去韓董的創意，真正做出來什麽了?

　現在想想，我都臉紅！”

　說完，他轉身走向開發組辦公區，大聲宣布:“開發組全體成員，無條件接受公司整改，誰不同意，去財務室領工資！”