毫無疑問，任何企業之中，保安部都是最低檔最讓人無視也是最讓人瞧不起的一個部門。　　哦，或許還有保潔部和後廚……可是倒數第一和倒數第二又有什麽區別呢?

　　其他部門的員工最起碼都有大專大本甚至研究生以上的學歷，戴著眼鏡西裝革履，甭管賺錢多少，好歹出去能說自己是一白領，斯斯文文的也算有些面子。

　　可保安部的各位老兄呢?說他們目不識丁那叫埋汰人，可都沒念過多少書卻是實話，一個個粗手笨腳的，別的活兒不會乾，就只能看看大門了。

　　到這樣的部門當老大，一般人還真就沒誰願意去。

　　誰願意跟一群大老粗整天打交道?時間長了自己的檔次都被拉低了不是?

　　可是，別人不願意，孫萬江願意。

　　在他看來，沒有不好的員工，只有不好的領導。

　　一群被獅子指揮的綿羊，完全能戰勝由綿羊指揮的一群獅子。

　　他信仰成功學，而所謂的成功學，不就是讓那些生活在社會底層的人逆天改命，從被人瞧不起的失敗者變成光芒四射的成功者的一門學問嗎?

　　保安部怎了?保安部就不能出人頭地?就必須被人瞧不起?

　　等著看吧，在我的調教下，一個你們前所未見的嶄新保安部就要新鮮出爐啦！

　　孫萬江對自己有信心，他非常有信心。

　　學過成功學的男人，就是這麽自信！

　　也不管下面那些年近中旬的保安們能不能聽得懂，先是長達四十分鍾熱情洋溢的就職演說，介紹自己，鼓舞乾勁，還講了一個八句哲言和三個勵志的小故事——聽著下面的掌聲，孫萬江覺得自己的就職演講很成功:“哦，看看，他們已經被我感動了。”

　　其實，他說的那些玩意兒保安們根本就沒聽懂。鼓掌唄，反正鼓掌也不要錢。

　　受到鼓勵的孫萬江繼續在那裡揮斥方遒:“為了提高我們保安部的綜合素質水平，為了能讓我們保安部在未來的日子裡更上一個台階，為了改變我們保安部的形象面貌，為了大家以後能有一個更好的發展，我現在提出以下幾點要求。”

　　“第一，早來晚走，以公司為家……就是每天上班的時間早來半個小時，晚上晚走半個小時。是的，或許這只是一種形式上的小事，卻能通過表象看到本質，展現出我們保安部一種全新的工作態度，以及我們發自內心的，對本職工作的熱愛。當然了，不僅僅是你們大家，我作為部門經理，當然要跟大家一起同甘苦共進退，你們早來晚走半個小時，而我在你們的基礎上，再多加十分鍾……”

　　說到這裡，孫萬江故意停頓了一下，等著大家給他鼓掌。

　　按照節奏，這時候應該響起一陣熱烈掌聲才對啊！

　　可是，跟剛才掌聲劈啪的場面不同，這一次，保安們坐在那裡都跟沒事人似的，連一個鼓掌的都沒有，這實在讓孫萬江有些沒面子，心想難道我斷句的節奏不對嗎?

　　他一點都沒覺得是自己這個要求有問題。

　　好吧，繼續往下說。

　　“第二，刻苦訓練，提升企業形象……嗯，這個我解釋一下。大家或許認為，保安這個職業很簡單，只是站站崗，走幾圈，檢查一下可疑人物而已。其實不然，保安，是一個重要而光榮的職業，是企業安全工作匯總不可或缺的一環，我們是保安，是公司的守護神，其他部門那些同事的安全，都是由我們來負責的……哦對了，

我們在保護安全的同時，還肩負著維護企業形象的職責，外人進到我們龍騰，第一個看到的，就是在門口執勤的保安，也就是我們，所以，出於以上兩方面的原因，大家需要有一個健康的身體和良好的外在形象，所以，我為大家制定了幾條訓練計劃……”　　每天早上上班之後，三千米跑。

　　每天晚上下班之前，三百個俯臥撐。

　　每天中午吃飯之後，四十分鍾站軍姿。

　　孫萬江激情慷慨地揮舞拳頭:“大家跟我一起喊，我們很強，我們很強，我們很強……”

　　他的聲音特有爆發力特有激情特帶勁兒，可在他的帶領之下，保安們的聲音全都稀稀拉拉的，就像好幾天都沒吃過飯了似的:“我們很強，我們很強，我們很強……”

　　孫萬江繼續吼叫:“我要成功！我要成功！我一定要成功！”

　　保安們繼續半死不活:“我要成功！我要成功！我一定要成功！”

　　別人喊，楊棟梁也不能不喊，舉著拳頭在那裡裝樣子，心想這都什麽玩意兒啊?怎麽跟傳銷似的?

　　正在這個時候，孫萬江的手機響了，他很歉意地說:“我去接個電話。”然後就從保安休息室裡走了出去。

　　他一出去，屋裡頓時炸鍋了。

　　剛才還在半死不活跟冬眠似的保安們， 頓時變得活躍起來，一個個交頭接耳議論紛紛。

　　“那二逼孩子誰家的?是不是腦子有問題?怎麽跟個精神病似的?”

　　“說的是啊，咱們都這歲數了，誰家裡沒事兒?能跟他一個沒事兒人似的早來晚走?誰給我接送孩子，誰給我買菜做飯?真有意思，想一出是一出，還什麽我要成功，成你妹的功。”

　　“呵呵，我今年都四十五了，腰又不好，能看個大門就不錯了，還讓我跟他一起長跑，一起做什麽俯臥撐?真扯淡，要是我把腰弄閃了，也不知道他給我報不報銷醫藥費。”

　　“還醫藥費呢，不猝死就不錯了，安葬費還差不多。”

　　……

　　不得不說，孫萬江的想法不錯，就是有些太不靠譜太不切合實際了，完全忽視了這些保安的個人情況和實際年齡，他就是一個二十八歲的未婚單身漢，有衝勁兒想往上奔，大家都能理解，可你讓這群平均年齡四十歲往上大叔陪著你一起玩命就有些太說不過去了。

　　可人家孫萬江畢竟是領導，而且還是剛來的領導，新官上任三把火的道理大家都懂，一個個心裡不以為然卻也沒辦法當面表態，於是，就只能在背地裡發發牢騷了。

　　可是，你們發牢騷發的聲音小一點啊，小點聲音討論會死?孫萬江不是走了，他只是在外門接個電話，雖然隔了門，可幾個粗嗓門的保安在那裡一吵吵，孫萬江卻是直接聽見了……

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