第二天早上十點，一身正裝的黃景生在接了一個電話之後出了公寓。　　昨晚在簽下十幾條不平等條約後，黃景生才得以回到公寓。而wuli允兒也在黃景生離開後，很沒良心的以練習為理由，“拋棄”了林允珍回了公司宿舍，留下林允珍一個人照顧已經醉得不省人事的阿爸和老公。

　　黃景生回到公寓後，找到在仁川國際機場時樸俊昌給的名片。撥通樸俊昌電話，讓樸俊昌今天來接他上班。

　　正當用過早餐的黃景生在公寓裡左等右等時，終於接到了樸俊昌的電話。

　　黃景生到達公寓樓下，見樸俊昌正恭敬地站在一輛奔馳轎車前。

　　“樸俊昌xi，你們韓國不都是八點到九點間上班的麽?我們怎麽這個時候才去公司?”

　　“罪送哈密達，黃專務nim！我不知道您會這麽早要去上班，所以才晚了一些。”樸俊昌聽了黃景生的話，有些不解，但更多的還是恐慌，急忙對黃景生行大禮道歉。

　　在NCsoft裡，公司高層的上班時間很自由，不需要像韓國的普通上班族那樣，每天早早的就出門上班。

　　昨晚在接到黃景生的電話後，樸俊昌很是糾結今天該什麽時候去接這位來自中國的專務理事。一是電話裡，黃景生並沒有交待他今天什麽時間去接他，只是說了早上;二是他不了解中國職場，他不知道在中國的企業裡，企業的公司高層一般都什麽時候上班。

　　最後糾結了一個多小時後，樸俊昌才決定了十點這個美好的時間。

　　十點，只要不是熬夜熬得太厲害，這個時間基本都睡夠了。而十點，公司裡各個崗位的員工也基本都進入了最佳的工作狀態，如果這個時候去公司，能看到公司的最佳面貌。並且十點已經過了上班高峰期，路上也安全些。

　　可誰曾想，這位來自中國的專務理事個性獨特，並不知道他的用心安排，一見面就詢問他為什麽來得這麽晚。

　　以為黃景生生氣了，樸俊昌這才行大禮道歉，以便保住他這份令人羨慕的工作。

　　“哎一古，樸俊昌xi，我並沒有責怪你的意思。你怎麽行這麽的大禮啊?快點起來。”被樸俊昌的大禮嚇了一跳的黃景生，意識到他的話被樸俊昌理解錯了，急忙上前扶起樸俊昌。

　　一番解釋後，黃景生這才知道樸俊昌完全是出於好意，才這個時候來接他。

　　“米亞內，樸俊昌xi。我初來乍到，對韓國不是很了解，還請你多多包涵。尤其是在以後工作中，還請樸俊昌xi多多幫忙。”誤會解除，黃景生滿臉歉意的對樸俊昌說到。

　　一場誤會，讓黃景生見識到了韓國職場與中國職場的區別。

　　在韓國職場中，上司和前輩，擁有絕對的權威，輕易不能得罪。就比如，在韓國職場中，上司讓下屬或前輩讓晚輩去買點東西，作為下屬或晚輩只有乖乖聽話的份，即便讓你自個掏腰包，你也只能默默接受。

　　而在中國的職場中，或許也會有幫上司或前輩做事的情況存在，但作為上司或前輩絕對不會像韓國職場中那般心安理得。

　　在韓國就業壓力很大，韓國人基本上都很珍惜自己的工作，在一個崗位上工作幾年，十幾年的比比皆是。所以樸俊昌才會在誤會黃景生時，行那麽大的禮

　　在中國就不一樣了，此處不留爺，自有留爺處。職場中，一個不高興便毫不猶豫的離職。

　　“對了，樸俊昌xi，有個問題我想問一下你。

”坐在車後座上的黃景生，突然想到前世裡看到的一個詞，便對樸俊昌說到。　　“內。黃專務nim，您有什麽想問的請盡管問?我一定知無不言言無不盡。”

　　“我算不算＇降落傘＇?”

　　黃景生剛說完，原本還平穩行駛的轎車突然不正常的扭動起來，還發出一陣打滑的聲音。

　　好一會，轎車才在樸俊昌的操作下恢復可正常。

　　“黃專務nim，您沒事吧?”轎車穩定後，滿頭冷汗的樸俊昌抬頭看了看後視鏡，憂慮的問到。

　　“我沒事。”剛才轎車打滑，雖然危險，但黃景生並沒有太過慌張，以他的能力，這種程度，即便發生可車禍，他也能確保自己沒事。

　　“樸俊昌xi，米亞內，剛才是我唐突了，不該問那個問題。”見到駕駛座上的樸俊昌不時的擦著額頭上的冷汗，黃景生有些過意不去。

　　“阿尼哦，並不怪黃專務nim。”樸俊昌聞言，松了一口氣，接著有些不好意思地說:“黃專務nim也知道＇降落傘＇?”

　　“知道啊！據說在韓國＇降落傘＇很不受人待見。”

　　“是的。在韓國就業壓力太大了，所以大家都很討厭這種靠關系進入公司的＇降落傘＇。”

　　在韓國，普通人想進公司一般都是需要考試的，內容有外語、專業考試等。韓國的公司對專業知識要求很高。而那些關系戶沒經過考試，直接獲得了職位，就像降落傘從天而降，所以韓國人很痛恨這些“降落傘”。

　　“黃專務nim，這方面您並不用擔心，您是公司專務理事，並不能算是＇降落傘＇。”

　　“呵呵，是嗎?”

　　“內。”

　　隨後的時間裡，兩人便沒有再過多的交談。

　　早上十點半，黃景生終於來到了位於三成洞的NCsoft公司“大本營”。

　　NCsoft“大本營”全稱韓國NCsoft研發中心大樓，是邀請韓國國立博物館的建築師Park_Seung-Hong打造的。

　　這棟地下七層，地上十五層的大樓，其外形呈現處城堡的感覺。

　　為考慮到研發人員的視覺需求，大樓的窗戶采用內寬外窄設計。這個設計是為了員工從樓內往外看時，景色更寬廣、有助於心情的放松;從外而來的光線不會直射到建築物中，以便不影響研發人員在觀看屏幕、設計遊戲時的視覺感受。

　　09年開始入駐，如今在這棟大樓辦公的NCsoft員工已超過兩千人。

　　為了更好的熟悉自己未來幾年的工作環境，黃景生並沒有讓樸俊昌直接帶他去辦公室，反倒是讓樸俊昌帶他，以一名參觀者的身份參觀這棟大樓。

　　而作為公司高級助理的樸俊昌，只能無奈的成為黃景生的導遊。

　　地下六七層是公司的服務器機房，地下三到五層都是公司的停車場，而地下二層設有可同時容納一百人健身的健身房和充滿著優美音樂的圖書館。

　　地下一層則是供公司舉辦大型活動的大禮堂，當然還有NCsoft的遊戲體驗區也設在這一層。

　　在地下一層的深處，黃景生看到了專為女性員工設計的休息室。好奇萬分的黃景生心想，裡面會不會有一些奇奇怪怪的東西。

　　來到一樓大廳，第一感覺是大氣和優雅。寬敞的大廳，植物圍繞的休息處，無不透露著作為韓國第一大遊戲公司的氣度。

　　同時黃景生也終於在這見到了唯一穿西裝上班的員工--安檢。

　　據樸俊昌介紹，NCsoft公司的安保十分嚴格，員工必須刷卡才能進入公司，根據每個員工的工牌不同，能夠進入的樓層也不一樣，訪客進入還必須通過安檢。

　　在前台妹紙和安檢震驚的眼神下，樸俊昌尷尬地跟在黃景生身旁，為他解說著大樓裡的各種設計。

　　二樓以都市叢林為主題，擁有與自然結合的感覺。

　　在會客區中間，黃景生見到了一條“小溪”。小溪從模擬蓮花池流下來，小溪的一旁是原木造景。

　　據樸俊昌說，這條“小溪”是公司的代表金哲辰設計，他希望大家來到會客區時，可以坐在溪邊彼此交談，讓彼此輕松溝通。然而事實上，大家還是習慣坐在旁邊的椅子交談。

　　最讓黃景生感到用心的是二樓的幼兒園。

　　如今幼兒園裡有11位專業老師和專門的營養師，四十多個孩子。這些孩子都是公司員工的子女。幼兒園學費價格是外面的半價。由於可容納的小朋友有限，因此都時抽簽決定的。

　　聽樸俊昌說，他有幸抽簽抽中，他的兒子如今才能到公司的幼兒園。

　　由於此時正是孩子們到十五樓空中花園呼吸新鮮空氣，戶外空間玩耍的時間，所以黃景生並沒有見到樸俊昌的兒子。

　　這一番參觀下來，黃景生對NCsoft改觀不少。

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