進入八月份，為了扶持耿紅順利上位，又能平息其他三方勢力來爭奪這個副政委位置，韓慶特意研究了一下關於人事任命機制，並親手開始修訂一份關於人事制度改革的草稿。

　在修訂過程當中，尾巷派出所的所長王通堯拎拿著黑色公文包敲門進來，他哈腰地寒暄了，“政委。”

　“是老王啊。”

　韓慶前幾天到尾巷派出所調研，印象中的王通堯還不錯，頓起身歡迎了，招呼他就坐到沙發上來，再谘詢了，“有什麽事麽?”

　“是這樣的。”

　王通堯拿出了一份關於耿紅辭職報告出來，又雙手遞了過去，“這是我們所裡那個內勤民警耿紅的辭職報告。”

　“辭職報告?”

　愣了一下，韓慶很快接過來翻看了一下，又斥喝了，“為什麽?”

　“這個人。。”

　王通堯正想說耿紅等等一些壞話，但卻被韓慶嚴肅的表情給中斷了。

　丟著辭職報告過去，韓慶歷聲數落道:“像耿紅這等人才，你們所裡竟然讓她辭職了?你這個所長是怎麽當的?”

　不是吧?這?難道說我們揣摩錯了?

　王通堯驚愣了，“政委，是她自己辭職不乾的。”

　“乾得好好的，怎麽就辭職不幹了?”

　韓慶指責道:“你這個所長沒有盡到關心下屬責任啊?她是不是遇到什麽困難或是過不起的坎?”

　王通堯傻眼了。

　“行了。”

　韓慶站了起來，“這個辭職報告局裡不批，也沒必要交到政治處了。”

　“是是是。”

　王通堯真是恨不得打自己一巴掌，他哈腰地退了出去。

　伴隨王通堯退了出去，韓慶接著繼續修訂人事制度改革草稿。

　經過一個星期的研究及修訂，關於分局人事制度改革初稿總算是成型了。

　拿著初稿，韓慶交付給了辦公室主任田守菊，讓她安排人修改一下，於是關於分局人事制度改革一事就開始流傳了出去。

　高曉東前來試探谘詢道:“慶少，我聽田守菊說你修訂了一份關於我們分局的人事制度改革?”

　“是啊。”

　韓慶不隱瞞道:“你想啊，如今分局都是別人的勢力，我們總得要開始培養自己的心腹勢力不是?若我們不來一個人事制度改革，你以為短期之內，那些人能讓我們栽培出自己的人啊?”

　“那倒也是。”

　高曉東玩味道:“你是打算拿這個副政委職務來試點麽?”

　“是的。”

　韓慶實話實說道:“而且這個人選要從基層上選上來！”

　副政委啊，那可是副科職務。

　高曉東有點心疼了，“可是，是不是太浪費了?”

　浪費?

　韓慶迷惑了一下，頓時明白高曉東意思了。他笑著安撫道:“只要副政委人選順利任命下來，以後我們就可以借著能者居上理由來栽培我們的人了。”

　“行。”

　高曉東想要拿這個副政委職務來換錢，但一聽韓慶這麽說，自然不好多說了。

　於是，在修改分局人事制度改革初稿完畢，韓慶審閱沒什麽大礙之後，頓馬上召開了分局黨委會來研究這個人事制度改革。

　在會議上，韓慶圍繞著能者上、平者讓、庸者下、劣者出等幾項指導思想跟在場的黨委委員們提了出來，頓時引發了議論。

　有的人讚成，有的人反對。

　讚成的人，無非就是沒有勢力，但有能人，反對的人是有勢力，但沒能人，生怕這個改革會讓他們的人下台來。

　因此，這個討論引發了一場激烈辯論。

　反對的人以曾衛國為首，支持的人以唐道山、何驚雲等人支持。

　當然了，也有觀戰的人——“陳方正。”

　看爭吵氣氛越來越僵持，韓慶拍著桌子，頓壓下雙方爭吵了。

　環視著大家一眼，韓慶面無表情，又十分嚴肅道:“這次人事制度改革是奔減少內耗、提高效率、調動積極性等方面走，完全是促進我們分局公安工作。而且我們公安分局這一次人事制度改革目的就是要長遠建立一個充滿活力的長效機制，從而打造一支團結、高效、精乾、能戰的高素質警隊。”

　話落下來，唐道山、何驚雲、丁一發、徐建勇等人紛紛鼓掌讚同了。

　其余人被迫無奈，也都象征鼓掌幾下。

　“我說一句啊。”

　高曉東插嘴道:“這次人事制度改革是勢在必行的，任何人反對都是無效的！”

　那還研究個屁啊，你們這是來走個過場！

　曾衛國不爽地暗中嘀咕著。

　“下面，我宣布一下關於這次人事制度改革的小組負責人。”

　根據韓慶的意圖，高曉東宣布道:“組長由韓慶同志來擔任，副組長由劉娟、陳方正等人，組成單位分別是各個部門負責人！”

　這個宣布，頓讓劉娟、陳方正等兩個人十分意外了。但仔細想想也是，一個是負責人事，一個負責是紀檢、督察。若這人事制度改革沒這兩個人份，那就實在是太讓人意外了。

　所以說，保持觀望的陳方正頓立刻倒向支持改革一方了。

　陳方正表態道:“政委，你講兩句吧！”

　咳了一聲，韓慶站了起來，“這一次人事制度改革只是一個初步，具體如何操作及考核，那是改革小組內部商議的事情了。”

　韓慶宣布道:“除了我與高書記之外，劉娟、陳方正等兩位同志都留下來，其余人可以散會了。”

　這?眾人都十分意外了。

　唐道山、何驚雲等人完全沒想到韓慶會將他們排擠在外面，這下子，曾衛國暗笑了。他朝著唐道山、何驚雲等人看去，露出鄙視神色來，心想你們兩個是個超級大煞筆，支持改革是吧?好啊，人家這一回排擠你們在外面，我看這是人事改革不指定是為了你們周家，八成是要栽培自己的心腹勢力了。

　帶著不情願的步伐離開了會議室，曾衛國公然地譏笑跟出來的唐道山、何驚雲等人道:“喲，兩位怎麽也出來了?你們不是支持改革一方麽?按理來說，這個改革必須由你們來負責才對喲！”

　瞥看了一眼曾衛國，唐道山面無表情地離開了。

　何驚雲也是一樣，緊接尾隨唐道山下樓。

　不出片刻時間，關於區公安分局要實施人事制度改革傳遍了區裡各方勢力，不但牽動了萬青、王和進等人，就連周公宇、薑東城等人都十分意外。

　周公宇抽著中華，頓陷入思考了。

　薑東城感歎道:“老周，你說這人事改革制度真的會是那小子推進的?還是高曉東操作的?”

　“肯定不是高曉東。”

　周公宇搖頭，又懷疑道:“若真是出自那小子之手，那這小子真是一個可怕的人，這麽小的年齡，竟然懂得操作這個，要麽就是智商百分之一千，要麽就是背後有一個可怕的幕僚。”

　“可你說，這小子推進人事改革竟然排擠了我們的人，這太不像話了。”

　薑東城歷聲道:“必須要給他點顏色看看！”

　“給不了。”

　周公宇分析道:“這小子若是重用我們的人來參與改革，勢必引起了其余人全力反對，特別是王和進、馮良的人，剩余的一些人也會害怕人事改革會殃及到自身的利益，頓暗地裡不會支持這個人事制度改革。”

　說到這，周公宇反問道:“他重用了陳方正、劉娟，那說明什麽?無非就是向其余人傳遞一個信號，要壓製我們周家，其余勢力當然樂意支持了。”

　“這小子果然夠狠啊！”

　薑東城破口大罵了，“這樣一來，他就可以明著栽培自己的勢力，至於參與人事改革的勢力會分到一些殘燙了。”

　“爸、叔，”

　坐聽著分析的周素敏出聲建議道:“那我們可以不可以跟其他人做個交易，從而拉攏他們來阻攔人事改革呢?”

　“這個建議是不錯，可是我們能拉攏誰?”

　周公宇反問道:“曾衛國顯然是拉攏不了，因為我們的勢力本身就已經威脅到了他的交椅位置，至於丁一發、徐建勇等人倒是可以拉攏，只是他們本身就是支持那小子的人，我們要怎麽拉攏他們去對付那小子?倒時候惹火了那小子，他一定會出手對付我們，然後其余人必然樂意支持他來滅我們的勢力，之後，他必會借滅我們勢力來大力栽培他們心腹了。”

　“那怎麽辦?”

　周素敏皺起眉頭來，“要不要我出面跟他溝通一下?”

　“還沒到那個時候，先看看吧。”

　周公宇依坐在沙發上， 又眯著眼思考了。

　與此同時，馮良一方也在就韓慶提出人事制度改革一事向萬青谘詢了，“萬書記，咱是不是要利用這個大好機會扶持我們的人啊?”

　“扶持個屁，那小子明知道陳方正是你的人，還敢重用，無非不就是希望我們支持他麽?”

　萬青深思熟慮道:“一旦我們支持他了，他就會借機栽培心腹勢力，不是一兩年時間，整個分局都是他的人馬，你以後到那個時候，還有我們的機會麽?所以這個事，我們必須要阻攔，絕不能給他栽培心腹的機會！”

　“不是吧?那樣，我們一點好處都分不到啊?”

　馮良不太讚同萬青的要求，“就算我們不支持，他們一樣可以拉攏任何一方來支持這個人事制度改革不是?”

　“他不是重用我們的人麽?”

　萬青壞笑道:“就讓我們的人暗中跟那兩方作交易，到時來一個裡外阻擊，我看他還能栽培誰?”