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《紅臉白臉》第14章:“歷史性會晤”
  馮總監第二天一覺醒來,他隻覺得腦子有點脹得慌,看了看手機,已經八點多。

  “糟了,開車再快也晚上班了!喝酒真是誤事啊!”馮總監懊悔地歎了一口氣。他回憶了一下昨天楊總的“密談”和妻子的“苦口婆心”。

  “是啊!我不能聽信老楊一面之詞,我必須想方設法與孫總‘溝通溝通’,說不定會絕處逢生。”馮總監自言自語。

  這時,妻子秀芳推門進來,喊他吃早飯。

  “秀芳你怎不把我喊醒?”馮總監一邊穿外衣,一邊埋怨道。,

  “你還埋怨我?你一晚上酒氣衝天,呼嚕震天響!我想你有那麽多休班,今天乾脆休息一天吧。”秀芳把褲子扔給他。

  馮總監聽了妻子的話,也沒穿衣服,反而靠在床頭,愣了會兒神。

  “想什麽呢?”秀芳愛撫地擰了一下老公的耳朵:“該不會又在想你辦公室裡那個‘全智賢’吧?”

  原來,馮總監曾經將他畫的那副田麗的肖像帶到家裡欣賞,結果被秀芳發現,秀芳以為他與田麗有染,想到老公公司去鬧,馮總監費了好大功夫才把這件事壓了下來。

  “她已經辭職了這下你該放心了吧?”馮總監推了一下妻子的手,繼續想事情,這次他的腦子裡掠過田麗那雙有點憂鬱的眼睛和豐滿的胸脯。

  “辭職?是為你辭職的吧?”秀芳咬著牙佯嗔地白了他一眼。

  “別鬧了!”馮總監穿上褲子:“人家一個大姑娘,哪看得上我一個老頭?”

  “那可不好說,說不定人家就喜歡成熟有味道的老頭呢!”秀芳翻白了他一眼。

  “哎呀,你還有完沒完啊?有功夫幫我想想如何與孫總溝通。。。。。。”馮總監一邊說一邊去刷牙。

  吃完飯後,馮總監鄭重其事地請秀芳參謀一下如何與孫總溝通。

  “我頭兩天看了一本書,叫《人性的弱點》,”秀芳一邊涮著碗筷,一邊給老公出主意:“我記得有一句話講得非常有道理。”

  “怎麽說的?”馮總監好奇地問。

  秀芳撩起圍裙擦了擦手,想了想:“我想起來了,這句話是這樣說的:能站在對方角度考慮問題,不要擔心自己的前途。”

  “講得太好了!”馮總監似有所悟地拍了拍腦袋:“我有思路了!”

  馮總監忘乎所以地來到自已的書房,打開筆記本電腦,開始搜尋關於王守仁“知行合一”的文章。因為孫總到澤天公司以後,一直在提“知行合一”何不多在“知行合一”上作文章?

  有了這個思路後,馮總監利用一上午的時間把王陽明的生平和“知行合一”的內涵及現代化意義進行了全面地梳理。

  下午,他利用三個多小時寫成一篇文章,大約二十多頁,題目是《論知行合一對企業文化的指導意義》。

  在這篇文章裡,他對王陽明的“知行合一”內涵進行了深刻地剖析;並對他的“心學四訣”,即“無善無惡心之體,有善有惡意之動,知善知惡是良知,為善去惡性是格物”與企業文化建設結合起來,又結合孫總的一些觀點,提出了“‘知行合一’是澤天企業文化的指導思想”這一觀點。

  他又設想了與孫總進行溝通的場景。他覺得把每個細節都想好了。

  當馮總監將自己的思路跟秀芳“演繹”完畢,秀芳忘情地抱著老公親了一口。

  馮總監被動地接受了妻子的溫存進入四十歲以後,

他與妻子的愛撫越來越少,難怪妻子懷疑他在外邊有了人;他自己也不明白,回到家見到妻子,他已經沒有了年輕時的衝動;可為什麽一見了田麗又覺得仿佛回到了初戀的年代?人啊人!  第二天上午,馮總監上班後,一屁股坐在辦公轉椅上,溫習了一下今天準備與孫總“歷史性會晤”的“作業”後;又下意識地從抽屜裡摸出那張令他至今割舍不下的漫畫,端詳良久。。。。。。

  憑心而論,馮總監一度準備把田麗從腦海裡抹去,是秀芳昨天又拱起了他心中那團“火”,他這才發現,這個人雖然已經從視線中消失,但從未在他內心深處消失,而且不知為什麽,當秀芳對他溫存時,他的腦海裡竟然浮現出一雙水汪汪的大眼睛和豐滿的胸脯。。。。。。

  他漸漸地進入了夢鄉,醒來後,流了些口水,並感到有些內急。

  他急急撕了張手紙,急匆匆奔向洗手間,從洗手間出來時,正與孫總打了個照面,孫總向他點了點頭;馮總監一時不知如何是好,他想跟孫總說:“孫總,我想跟您匯報自己的想法。”又發覺在這個場合不適合;慌亂中,馮總監衝著孫總尷尬地笑了笑,趔趄地退出了洗手間。

  “事不宜遲!”馮總監自已都感到好笑:一個堂堂的廣告企劃總監竟“淪落”到要巴結孫總的地步!

  回到自己的辦公室以後,他趕緊從辦公桌上拿起昨天寫好的“作業”,又從頭到尾溫習了兩遍。不知為什麽,剛才還能從頭到尾背得很熟的內容,現在居然有幾個地方卡殼了!馮總監又溫習了一下卡殼的地方,最後,平息了一下心情,就將那篇書面文章放到上衣袋裡,然後,鼓起勇氣走進孫總辦公室。

  孫總剛從洗手間回到自己的座位上,正寫著什麽。聽到有人敲門,隨口應了一聲:“請進!”

  當馮總監走到跟前時,他才抬起眼來,臉上掠過一絲驚訝,旋即點了點頭,算是招呼他坐下。

  “馮總監有事嗎?”孫總仍埋頭寫著什麽。

  “這是我的學習心得,”馮總監沒坐下,手有點顫抖地從上衣袋裡摸出那幾張紙來,雙手遞給孫總。

  孫總掃了一眼馮總監,然後,接過來流覽了一遍。馮總監凝神觀察了一下孫總臉上的表情,發現孫總的臉色由淡漠到緩和,然後,一絲笑意浮上嘴角。馮總監提到嗓子眼的心,又慢慢回到胸中。

  “坐,坐。”孫總將那篇文章放在一邊,那雙銳利的眼睛在馮總監臉上掃來掃去:“看來你知行合一上下了不少功夫啊!”

  “那裡那裡,自己總覺得認識膚淺,離孫總的要求還很遠!”馮總監終於用上了這句提煉好的“台詞。”

  “那你認為蘇總在‘知行合一’上做得怎麽樣?”孫總沒有正面看他,但馮總監感到他在用眼角瞄他。

  孫總這句話很“毒”,如果回答不好就會掉進“坑”裡,雖然,孫總這句話出乎馮總監的意料之外,但馮總監卻覺得這句話並不難回答--畢竟他還曾應聘廣告企劃部的新員工設計過類似的“考題”。

  “我想,關於蘇總的功過是非,集團已有結論,我不想再多做評論,我想說的是,”馮總監漸漸鎮定下來;“‘知行合一’不是一句口號,它要求一個單位或個人一定要言行一致。。。。。。”

  “那你對集團的文化怎麽看?”孫總並不想繞彎子,而這句話也很“毒”。

  “我認為建立現代企業制度勢在必行,是任何人都無法阻擋的!”馮總監這句回答可謂“擲地有聲”!馮總監自己都驚訝自己的回答這麽有水平。

  “不用說你也不滿蘇總搞得那一套嘍!”孫總兩眼逼視著馮總監。

  如果是剛進孫總辦公室時,馮總監面對這雙銳利的眼睛可能會不敢直視,而此時此刻的馮總監,就象體育比賽上打了興奮劑的運動員一樣。

  “如果我跟你說,我一直不讚同他的一些做法,孫總您相信嗎?”馮總監說話越來越大膽。

  “我不大相信,”孫總冷笑了一聲:“你跟隨蘇總二十多年,誰不知道你是他的左膀右臂?”

  馮總監乾笑了兩聲, 搖了搖頭,顯得無可奈何。

  “你笑什麽?”孫總銳利的眼光沒離開他的臉:“‘大師’這個光榮稱號不是蘇總送給你的嗎?”

  “孫總,你錯了,這一稱號是熱愛藝術的同行送給我的親切稱呼,”馮總監脖子上的青筋塊塊綻出。

  “不用說,上次那個‘金舵手’就是你的傑作嘍?”孫總站起來雙臂抱著胸前。

  “孫總,你高抬我了!我如果有那樣的傑作,蘇總就不會處分我了!”馮總監一激動,竟然說出了“劇本”上沒有的“台詞”。

  “處分你?”孫總顯得很感興趣:“為什麽?”

  “就因為我對金舵手宣傳不積極,所以蘇總想讓許經理取代我的位置。。。。。。”馮總監無意中說出了這句‘非常有價值’的話。

  孫總把眼光從馮總監臉上收回,沉吟了一會兒,然後,坐下來,並招呼馮總監坐下:“我對你今天的談話很感興趣,我希望你再拿出一些關於‘知行合一’更具體的東西來,這個可能對你、對公司企業文化建設都有好處。今天的談話就到這裡?”孫總站起來,探著身子伸出手,馮總監也馬上站起來伸出手跟孫總握了握手。

  當他快要走出孫總辦公室時,聽到孫總在他背後說了句:“我有可能還會跟你談話。”

  馮總監轉過身來,機智地接過來:“我時候聽從。。。。。。召喚!”他想用現代京劇《智取威虎山》中*的那句唱詞“共產黨員,時候聽從黨召喚”來回答,感覺有點不妥,就省略了一個字,但意思到了。

  。。。。。。
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