第二天上午九點左右，市場部門負責人及會務組全體人員在孫總辦公室開了一個小會，氣氛相當嚴肅。孫總臉上就像布滿了烏雲一般。

　　“今天召集大家呢，目的是總結昨天的市場工作會議，”孫總銳利的目光霍霍地在每個人臉上掃來掃去:“我認為這次會議很不成功！”

　　孫總將目光停在何策劃臉上，何策劃低下頭去;其他人也都將目光竭力避免與孫總“交鋒”。

　　“統帥和舵手。。。。。。這種專用詞居然也戴到本人頭上，對不起，本人的頭小，實在不敢接受這兩頂大帽子。”孫總苦笑著，臉已經扭成一個怪模樣。何策劃隻覺得身上起了一陣冷噤。

　　“我很好奇，究竟誰這麽有才，創造性地把這兩個詞用在授旗環節?”孫總再一次把目光投向何策劃;與會人員大部分目光也都隨著孫總的目光投向何策劃。

　　“我一再強調，現代企業制度的實質就是，強調團隊的力量、制度的力量，少宣傳個人，你們就是不聽！是不是搞個迷信成癮了不成?”

　　孫總的目光並沒離開何策劃;何策劃一直沒抬起頭來。

　　“我到了澤天公司以後，反覆強調不要搞個人迷信，大家如果把昨天的視頻發到集團，是不是有點打臉?”

　　孫總象征性地將右手在右臉上晃了晃。

　　“孫總，對不起。。。。。。”何策劃囁嚅地說。孫總好象沒聽見一樣。

　　“王志，你把視頻當中那段涉及這方面內容的全刪掉，不留痕跡。”孫總用眼睛尋找王志，但沒人應看來王志沒參加會議。

　　“孫總，我來安排小王吧。”新任企業文化部馮主任接過了話頭。

　　“好吧。”孫總的臉上稍微有點笑容。

　　少頃，孫總又轉移到另一個話題上。

　　“下一部講一下市場部的工作。市場部門下一步的任務，就是向代理商宣傳市場工作會議精神，給他們一個定心丸;然後，由市場部寫一個《溝通函》，通知他們，我們進貨價要漲價。。。。。。”

　　孫總聲音雖然不大，但最後這句話象炸了鍋一樣，大家議論紛紛。

　　“孫總，漲價理由是。。。。。。”孫一學象個小學生一樣舉手問。

　　“很簡單，產品原料價格提高，製造成本加大，”孫總補充了一句:“我們也需要生存。”

　　“孫總，我覺得剛換領導班子就漲價，顯得有點不講情面。。。。。”招商二部馮總監提出了異議。

　　“連生存都快成問題了，還要什麽面子?”孫總撂下重重的一句，馮總監用手支著額頭，搖了搖頭。

　　“下面，有請企業文化部馮主任講幾句話，大家鼓掌歡迎！”孫主任又轉移了話題，居然一反常態地鼓掌歡迎，這讓許多人感到有點蒙圈，不自覺跟著鼓掌。

　　“各位同仁，我也不用自我介紹了，穿上馬夾估計大家都認得，對不對?”馮主任擺了擺手，來了個幽默的開場白。

　　“對！”何策劃忘了剛才的尷尬，大聲響應。

　　“首先感謝孫總和各位同仁對我的信任，我一定要在新的崗位上做出更好的成績。下面呢，我想講幾點要求。”馮主任馬上進入了狀態:“昨天孫總對集團新年獻辭進行了精彩的解讀，我們下一步的工作，就是在全公司掀起一個學習集團新年獻辭的熱潮。每個人都要結合個人崗位實際，寫學習體會;我們將把優秀的作品在學習專欄上進行展示;市場部門每天都要開晨會，

認真學習和宣講新年獻辭。大家說，有沒有信心?”沒想到一向顯得“油膩”的馮主任也學會了互動---這大概與李東的熏陶不無關系吧?　　下午兩點左右，楊總從集團乘飛機回到公司。

　　他第一時間向孫總匯報了兩天的“學習新年獻詞研討會”情況。

　　“集團總經理帶領大家共同學習討論彭總2017年新年獻詞。與會代表每個人都發表了學習體會。討論非常熱烈。但是，向總對我們的工作提出了一些意見。”楊總最後一句引起了孫總的重視。

　　“提出什麽意見?”孫總皺了皺眉頭。

　　“這個。。。。。。”楊總從提包裡取出筆記本，念道:“澤天公司一是要扭轉回款滑坡局面;二是對蘇總的處理有點粗線條，功是功，過是過，不能對蘇總一棍子打死。。。。。。”

　　“宋董沒參加嗎?他是什麽態度?”孫總拉長了臉。

　　“宋董當時沒說什麽。噢，他讓我給您捎來一封信。”楊總從提包裡拿出一封信遞給孫總。

　　孫總接過信，掃了一眼信封，就放在了一邊。

　　“蘇總這件事，你跟李殊溝通了嗎?”孫總轉移了話題。

　　“我臨去集團開會之前，就跟李殊溝通過了。要他一定咬緊牙關。。。。。。”楊總在腦子裡搜索用什麽詞比較合適，一抬眼發現孫總兩隻眼睛透著冷笑，腦門上不禁沁出了汗珠。

　　“咬緊牙關?好象我們搞刑訊逼供似的。”孫總倒背著手踱到王陽明“知行合一”字幅前:“因為蘇總的許多材料都是李殊提供的，為了不至於冤枉蘇總，我們希望李殊實事求是，不要想當然---這是我們找他溝通的目的。”

　　孫總又踱回到他的座位前:“關於回款滑坡問題，我今天上午已經開了個市場會，要他們向各市場發一個〈關於進貨價漲價的溝通函〉理由是原料漲價了，我們也要生存啊！”

　　“這個我已經聽說了。。。。。。”楊總說到這裡，突然感到有失分寸:這不是在告訴孫總自己有“親信”嗎?所幸孫總正在看宋董給他的那封信。

　　少頃，孫總將信放回信封，然後裝進上衣口袋裡。

　　“當然，我們也要與供貨方進行溝通，盡可能說服他們原料漲價幅度小一些，我考慮讓郭主任去加拿大一趟，與他們進行談判。”

　　孫總兩隻手交叉放在辦公桌上，以征詢的目光看著楊總。

　　楊總點了點頭:“那郭主任什麽時候動身?”

　　“我還沒跟郭主任談。我想讓企業文化部的小王陪他一塊去，一方面當翻譯，另一方面錄幾個視頻，便於企業宣傳。”楊總感覺得到，一提小王，孫總兩眼就透出欣賞的光。

　　楊總隻覺得困意襲來，他本能地拉了一下包上的拉鏈，作出要走的樣子。

　　“你別慌走，我還有件事想跟你商量。”孫總招呼他坐下。楊總又坐了下來。

　　“昨天的會議你大概也聽說了吧?”孫總不經意地說出，眼光卻在楊總臉上掃來掃去。這分明有“套口供”意思，楊總也感覺到了。

　　“你看我剛下飛機連辦公室都沒回，就直接跟您匯報工作，我怎麽能聽說昨天的信息呢?”楊總腦子反應很快。

　　“我想，何策劃不適合這個崗位。”孫總腦子裡閃過昨天那一幕，不由得皺了皺眉頭。

　　“孫總，我能不能冒昧地問一下:何策劃是不是昨天表現不佳?”楊總對孫總的這一決定感到很突然。

　　“這個問題，”孫總喝了口水:“你回去問問何策劃吧！”

　　“那， 您準備把何策劃調到那個部門?”楊總這會兒困意全無了。

　　“我準備把他跟老許崗位對調一下。”孫總打了個哈欠。

　　楊總脊梁上不禁掠過一絲寒噤。

　　雖然現在許子秋在自己眼裡已經沒什麽威脅，甚至可以說是自己下一步爭取的對象，而一旦調到市場部，就意味著他有被孫總“認可”的機會，這樣無形中老許又有被孫總培養成第二個“大師”的機會。不行！必須打亂孫總的棋局。

　　他眉頭一皺，計上心來。

　　“孫總，有一事我不知當講不當講?”他向孫總探了探身子，壓低聲音說。

　　“沒什麽可講不可講，都是為了工作。”孫總起身將門關上。

　　“開會前，我曾經身李總監問過老許的表現”楊總欲言又止。

　　“老許表現怎麽樣?”孫總顯然很感興趣。

　　“李總監說開始一段時間，確實做了不少工作，可最近就不老實了，據說他還跟著蘇總的兒子林林去過蘇總家。。。。。。”楊總這段添油加醋話確實在孫總心裡燒了一把火。

　　孫總不自覺地從座位上站起來，兩隻手扶著桌子沿，少頃又坐了下來，笑了笑:“這很正常嘛，下班搭了順風車。”

　　“我也這樣認為，可是，為什麽去蘇總家呢?”楊總決心撒謊到底了！

　　孫總沉吟了一下:“這樣吧，把何策劃調到電子商務部當策劃，市場部再招聘一個策劃吧。”

　　“好吧，我就跟何策劃談談。”楊總起身回到自己的辦公室。