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《我在大學當校長》第505章 會見高盛SVP
“那我就喊陳學弟咯?”

 黃嵐挑眉一笑,論起身份來說,自然是陳灝的身份遠勝於她。

 只是嘛,對方一上來喊得是黃學姐而不是黃經理、黃小姐,這個態度已經說明了很多東西了。

 “挑在今天見面,實在是有所打擾,還請原諒。”陳灝歉意地說道。

 然後打量著這個早他幾年畢業的學姐。

 顏值中上,今天穿的也是很休閑風的衣服,至於臉上的妝容看得出是精心化過的。

 但陳灝卻注意到黃嵐的妝容下是難以掩飾地倦色。

 再聯想到之前聽聞到高盛投行部的事情,心裡的一個主意也敲定下來。

 “這倒沒什麽,要是陳學弟你約的不是今天,而是明後天,我怕是都沒辦法赴約了。”黃嵐苦笑一聲。

 “這是為何?元旦假期不是三天嗎?”陳灝疑惑地問道。

 “那是正常情況下。”黃嵐搖搖頭,似是感慨道,“外人只看到金融行業點的高薪資,但又有誰知道投行人的血淚。”

 “IT行業被吐槽為996,吃年輕飯,但我們金融行業難道比\bIT輕松嗎?”

 聽著黃嵐的話,陳灝想到之前聽聞的,好奇問道:“我之前看到一個調查報告,說是你們高盛投行部員工一周工作時長的中位數是105小時,平均每周工作時長是98小時,平均每天睡覺時長5小時,這些都是真的?”

 講到最後,陳灝望向黃嵐。

 對於這個話題,他還是挺好奇的。

 黃嵐點點頭,承認了。

 “是這樣沒錯,不過這是剛進高盛的前兩年,熬過來了會好點。”

 聽到黃嵐的話,陳灝也忍不住搖搖頭。

 國內總有一些天真的網友,覺得國外注重人權,都搶著進外企。

 而作為世界頂級投行的高盛,熬夜、加班成為了常態,基本上高盛投行部的員工都要到凌晨3點才能睡。

 注意,這裡的高盛投行部並不是只是中國區的。

 當然,高盛投行部的薪資的確也高。

 但也不是什麽知乎上隨便講到的一進去就是年薪百萬。

 一般來說,投行職務序列是:Analyst(AN)→ Associate(A)→ Vice President(VP)→ Vice President (SVP)→ Director→ Managing Director (MD)→ Partner(合夥人)→ CXO。

 一共八層階梯,大部分名校生度過實習期後,進來的都是Analyst,也就是普通的分析師。

 而Associate中文譯為經理,實際為工作2-4年的分析員晉升或由商學院MBA畢業後入職。

 實際上,到了VP(副總裁)才是中級管理層,至於MD(董事總經理)才算是踏入高級管理層。

 很多年前,外資投行剛進入中國的時候還鬧出一個笑話。

 外資投行和四大行談業務,然後對方來個VP,四大行要出個副行長以示對等。

 出了幾次洋相之後才發現對方的VP譯為副總裁,但實際上就是一個中層管理者,相當與科長之類的。

 這就很尷尬了……

 讓一個副行長去接待一個科長級別的。

 打個直接點的比喻,就像是理發店裡個個都是總監,聽起來嚇人的很。

 所以別看黃嵐的級別是SVP(高級副總裁),但實際上只是中層領導,距離高層還差一個Director。

 論起收入而言,在國內,\b外資投行+中金是第一梯隊,中信華泰第二梯隊,後面就不說了。

 第一階梯的剛進去一年到手40-60萬左右,想要年薪過百萬要3-5年以上時間。

 知乎上面什麽動輒一進入頂級投行都年薪百萬的,那是吹牛,瞎扯淡!

 以黃嵐現在的級別年收入大概是150-300萬之間,\b浮動大是因為金融行業比較吃獎金,遇到行業不景氣的時候收入會大降。

 陳灝也不多繞彎子,眼睛直視著對方。

 “今天約見黃學姐,是想問問\b黃學姐有沒有挪個窩的打算?”

 “怎麽說?”黃嵐臉色不變地問道。

 陳灝挺直著背,認真道:“是這樣的,為了推薦光芯的研究,我打算成立一家光華創投,針對光電領域、芯片領域的一些有發展潛能的創業型公司進行收購或者入股……”

 就這個事情,陳灝口若懸河地將自己的想法全部道了出來。

 黃嵐聽著時不時點點頭,陳灝說的這些她的確感興趣,但是……

 “但是,我為什麽要離開高盛去光華呢?”黃嵐饒有興趣地看著陳灝。

 她想看看陳灝會如何回答。

 一個世界頂級投行,一個是剛成立的創投公司。

 跟別提她的學歷和能力,才32歲就已經是SVP,再熬個3、4年升到Director,然後在45歲前還是有望成為Managing Director,也就是高盛投行部的高管。

 完全沒有必要來光華這裡屈就。

 陳灝面色平靜,然後笑了笑,輕聲道:

 “我可以給黃學姐現在待遇的1.5倍,而且\b我可以保證工作時長為一天8小時,\b雙休。\b”

 黃嵐口舌一陣乾燥。

 心裡一下子亂了。

 1.5倍薪資待遇不稀罕,投行人雖然累得跟頭驢一樣,但是薪資是真的高。

 但是陳灝後面保證的8小時工作製和雙休,再匹配上這個薪資待遇……

 沒有哪個投行人是不心動的!

 薪資之所以高,實際上完全是靠時間去拚出來的。

 不少漂亮國的名校生寧願去矽谷做程序員也不想到銀行、投行工作,因為實在是太累了。。。

 黃嵐臉色猶豫,一時間她不知道如何抉擇了。

 作為一個女性,在職場上完全是當做男性使,至於男性……那是當牲口用的。

 而且女性每個月還會有那麽幾天,以及生理上的一些問題。

 有時候,的確挺困擾她的。

 在這時候,陳灝下一個重擊又來了。

 “而且進入到我們光華系企業,高管都可以享受到我們光華大學教職工的待遇,子女可以優先進入光華旗下的幼兒園、附小、附中。”

 這句話,一下子擊碎了她的猶豫。

 為什麽房價高漲難下?

 學區房絕對是一個重大因素,為了解決子女的上學問題,國內的父母們真是操心碎了。

 黃嵐緩緩呼出一口氣,抬起頭,面色複雜地看著陳灝。

 “陳董,我願意加入光華創投。”

 陳灝站起身,如同初見時地微微一笑。

 伸出手。

 “歡迎加入光華!”

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 查投行資料耽擱了不少時間,內容基本準確。
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