轉眼間，夏成才他們這批新人入司6個月了，逐步工作都進入正軌。

　　夏成才在這批引進人才裡，應該是最先認清所處環境的真實情況。倒不是他最聰明或者有高人指點，而是因為接觸各個層面的領導較多，並且經歷了同事的間隙和競爭，逐步就悟清楚了一些門道。

　　平時加班比較多，需要去自我提升的地方也很多，夏成才基本沒有時間去想很多工作之外的事情。由於，部門的工作安排按照AB角的形式進行，他除了做好自己的負責工作內容，還會去協助搭檔去做很多項目風險、政策研究、合規評價等工作。誰讓他是部門唯一一個學法律的呢，還是中國最高法律學府畢業的高材生，周邊的同事都理所當然覺得夏成才就應該是綜合能人或者“會彈鋼琴”的多面手。

　　對於和同事之間的關系，在經歷了多次的被誤解和無辜躺槍後，夏成才果真開始遵從自己的一套關系論哲學了，即工作上主動承擔，但是不輕易對同事顯露情緒，也不會跟同事過分親近，保持適當的距離。如此一來，夏成才和各個部門的同事反倒可以和平相處。

　　回想之前好幾次的被人冤枉和莫名誤會，現在都不知道對方有沒有弄明白事情的原委。不過，一旦當事人自己看開了、想透了、釋懷了，也就不需要再去在乎了。

　　正應為如此，夏成才在自己負責的互聯網保險及戰略創新協調的工作上，起得了不小的成績和起色。尤其是經過大量調研和分析後，他整理的《省公司互聯網保險業務發展可行性和必要性研究報告全》以及《政府民生保險項目的管理制度優化升級》得到了企劃部、重客部、財險部及宜州分公司的積極反響和高度肯定。特別需要強調的是，夏成才作為新員工的優秀代表，去3家地市機構給年輕員工分享高效溝通及文書寫作方法。這些經歷和點滴積累，都為後面的發展奠定了不可忽略的基礎。

　　夏成才回到家裡也基本都在了解保險行業，通過分析各種會議材料、統計數據、客戶案例、前言資訊、同業對標等內容，以最快的速度來加深對保險行業的理解。這應該也時多年的學習經歷養成的習慣，從抽象道到具體、從體系到重點，積極的汲取著保險的精髓。好幾次部門會議上，針對其余老員工討論到的業務或者賠案，夏成才基本都能跟得上，並且還能適時分享自己的見解和建議。

　　畢業後，從事保險工作的夏成才，基本沒有和自己的同學主動聯系，很多熟悉的名字竟然變得陌生。

　　至於他那些奮鬥在法律、司法、政法等崗位上的精英同學，尤其是在學校的那一幫好哥們，現在工作狀態怎麽樣、生活情況究竟如何，夏成才心裡還真的是會牽掛，但就是不會主動去詢問。作為班裡唯一一名從事“非法”工作的，夏成才也隱隱意識到，和那些做著法律工作的同學會逐步走上各自的不同軌道，以後的共同話題或者共鳴際遇也將越來越少。

　　好多次半夜夢裡醒來，夏成才想起了自己的導師，無比感激那個對他無限比信任、刮目相看的睿智法學家。他一直慶幸在研究生期間的彷徨和失落階段，得恩師這一“慧眼伯樂”的“因材施教”，自己得以打下堅實的專業基礎與積累了深厚的文字功底，這些讓他在現在的工作生活中受益匪淺。

　　凌晨十二點半，電腦桌上的手機響起，剛開始入睡的夏成才被吵醒，有點不耐煩地接通。

　　“誰呀，這麽晚，有啥事情呀?”

　　“是我，單大康，你丫的記不得了呀。我們檢察院下周有一個培訓交流，就在你所在城市舉行，我們可以聚上咯。”電話那頭的單大康格外地興奮，像是要見失聯多年的故交一樣，不用掩飾任何的期盼。

　　“好呀，來了提前電話我，我們好好喝一個！”夏成才也開始激動起來，幾乎是笑著對電話裡的室友進行了熱情的回應。

　　這一晚，夢裡回到了學校，夏成才和宿舍的兄弟一起聚餐，喝了一瓶又一瓶的雪花啤酒。