這次東莞東城愛麗絲鞋業有限公司場務大會會議就是黃世仁為推出黃博軒而開的，說的直白一點，今天的會議還是以前那件愛麗絲風雲五子事件而引發並牽扯出來的。

　　沒有那次事件黃世仁就不會發現他自身危機，也不會想到讓兒子去學習的真正意義，現在他明白了，他需要改革創新，但他自己的能力已經到了這兒了，完成原始資金的積累，更進一步需要的一切要素他都不具備，而他兒子黃博軒正是他需要做大做強的突破口和發動機。

　　會議的開始自然和往常一樣，黃世仁第一個發表了講話，但和以前的長篇大論不同的是這次他隻做了一個簡短的介紹，內容具體可以歸納為幾點

　　一，他將只出任董事長一職，辭去總經理一職，而總經理將有剛從海外遊學歸來他的兒子黃博軒接任。

　　二，公司一切生產，銷售事宜都將移交總經理負責製，董事長隻做最後定奪，至於過程一概不管，給予總經理最大的生產經營權，以前黃世仁一把作坊式管理抓沒劃分職能。

　　三，黃博軒同時兼任人事部經理，一切人事任免皆由黃博軒做主，董事長不再過問。這一條是黃博軒被父母要求管理廠務時提出的的唯一條件，當時黃世仁不同意這一條，後來黃博軒以不來廠裡相威脅，在加上他母親的鼎力支持才讓黃世仁屈服。

　　四，以後任何人有任何事情找總經理匯報，不必向他反映。

　　總而言之，言而總之，就是以後黃世仁正式交權了，東莞東城愛麗絲鞋業有限公司少東家正式全面接管這個東莞東城利稅大戶，東城區最大，東莞第二大的製鞋工廠，那一年黃博軒23歲，田雲帆20歲，田啟歌24歲，於東海21歲，四川強26歲，大個19歲，夢娜23歲。之所以寫下他們的歲數，是因為我們接下來的故事就是圍繞著他們展開的，有必要讓我的親愛讀者朋友們略知一二。

　　田雲帆在這個東城愛麗絲少東家接著他父親後發言才知道他和風雲五子中的四子，還有那個大底車間的小姑娘被叫來參加會議的目的，那就是調出原有工作，全部調到廠經理部，另做他用，有職位的回去交接，沒職位的回去告訴班組長另行安排人，因為製鞋都是流水線，拔個蘿卜一個坑，開工就必須得人員到齊。

　　今天的會中，雲帆除了剛才那一段聽進去了，其她的都沒有在線，心早已不知飛向何方。

　　新總經理洋洋灑灑的講了一個多小時，有一個半小時雲帆都在走神，直到坐在旁邊於東海碰她才知道剛剛點到他的名，點到名的要站起來和新總經理認識一下，點田雲帆時是已經第四下了，主持文員說:“田雲帆沒來嗎?田雲帆?”

　　田雲帆這才在於東海的提示下站了起來，全場100多雙眼睛像機關槍齊刷刷的掃到田雲帆這兒。其中自然也包括公司新任少主黃博軒。

　　田雲帆哪裡見過這種陣仗，別看她平時大大咧咧，和愛麗絲風雲五子在一起時像個男孩子一樣，可那是在小范圍裡，今天不一樣，大亭廣眾之下。

　　田雲帆滿面漲得通紅，直到黃博軒微笑著說:“好的，坐下吧”

　　田雲帆這才心慌意亂的坐下，其實她自己也不知道她是怎麽了那天。

　　此時的的田啟歌正在北京一所985大學的快要畢業的一個上午去圖書館的路上，由於是要準備畢業論文，加上準備考研學習，這一段時間都是吃過飯小跑著去圖書館。

　　今天剛從系主任黃教授家裡出來他說的話一直在耳邊縈繞著:“啟歌，

這是你改變命運的一次提高你的學識技能的絕佳機會，況且人生是學無止境的，你前期多付出多少努力，走入工作崗位你就會少走多少彎路，你是我這一屆裡最中意的學生，計算機這個領域在將來中國的經濟建設之中一定會有大的發展。你好好考慮一下，到時我會把推薦名額給你的。”　　可田啟歌心裡明白，自己的家庭條件實在不允許自己在繼續讀書了，父親為了自己讀書已經早早地白了頭，妹妹為了自己上學不僅離開了自己喜歡的課堂，並且在17歲那個花季少女南下廣東打工，過早的挑起了家庭重擔。省吃儉用，為了省錢已經出去連續三年沒回家裡過年了。

　　讓他怎麽忍心為了自己的前途而不顧父母和妹妹的實際情況呢?在他一邊奔跑的一邊胡思亂想中， 根本沒看見對面迎面走來的兩個同學，一下子給對方闖了對方其中，一個趔趄胳膊撞在了台階棱角，胳膊上劃了一道口子，頓時鮮雪直流，書本也掉了一地，田啟歌自己也摔倒在地，手上也被慣性給地上磨掉了一塊皮。

　　田啟歌被那摔倒的同學一身尖叫嚇得腦袋嗡的一聲給下糊塗了，知道旁邊那個女孩喊到你還愣著幹什麽?扶一下了。

　　田啟歌這才手忙腳亂的爬起來扶起了摔倒的同學，這才看見原來是一個眉清目秀披著長肩發的女孩。

　　這小女孩不知到是疼的還是嚇得，臉色煞白，由於夏天穿的是半截袖胳膊上一條7，8寸的傷口正鮮血直流。

　　扶起那個女同學後，田啟歌有手忙腳亂的幫她們拾起書說:“沒事吧，對不起，對不起。”

　　“沒事，怎麽沒事，看見沒流了多少血，像沒事的樣子嗎?夢娜，要不要給你媽媽打個電話?”田啟歌的話引起了被摔到同伴的大聲反駁。

　　那個被稱為夢娜的女孩一邊用衛生紙搽適著血跡一邊說:“依依，別打給我媽，一會她又該大驚小怪了。”

　　會議結束時，田雲帆和風雲五子中的四子和黃依萍被黃博軒留下來繼續開會。

　　說實話黃博軒不愧是新加坡某商學院畢業的高材生，今天這個會議徹底改變了父親黃世仁以前的小作坊風格，任人唯親即將成為了過去過去。任何人只要以廠為家，勤奮努力，都可以像她們六個一樣得到提拔，因為他們被留下來就是第一批提拔的優秀員工。