第一百七十五節、能容人，才能用人！

　　這幾天發生了很多事情。

　　最終也歸於平靜了。

　　歸於平靜了?

　　不，不，不！

　　是開始大忙了。

　　裝修流程這一塊需要強大的輔助。

　　而我這裡卻沒有這麽多人。

　　但是我也不是那種吃獨食的人。

　　況且我也吃不下。

　　周圍的幾個裝修公司也是忙的不行。

　　因為在搞活動的時候，我這裡已經接了不少的訂單。

　　所以在之後接的訂單我都是發給其他公司去忙的。

　　當然誰家的多，誰家的少，那全看各位老板的誠意了。

　　至於誠意是什麽。

　　當然是交情了。

　　你對我大氣，我就對你大氣，你對我小氣，我嘛，沒有必要去應付你。

　　畢竟我還不想一輩子都做裝修。

　　做這一行完全是機緣。

　　而且我還把這裡的訂單分給了韓品。

　　全部給他，那是以後的事情。

　　只能是以後的事情。因為目前來說的話，他做不了這麽多。

　　盡管他有的是資源，但是他本身的協調能力還是有限的。

　　此刻，我還在這裡，所以對於調度的問題還是我來坐鎮。

　　而且現在我的資源更多了！

　　調度也更方便了，雖然各位不是我的心腹。但是簡單的工作，大家都是配合的。

　　而且我的人品也是夠品的。所以大家都挺給力的。

　　“韓品啊，你有沒有發現，你之前用的工人都是比較遠的。”

　　“他們都是親戚啊。”

　　“我知道，我是說，有沒有考慮效率這一塊怎麽提高啊。這個效率的話，咱們也做不了多少家啊，總不能都給別人做吧。”

　　“那怎麽辦?”

　　“我們手裡不是有一些裝修好的房子，沒有出租的嗎。”

　　“啊?”

　　“你細品。”

　　“這樣不劃算吧?”

　　“想好了說。”

　　“以後啊，要多多思考，自己手裡有那麽多的資源幹嘛不想著利用一下?”

　　“你要知遠近，辨貴賤，調余缺啊。”

　　“辨貴賤，現在你基本有這個能力了，做這一行雖然時間不長，但是你從小耳濡目染的，加上有人指導你是沒有問題的。只是這個遠近你要知道啊，總不能每次都因為一點點的小事，大老遠的開車來回吧。要有提前意識啊。”

　　“還有各種庫存，你要自己心裡有數，不能這麽點是生意都不知道有沒有庫存了，那樣你在安排事情的時候，不是要總考慮嗎。”

　　“總共就這麽點東西，仔細算算，也就這麽幾家，即將要面對的也是幾家而已，對吧。”

　　“整體的事情，你不清楚，可以分開來記嘛。”

　　“你有沒有發現，不是你記不住，你的記性挺好的，就是有點不用心。有沒有發現。”

　　對於每一個人，我的交談總是和顏悅色，不管你是我的朋友，還是我的下屬。

　　對於我的建議，你聽是你的事，不聽也是你的事情。

　　學會了是你自己，學不會和我又有多少的聯系。

　　畢竟我們的關系又沒有到那種利益共同體的地步。

　　但是我說的基本都是為了別人好，所以大家基本不會反對。

　　至於大家能不能學到，這個真的不是我擔心的。

　　我還沒有去操別人的心，我的小日子過的還不舒心呢。

　　“星哥，你看這幾家我熟悉，我能和他們談談，爭取價格低一點租下來，給我們員工住。”

　　“怎麽個租法?”

　　“我想租兩家，水電費什麽的都是自費，這個不用擔心，我們就付一個租金。”

　　“你這樣，這幾家平常都有租客嗎?”

　　“少。”

　　“有多少?”

　　“很少。”

　　“你這樣和人談，既然少，那麽就留下一部分不租，留給他們自己租。”

　　“直接全部租下來不好嗎。那樣統一安排也好啊。”

　　“你確定有這麽多人住嗎?”

　　“咱們這麽多人，肯定能住下啊。”

　　“說話想著說，不要著急著說。”

　　“仔細想一下，你要是不確定的，可以先調查，谘詢一下。看看有幾個人會住。”

　　“現在天氣冷了，來回跑肯定很辛苦啊，而且路上也有風險，有在附近的房子誰不願意。”

　　“未必。不要急著下結論。”

　　“我讓你去租一部分，是因為，你給的價格肯定會低於市場價，低於市場價，你肯定就會欠他們的人情，這個年頭什麽都好欠，人情不好欠，因為這個沒有辦法去還。”

　　“但是你隻租一半就不一樣了，這一半是他們租不出去的。而這個時候，你去租，肯定好談。另外這個時候反而是他們欠你的人情。因為是你幫助他們解決了問題，還為他們提高了收入。另外你看一下各個房子裡的電器什麽的，估計一下如果有人入住，用電量有多少，如果少的，你就在給他們一個人情，就是包了水電費。我們簡單的算一下，居民房裡的水電費都是很便宜的，這一點我們可以承受的。不像門面房裡是工業用電。”

　　“星哥，還是你厲害，我這就去辦。”

　　“其他的工作都安排好了嗎?”

　　不管做什麽，想做什麽，首先目前的事情要做好。

　　目前的事情都做不好，還談什麽之後的事情。

　　如果主次都不分了，做事那還不亂套了。

　　抓大放小，不是揀芝麻丟西瓜。

　　“調查的事情先放一放， 先把手頭的工作乾好，另外啊，一定要注意，平時一定要和大家多溝通溝通，多交流，對於工作上也是有幫助的，你知道以後這裡全部要交給你的，王天鵬和丁成他們是股東，但是他們沒有這個能力去管理的，他們沒有這個實力。另外你可以想著，中午可以提供飲食，如果對這裡周圍的快餐店不熟悉的話，你可以找丁成商量。畢竟現在他也算是你的資源。對於相處這一塊，有的時候也是欠人情也好相處。”

　　有的時候人情這個東西，不是說欠和不欠的問題，而是針對不同的情況來說的。

　　也是對人來說的。

　　丁成這個人爽直，你欠一個人情給他，有什麽事情麻煩他的話，他不會把你當外人。

　　這樣相處起立也比較和睦。

　　但是至於到底怎麽把握這個尺度，還是自己根據實際情況去掌握。

　　不要說從來不欠人情，不喜歡欠人情，都是相對而言的。

　　就是這個細節能不能把握好。

　　把握的好了，關系會緩和，甚至是升溫。

　　把握不好，就會緊張，就會尷尬。

　　他們也是同一個地方的，在利益上沒有太大的糾葛，應該很好相處。

　　畢竟大家都不是小人。也沒有必要去玩心眼。

　　畢竟這個時候，是團結的時候！

　　大環境下，每個人都會受到影響。

　　原來的敵人，現在被我拉過來使用，不是說沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。

　　心態寬了，世界也就寬了。

　　能容人，才能用人！