客戶那邊人員有變動，錢萊萊第一時間去老板辦公室找他匯報:“李總，打擾一下……“

　　“哦，我正好也要找你呢，坐吧！”見到進來的是她，李博宇放下手裡的筆說。之前他還在猶豫是否讓錢萊萊做部門領導的位置，可聽到林志剛要離職的消息，他立刻有了決定。

　　想到公司剛成立的時候，招人的各種費心勞力，尤其是李博宇對錢萊萊的工作很認可，從外面招人倒不如培養有潛質的現有員工。

　　“什麽事?”她又開始心中忐忑，主要每次從他臉上都看不出喜怒。

　　“你來公司時間也不短了，有個很艱巨的任務交給你，公司今年要加速擴張，所以每個部門都要有增加人員，我想讓你負責整個內容運營部門，你有信心嗎?”雖然是疑問句，但他的態度很強勢的問。

　　“啊?李總，我恐怕不能勝任……”雖然在別人眼裡這是個天大的好事，可她卻連忙搖頭拒絕說。她本來就是沒什麽野心的人，雖說希望多掙錢，但成為管理一個部門的領導，她是從來沒想過的。

　　“雖然你沒有管理經驗，但凡事都得有第一次，沒試過怎麽就說不能勝任呢，我相信自己的眼光，你也回去好好考慮一下，之後我再找你談……”他用很溫和的口吻說。

　　“嗯，好吧！”她只能點點頭先答應。

　　“那你找我什麽事?”他又問。

　　“王楠跟我說有家那邊要換對接人您知道這事吧?還有就是王師傅的雙微運營，Linda說合同已經在走流程了，帳號馬上就要轉給我們了，劉氏集團的雙微，實習生小姑娘年後好像也做不了太久了，其他兩個實習生也是……”果真剛一上班所有的事就像排山倒海一樣的湧過來，最頭疼的就是人手緊缺的問題。

　　“哦，有家那邊換人我還真不知道，那你約王楠見面吃個飯聊聊，再給他買個禮物，公司報銷。缺人這個問題我知道，已經跟王芳芳說盡快招人，這陣子你和林志剛先堅持一下。”他想想就說。之前就聽宋雪琪說過有家的情況，公司內部盤根錯節的關系，管理層鬥的厲害，雖然是換了對接人，但不能人一走茶就涼，還是得好好維護關系，沒準有一天這些關系就能再用上。

　　“好，我知道了！”聽了老板的話她心裡踏實很多，這就是她信任他的理由。

　　畢竟她做部門領導這件事還沒定下，所以她不打算跟王芳芳透露，就隻問她給王楠買什麽禮物合適?

　　“那得看他喜歡什麽啊?”王芳芳在微信上反問道。

　　“嗯……我看他朋友圈除了發公司的內容，好像挺喜歡喝酒的。”她想起之前老板給宋雪琪買蛋糕，就是看了她的朋友圈，所以去翻了翻王楠的朋友圈答。

　　“那就送他一瓶紅酒唄！”她琢磨了一下說。

　　“不過老板沒說多少錢標準的……”她擔心的說。

　　“要不你就這麽問問他，買瓶600塊錢的紅酒合適合不合適?”關於錢上的事，王芳芳也摸不準老板的想法就建議道。

　　“對對，那我問問吧。”這的確是最保險的做法。