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《逆襲吧廠狗》第一百四十八章 創業者模塊開啟了!
不過對於楊不凡來說,現金兌換比例永遠都是次要的。

 他最在乎的是廠狗系統能給自己開啟什麽模塊。

 之前開啟的各種模塊雖然各有千秋,雜亂無章,但說實話楊不凡能夠這麽快速的升級到現在的等級,還真托了這些模塊的福了。

 要是沒有最開始的打卡系統,任務系統,成就系統,楊不凡的升級不可能這麽快。

 即便是現在,這些看上去不顯山不露水的功能,依然是楊不凡升級的基石。

 比如不時冒出來一個成就,那都是意外之喜,雖然看上去沒什麽大用,但給的一百點,二百點經驗值都是實打實的。

 至於後來的消費系統,充值系統,分期系統更是幫助楊不凡理財了,簡直不可或缺。

 而好感度系統,天眼系統更是讓楊不凡化身為戰鬥狂人,誰也別想惹他,否則他能告訴苦主,你的老婆跟多少個人滾過床單,你頭頂到底有多少根綠色呆毛。

 這一次升級,楊不凡再次收獲了一個功能性系統模塊。

 忠心度系統模塊!

 忠心度系統模塊不需要花費任何經驗值,直接就開啟了。

 只要是楊不凡手下的員工,無論是老員工也好,還是新員工也罷,只要被他管轄的人,都會實時顯示在楊不凡的系統列表裡。

 任何忠心度的變化,都會實時通知和提醒,這讓楊不凡直接就發現了誰對自己忠心,誰對自己是陰奉陽違。

 並且,當一個員工忠心度達到一定程度,還能夠觸發獎勵。

 忠心度達到六十點,會觸發一級獎勵,獎勵經驗值一百點。

 忠心度達到八十點,會觸發二級獎勵,獎勵經驗值二百點。

 而忠心度達到九十點以上,會觸發三級獎勵,獎勵經驗值五百點。

 至於理論上的一百點,雖然幾乎不可能達到,但只要觸發九十八點以上的忠心度,如果有人達到了,會觸發終極獎勵,給予一千點經驗值獎勵!

 楊不凡很欣慰,雖然自己對待手下的培訓很粗暴,但他的高獎金和各種工作大餐還是起了巨大的作用。

 二十名新員工的獎勵都達到了三十點以上,並且每天都在穩步上升著。

 而趙強被楊不凡當做了典型,不斷拿出來表揚,甚至還在一次周測試後表示增加他五百元的獎金,現在他的忠心度直接達到了六十三點,觸發了一級獎勵。

 而陳小成大大達到了八十一點,連續觸發了一級和二級獎勵。

 武元璋則更加愚忠一些,忠心度竟然達到了九十二之多,連續觸發了三個獎勵。

 ……

 一番騷操作下來,楊不凡驚訝地發現,雖然自己除了招了二十個新員工之外屁事沒乾,甚至連近期的任務都沒完成,結果竟然又快升級了。

 之後的幾天時間裡,楊不凡就開始了漫長的等待。

 不過好在原材料終於按期到達了,楊治佳接手了試機工作和楊不凡配合的非常好,終於在接近二十天的試機和調試工作後,將矽橡膠一系列產品都製作出來了。

 後續產品的檢驗和三方試驗也都全部合格了,這結束了楊不凡漫長的等待,順利完成了之前的任務。

 升級了!

 升級的那一刻,楊不凡感覺如在夢中。

 三千經驗值才能升一級,楊不凡卻做到了一個月兩級,這是他以前想都不敢想的。

 他很是興奮,讓手下們全都繼續實習,而自己則找了一個托盤,也不管乾淨與否,直接坐了上去。

 啪!

 他單手打開一瓶涼可樂,一邊享受著味蕾的刺激,一邊享受著精神的刺激。

 現在的他達到了14級,現金兌換比例再次升了一些,而且還開啟了最新的一個模塊。

 這個模塊讓楊不凡很是震驚!

 因為這是他想了很久,卻又偏偏不敢去思考的一個選項。

 自主創業!

 是的,新開啟的模塊叫做創業者模式!

 創業者模式可以讓楊不凡無傷離開騰飛汽車電線電纜廠,因為只要完成了創業公司的建立,直接獎勵一萬點經驗值!

 完全可以抵消離開騰飛扣掉了一萬點經驗值了!

 這讓楊不凡怦然心動!

 他的內心深處,真的喜歡騰飛工廠嗎?

 從畢業後進廠,他處處碰壁,幾乎感受不到這個企業對自己的哪怕一絲關懷,自然的,他也無法去熱愛這個工廠。

 如果沒有廠狗系統,楊不凡覺得自己可能早就離開了。

 不是自己離職,就是被廠裡這些庸碌之人給開除了,歸根結底,他根本留不下。

 至少楊不凡的心裡,絕對是老子不陪你們撒尿和泥巴玩了的心態。

 可楊不凡對這裡雖然不喜歡,但也是有感情的。

 這是楊不凡人生當中第一個工作單位。

 在這裡,他認識了他木訥卻認真的開機師傅陳小成。

 在這裡,他結交了齷蹉卻熱心的損友武元璋。

 在這裡,他牽手了酗酒卻真實的潑辣女人夏文文。

 在這裡,他戳穿了微服私訪卻有點萌的小老板潘霄。

 在這裡,他還乾翻了一大票整天扯王八犢子的領導。

 ……

 楊不凡突然感覺,自己的人生已經與騰飛有了不解之緣。

 突然能夠離開了,楊不凡的心裡反而有了一絲猶豫。

 新能源車間剛剛建立,客戶還沒有幫夏文文拉過來,答應潘霄為他建功立業的承諾還沒完成,自己就這樣走了嗎?

 楊不凡掏出一支煙,走到那個熟悉的吸煙亭吸了起來。

 聽著附近新老員工的尬聊,楊不凡突然感覺這裡又無比親切起來。

 有始有終。

 這是做人的基本原則。

 雖然從廠狗系統上已經沒有了限制,甚至開啟了創業者模式,但就這麽走了,楊不凡卻還是感覺不甘心。

 自己應該把沒完成的工作都完成了,該做的事情都做了,才能心無雜念的離開吧?

 這樣一想,楊不凡頓時感覺豁然開朗,他把手頭的煙屁股直接扔進了鐵皮桶,然後大步走回了車間。

 在那裡,有幾十個能夠和他一起奮鬥的年輕人,正在等著他一起開創新的事業。

 這份事業,屬於努力的廠狗們。

 苦心人,天不負,三十廠狗可吞吳!

 妙書屋

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