哢！

　　楊不凡打開了一瓶營養快線，然後咕咚咕咚地喝了起來。

　　在他旁邊的幾個應聘者都一臉輕松地聊著天，都以為現在是真的在等第三輪面試呢，完全沒有什麽警惕之心。

　　楊不凡表現的也是一樣，只不過從頭到尾表現的都是一副不近女色的樣子，除了吃吃喝喝，就是一陣胡扯。

　　聊天當中，楊不凡了解到坐到了自己附近的黑長直女孩叫做范媛，名字很好聽，而且人如其名，長相堪比那些名媛，往那裡一坐就給人一種正室大婦的感覺，如果在或者電視劇當中，這樣女人就是絕對的女主。

　　年紀輕輕就從京城大學商務管理專業畢業，在校成績優異，積極參加各種學校活動，擔任過學生會主席，做過校慶晚會的主持人，還是一個超級有愛心的長期義工。

　　最厲害的是，范媛就在一個月前輕松通過了興邦集團變態的入職考試，成為了興邦集團的一名人事部乾事。

　　反正這女孩的簡歷堪稱完美到了極致，哪怕聽一聽就能夠給人一種眩暈的感覺。

　　反正楊不凡從閑聊中迅速得到了這些信息，然後徹底對李小沁的工作能力服氣了。

　　楊不凡之前真的沒對李小沁報有多大的希望，只是希望她中規中矩就好，反正他作為老板能做的就是把興邦的福利待遇盡量提升起來，這樣才能更多地吸引人才加入。

　　不過李小沁卻用了短短幾個月，將興邦集團的入職考試做到了全國知名的程度。

　　雖然在集團內部，很多員工已經偷偷給李小沁起了一個滅絕師太的綽號了，但也恰恰說明折在她手上的應聘者有多少了。

　　斃掉的應聘者的越多，就代表她的選擇越嚴格，反而是她的功勞！

　　“楊工?你發什麽呆啊?”

　　這個時候，范媛伸出手在楊不凡眼前晃了幾晃，因為她發現別的人都聊得很開心，只有自己這裡在冷場，好像顯得她沒有溝通能力似的。

　　最重要的是……范媛此時突然反應了過來，自己和這個楊工足足聊了五分鍾了，結果一直都是自己在說，從自我介紹到興趣愛好，基本上她都快沒話說了，結果對面這位鋼鐵直男竟然還是一邊吃吃喝喝，一邊隨意問著話。

　　沒錯！

　　這個楊工完全掌握了聊天的主動權，往往自己想要問他點什麽時，這家夥馬上就能將話題來一個乾坤大挪移再繞會自己身上！

　　這還怎麽聊！

　　范媛感覺也很無奈啊，剛剛自己說了自己在大學時代做過的社會實踐，結果這個楊工竟然愣住了！

　　愣了幾秒鍾，范媛的手都快貼到楊不凡臉上了，楊不凡這才有了反應。

　　“我沒發呆啊，就是被震驚了，沒想到你做過這麽多事情，我就不一樣，我大學期間隻做了一件事情。”

　　范媛一陣好奇，因為這是對面這個楊工第一次說起自己的事情，她趕緊問道:“做什麽?”

　　楊不凡一本正經回答道:“泡……”

　　范媛:“泡妞?”

　　楊不凡直接搖了搖頭:“是泡圖書館，一般我早晨七點去佔座，然後晚上九點回宿舍。”

　　這次輪到范媛發愣了，因為她根本想不到世界上竟然還有這麽無聊的人！

　　大學整整四年，就一直泡圖書館，還樂此不疲?

　　范媛當時就忍不住笑了出來:“楊工，你這生活也太規律了吧?”

　　楊不凡面無表情地點頭:“確實很規律，不過我習慣了。”

　　范媛衝楊不凡伸了伸大拇指，剛要說話，卻發現楊不凡又佔據了話題的主動權。

　　“你們在興邦的工作規律不?我這個人很喜歡規律的生活，不喜歡朝令夕改的企業。”

　　范媛一陣無奈，繼續說道:“上下班打卡算規律不?說句實話，我也剛來不到一個月，很多工作並沒有接觸多少，要不然為什麽來做應聘接待啊?”

　　楊不凡哦了一聲，還想再和這個黑長直美女多扯一會，就聽到門口走進來一個工作人員，她脖子上帶著個牌子，上面寫著面試考官。

　　所有人一下子都反應了過來，瞬間停下了閑聊，有的人在吃東西差點噎死，有的人正和對面的女員工聊天也差點咬了舌頭，所有人都正襟危坐，一副全力以赴的樣子。

　　這個時候，這位女考官拿出來一個密封的文件袋，上面還十分正式的貼了嚴禁開啟的紙條。

　　不過這個嚴禁開啟的禁令對於考官來說，已經無所謂了，她現在需要做的就是拿出手裡的面試題目，然後讓在場的應聘者來回答。

　　“大家好！我是今天的考官，下面是今天的題目。今天的面試題目，考察的是大家的洞察力和判斷力，也考驗大家的口才和思維。就在剛剛半個小時的時間裡，各位應聘者一定過的很輕松，現在請你在所有應聘者當中選出一個你覺得最優秀的人和一個你覺得最差勁的人，並且講出你的理由！”

　　此時，所有的工作人員也都是一臉驚愕！

　　因為連她們也沒有想到題目會是這個，她們一直以為一會會讓她們根據自己對面前應聘者的印象和考察做出評分呢！

　　沒有想到，她們費勁了心思把各種話術和套路都用上了，結果題目竟然是這個！

　　這一刻，這幫人才明白，原來大家都是工具人而已，真是讓人無比無語。

　　而所有的應聘者全都懵了。

　　這種面試方式，簡直是聞所未聞啊！

　　這玩的是什麽套路啊！

　　大家之前也在網絡上討論過興邦集團的面試，都覺得第三輪面試肯定是最簡單的一輪考試了。

　　與前兩輪變態的筆試相比，這種面試基本沒有什麽技術含量。

　　與後面第四輪的隨機試題考試相比，這種面試也相當的中規中矩。

　　而與最後一輪部門負責人單獨面試相比，重要程度也根本無法相提並論。

　　所有這些應聘者剛剛的心態都比較放松，甚至還在心裡給興邦安排的休息等待時間點了一個大大的讚。

　　沒有想到，哪裡有什麽休息和等待時間，更沒有什麽美女話聊，全都是套路！

　　而且，現在這麽搞，就是就是在弄一個精簡版的天黑請閉眼遊戲了，只不過大家投票表決的目標是找出誰是殺手，而是憑借著剛剛簡短的交流和觀察選擇出一個幸運兒和一個垃圾。

　　興邦不愧是興邦，好好的面試硬是玩成了殺人遊戲了！

　　但是現實已經容不得這些應聘者多想了，主考官已經指了指坐在會議桌第一個位置的應聘者，示意他可以開始自己的陳述了。

　　第一個老兄一看就是個專業技術人員，穿的很正式，襯衫的扣子全都扣著，看上去大概二十七八歲，但臉上還是充斥著青春痘，厚厚眼鏡片後面藏著一雙有神的眼睛。

　　他知道這是一個表現自己口才的機會，直接站了起來環顧一周，然後開始自己的陳述。

　　“大家好，我覺得在這個會議室裡，最優秀的應聘者是我自己！因為我是一個非常自信的人，從我坐的位置就能看出來，我做事情勇爭第一，永不服輸！”

　　眾人聽到這話，都有些佩服地看著他。

　　特麽的，這麽不要臉的話都說得出來，果然夠自信。

　　坐在後面座次的應聘者臉都黑了，甚至準備一會就把最差應聘者的頭銜扔到這貨頭上了。

　　這個時候，第一位應聘者深吸了一口氣，突然指向了坐在會議桌末位的楊不凡。

　　“至於最差應聘者，我選擇投給坐在最後面的那位朋友，原因也很簡單，大家都是同一時間完成上一輪考試的，大家一起選擇來到這個會議室進行面試，結果這位老兄來的最晚，差不多晚了十分鍾。我覺得現代企業需要格外注重時間和紀律，像他一樣磨磨蹭蹭沒有時間觀念的應聘者是所有人當中最差的。並且從主觀能動性的角度來看，這位朋友也是自甘平庸，不合群，無法快速融入團隊，這也是硬傷！”

　　此話一出，所有人全都齊齊看向了楊不凡，很多人甚至一副同情的表情。

　　楊不凡則一頭霧水，心說第一位大哥這什麽鬼邏輯啊，你坐在最前面只能說明你喜歡出風頭，怎麽能說自己就是最優秀的呢?

　　還有我特麽是自甘平庸嗎?

　　我特麽是進來的最晚，已經沒有其他座位了好嘛！

　　楊不凡在心裡歎了一口氣，心裡覺得第一位老兄的思路極度混亂，為了得出這個結論，簡直是不擇手段了，什麽蹩腳借口都能講出來了。

　　此時，第一位應聘者已經坐了下來，顯然他臉上也有些慌，畢竟他對於自己說的話也不是很滿意，但又搞不清楚哪裡不滿意，只能乾著急。

　　主考官此事已經在一塊白板上記錄寫了一到八的數字，然後在數字1下面畫了一個笑臉，又在數字8後面花了一個哭臉。

　　顯然，笑臉代表一張優秀票，哭臉代表一張垃圾票。

　　看到當場就直接念票，所有應聘者的心都提了起來，甚至腦海裡開始不斷思考如何投票了。

　　到底怎麽投票才算是正確的呢?

　　優秀票不用說，一般要投給自己的！

　　可是所有人都投給自己了，如果有人謙虛一點不投給自己，可能還會取得大多數人的好感。

　　最好是投給一個看上去不顯山不露水的人，這樣既能表現自己的高風亮節又能保證那位絕對無法拿到最多優秀票才行！

　　至於垃圾票！

　　投法就更多了！

　　看誰優秀票多，就投給對方更多的垃圾票，這樣能夠把對方的鋒芒壓製一下！

　　或者不想得罪人，也可以隨大流投給垃圾票最多的的那個人嘛，這樣顯得大家觀點一致，三觀正常。

　　但是現在的問題是，並沒有說得到優秀票最多的人一定會晉級，也沒說得到垃圾票最多的人不會晉級啊。

　　如果投票看得只是過程呢?

　　那這票就更難投了，瞎雞兒投肯定是不行的，一定要有理有據，最好還要有利於自己才行！

　　一時間，不但所有應聘者都在思考如何投票，就連人事部的美女工具人也都皺眉思考了起來，一副百思不得其解的樣子。

　　但此時主考官並不會給大家更多思考時間，她的表情毫無變化，直接說道:“下一位。”

　　第二位應聘者是個女人，只不過因為長得不好看，身材又不好，直接被興邦人事部這幫工具人給比成了男人婆一樣。

　　她直接站了起來，一臉平和道:“我認為今天能夠來到這場面試的應聘者都是非常優秀的，而且大家互相了解很少，貿然說出誰最優秀其實很不公平，所以我想把優秀票棄權。”

　　所有人都是一愣。

　　因為大多數人根本沒有想到還有棄權這回事！

　　尤其是1號應聘者，他當時就有些跳腳了。

　　我去，竟然還有這種操作！

　　早知道特麽的可以棄權，剛才我把優秀票投給自己，然後垃圾票棄權不是更好，這樣不但自己得到了利益，還不用得罪人成為眾矢之的，這豈不是兩全其美?

　　失策， 失策了！

　　2號應聘者看到大家的表情，知道自己大開腦洞終於成功了，至少大家都會覺得自己很機智，甚至擁有逆向思維，這一波操作算是成功了！

　　現在就看剩下的操作了！

　　就在所有人認為2號應聘者可能會把垃圾票也棄權的時候，沒想到她竟然開口道:“我認為最差勁的應聘者是8號，但理由不是他遲到了或者坐在了最外側，這種說辭根本就是欲加其罪何患無辭。真正的原因是我認為他缺少有效的交流溝通能力。在剛才大家休息的時候，我其實有注意觀察四周的環境還有我的競爭對手們，大家都談吐不凡，討論的很熱烈，只有8號應聘者不知所雲，根本無法與大家產生正常的交流，態度消極抵觸，充滿了負能量。”

　　楊不凡:“……”

　　我靠！

　　牆倒眾人推就眾人推唄，還給自己找了這麽多冠冕堂皇的理由……這男人婆好無恥啊！

　　不過說起來，她不但找到了一個大家都無視甚至討厭的人來攻擊，還沒有把優秀票投給自己，以免給人一種他很有優勢的印象，這就相當聰明了。

　　不過楊不凡此時看到已經有兩人把垃圾票投給自己了，頓時激發了他的鬥志，開始覺得事情有趣起來了。

　　一會怎麽投票和論述，看來要好好想一想了！