熙熙終於轉到了YC市最豪華、最高檔的幼兒園——“新世紀幼兒園”。
當然,這也是全市最費錢的幼兒園,沒有之一。
僅僅學費,一個學期就得五六萬,這還不包括其他的費用,比如夥食費,比如各種節日演出服裝、各種旅遊參觀活動費用等等,總之,一年下來,沒個十幾二十萬,是不行的。
不過程寒覺得這不算多,如果這家幼兒園,真能像所說的那樣,硬件及教學和各方面服務都能達到一流水準,那麽就算是讓他再多掏點鈔票,他也願意,為了寶貝女兒,他眼睛都不會眨一下。
送熙熙去新幼兒園上學的第一天,熙熙並沒有想象中的興奮和雞凍,而是坐在車裡的兒童座椅上,一直沒說話。
熙熙的沉默,讓程寒的心情便也跟著沉重。
他甚至一瞬間有些後悔把女兒轉到這個新幼兒園了,可是一想,這裡各方面,都比原來那個三流幼兒園好得多,對熙熙以後的成長,是有好處的。
小孩子,也許這種失落感只是暫時的,去到新的環境之後,和小朋友們隨便玩兩天,玩到一起了,玩熟了,自然就會慢慢好起來。
關鍵是這段時間,自己要多陪陪女兒,多帶她去玩,給她買點她喜歡的玩具和衣服圖書啥的,轉移一下她的這種低落的情緒。
早晨,“新世紀幼兒園”的門口,橫七豎八地停著各種豪車,除了BBA啥的,什麽瑪莎拉蒂、法拉利、保時捷、賓利啥的,也都有,簡直就像是一個豪車俱樂部,程寒也鬧不清啥時候YC一下子冒出來這麽多有錢人。
相比之下,他的牧馬人倒是有些寒酸了。
他找了個空地兒停下了車,然後將熙熙抱下來,關上車門,拉著熙熙向幼兒園的大門走過去。
門口,送孩子的家長簇擁在那裡,按說這些都是有錢有身份有頭有臉的家長,怎麽就不知道排個隊呢?
其實越是有錢人,越是死要面子,越是橫,所謂財大氣粗就是如此,總覺得自己全身上下都是錢,那麽別人就得讓著他。
“熙熙,你看,這麽多小朋友,以後都可以成為你的朋友啦,大家在一起玩,一定很開心。”程寒拉著熙熙站在人群的後面,一邊跟熙熙說道。
熙熙依舊沒說話,只是象征性地點點頭,算是給他面子。
程寒撇撇嘴,四處看了看。
眼角的余光,忽然捕捉到了一個不算太熟悉、也不算太陌生的面孔。
黃毛,那一頭黃毛,率先落在了程寒的眼睛裡,之後,才是那蠻橫的面孔。
是前不久那個夜晚,在市立醫院的走廊上,那個黃毛,那個瘋狗一樣的黃毛。
程寒當然一輩子,都會記得他。
然後,緊接著,程寒就看到了那個老女人——林大竣的老婆,正拉著她的外孫林小寶,依然霸道蠻橫地撥開人群,徑直走到站在門口迎接孩子的園長面前,將還在大口吃著雞腿漢堡的林小寶交給了園長。
可能大多數人都認得她這個林家的老佛爺吧,不少人自動讓開了一條道,有人瞅了她兩眼,目光中滿是憤怒,卻也是敢怒不敢言。
能夠在這裡碰上林大竣的老婆和黃毛,程寒一點都不奇怪。
只是他之前根本沒往這方面想,畢竟最近事情太多了。
作為全市最豪華最高檔的幼兒園,林小寶在這裡上學,當然似乎就是天經地義順理成章的事。
林大竣的老婆,
扭著肥大的屁股,在黃毛等人的護衛下,走向停在不遠處的一輛賓利。 我擦,送個外孫上幼兒園,用得著擺這麽大的排場嗎?
還保鏢護衛一大堆,難道是,害怕有人要加害他們?莫不是林家的仇人太多了?也是有這種可能的啊。
老女人和黃毛等人上了車。
車子啟動,往前行駛。
可是沒駛出幾米遠,就只聽得砰地一聲,車子竟然爆胎了,車頭右前方的輪胎迅速地癟了下去,可見這次爆胎,非常之嚴重。
老女人和黃毛,都氣急敗壞地從車裡下來,四處查看,本想找個釘子鐵片啥的,訛幼兒園園長一把,可是找半天,啥也沒找著。
老女人丟了面子,在這麽多人面前丟了面子,氣得她臉都白了,她可是全城首富的老婆!她甩手就給了黃毛一個耳光:“讓你們平時注意保養車子,你們偏不聽,現在好了吧,我們怎麽回去?我上午還跟人約好要去喝茶打牌,哼!”
她扭著肥大的屁股,氣衝衝地往前走去,頭也不回。
黃毛等人趕緊一邊打電話,一邊追了上去。
人群中有人實在忍不住笑出了聲。
程寒也在心裡笑, 自己的埋坑系統,乾得漂亮,最好再讓老女人摔一跤。
果然,沒走多遠的老女人,撲通一聲跌在地上,跌了個嘴啃泥。
周圍更多的人忍不住笑出聲來。
熙熙也終於被這滑稽的場面逗笑了。
程寒趁機說道:“寶貝你看,走路一定要小心,要不然摔跤了,會跌得很慘的。”
終於將熙熙親手交給了園長,揮手告別,程寒一直看著女兒走進教室,才依依不舍地離去。
開著車風馳電掣一般來到了市郊的廠房。
沈雨柔、李麗敏、楊麗,已經領著所有最近新招來的員工,在這裡等著他了。
“歡迎程總。”見程寒走進廠房,沈雨柔第一個鼓起了掌。
一乾人等也都紛紛起立鼓掌。
程寒擺擺手,所有人自動在他面前站成兩排。
這次一共招了二十多人,都是沈雨柔她們精挑細選出來的,準備工廠這邊十五個人,新店十個人。
“我們的金鼎食品有限公司剛剛組建,大家辛苦了,都說萬事開頭難,因為千頭萬緒,都要從零做起,但是,大家能夠參與到這公司發展的第一步,我想,也是大家學習和發揮自身才乾的重要機會,在這裡,沒有高低貴賤之分,只有優勝劣汰,乾得好,我給你升職加薪,乾得不好,你自己走人,我們會制定出一套完善的可操作可實施的員工考核制度,力爭公平公正,每月打分,末位淘汰製,連續三個月最後一名的,對不起,你只能被淘汰——”
程寒覺得自己的口才,現在是越來越好了。