翊運正文第256章防著一手見薑易民衝著他直翻白眼，費金林又解釋道:“易民書記，特殊情況我們應該特殊對待嘛！省城不比夏州市，如果因為人事安排方面的爭議，在省城裡鬧的沸沸揚揚的，會嚴重影響我們夏州市在省委省政府領導心目當中的形象。出於維護大局的考慮，我認為先讓有問題的工作人員暫時離開省城，是最恰當的解決辦法。”

　　薑易民心裡仍然還有氣，但費金林拿著維護形象來壓他，他也不好再說什麽。

　　本來，他已經準備好了，在費金林和劉三石都接受了增加工作人員的方案之後，他立馬向費金林推薦自己的人選，現在，他不這麽想了，也不敢這麽做了。

　　他要推薦的人選，肯定是要跟劉三石作對的，就憑他和劉三石之間的關系一直這麽僵，這一點，相信劉三石心裡也很清楚，對於他推薦的人，劉三石肯定會防著一手的。

　　現在，又有了費金林授權的這個特別政策，他推薦到辦事處的人，要不了多長時間，劉三石肯定會一腳把他們全部踢出去。

　　那他的推薦還有什麽用處呢?

　　思來想去，薑易民覺得由他主動推薦人選，不是一個好的選擇。他越主動，劉三石就越懷疑。

　　最好的辦法，就是不動聲色的把他鍾意的人選，巧妙的塞進夏州市駐省城辦事處，而且還不能讓劉三石察覺到。

　　這樣的人選，還必須具備兩面三刀的能力，表面上跟劉三石打順風旗，跟他保持一致，行為上，卻在悄無聲息當中做著跟劉三石對抗的事情。

　　這樣的人選並不難找，難就難在，怎樣才能讓劉三石接受這個人選，甚至是主動推薦這個人選。

　　薑易民正苦思冥想呢，費金林突然問了一句:“易民書記，你覺得駐省城辦事處，增加幾個工作人員比較合適?”

　　這個問題，薑易民早就考慮過，同時他還覺得，按既定的方案安排這些工作人員，跟目前的突發狀況並不衝突。

　　“費書記，我是這樣考慮的，眼下，夏州市市委市政府駐省城辦事處一共有五個部門，剔除家政服務公司，還剩下四個部門，這裡面，有三個公司，一個是夏州市信息谘詢服務公司，一個是三石裝飾工程有限公司，一個是三石美食帝國。”

　　“另外，我覺得還應該再成立一個部門，就是農民工的管理部門。現在，夏州市在省城打工的農民工，已經達到了兩萬多人，將來可能還會更多。對這些人的管理，我們一定要重視。”

　　“這四個部門，每一個部門都得有一個領導人吧?這就需要四個人，另外，辦事處得有一個財務部門吧?至少還需要一個人，除此之外，還應該有一個牽頭的，來協助劉三石工作，這樣的話，最起碼需要增加六個工作人員。”

　　費金林又問劉三石:“你的意見呢?”

　　劉三石說:“我沒有意見，一切聽從組織安排。”

　　薑易民又提出了另外一個問題。

　　“剛才在數駐省城辦事處名下有幾個公司的時候，我突然又想到了一個問題，眼下，夏州市駐省城辦事處下面一共有三個公司，其中有兩個，都是以劉三石的名字命名的，這樣冠名，是不是有點不合適啊?好像這些公司是劉三石自己的一樣。”

　　劉三石說:“這個好說，回省城之後，我把這兩個公司的名稱更改一下，全部以夏州市的名義命名，一個叫夏州市裝飾工程有限公司，一個叫夏州市美食帝國。

”　　費金林皺了皺眉頭，這樣更改，好像還沒有原先的名字大氣呢。尤其是夏州市美食帝國，聽起來很別扭，一點也不上檔次。

　　但他並沒有說出來。

　　費金林只是說道:“既然大家都同意這個意見，那就這麽定了，夏州市市委市政府駐省城辦事處，增加六個工作人員。易民書記，你心裡有具體的人選沒有?”

　　薑易民看了看劉三石，說:“這個事我還沒有考慮過，猛地一說，我還真想不起來誰乾這種工作合適。”

　　費金林又問劉三石:“劉主任，你呢?有沒有比較鍾意的人選?”

　　整個談話的過程中，費金林一直對劉三石直呼其名，偶爾也會稱呼劉三石同志，突然間改稱呼為劉主任，自然是有一定的深意的。

　　按照人事安排的一般程序，對工作人員的任用，首先就是單位領導推薦，然後由組織部門考核確定。

　　費金林這樣做，顯然是要讓這次人事安排的主動權，掌握在劉三石的手裡。

　　劉三石並沒有想到這一點，擺了擺手說:“怎麽安排全由組織上來決定，我不發表意見。”

　　費金林說:“那可不行，以前夏州市駐省城辦事處只有你一個人，你是光杆司令，自然不需要你推薦了， 現在你手底下有六個人，作為單位的一把手，推薦人選，既是你的責任，也是你的義務。”

　　劉三石笑了笑說:“聽你的意思，我好像升官了。”

　　費金林也笑了:“那當然了，從光杆司令升級為統管好幾個部門的領導，不是升官了是什麽?”

　　劉三石收斂了笑容，一臉嚴肅地說:“費書記，薑副書記，在此之前，我根本沒有想過要增加工作人員的事情，冷不丁增加六個人，我還真不知道誰合適。”

　　“再者說，我在夏州市工作的時間不長，連誰是誰都不知道，你猛地讓我推薦人選，這個任務我一時半會還真沒辦法完成。”

　　聽劉三石這麽說，薑易民打心底裡笑了。

　　對呀！劉三石兩眼一抹黑，讓他推薦人選，豈不是瞎子摸象嗎?

　　只要抓住這個短板，就有的是文章可以做。

　　劉三石啊劉三石，我要想辦法讓你推薦的人選，最終成為你的對頭。

　　想到這兒，薑易民說道:“費書記，我覺得這個事，應該充分尊重劉三石同志的意見，他是單位的一把手，按照組織程序，下屬的人選，就應該由他來推薦。”

　　“可是劉三石同志剛才說的也是事實。他在夏州市工作的時間不長，冷不丁讓他推薦人選，確實是有點難為他。要不然這樣吧，先由組織部門向他提供一個適合做這方面工作的人員大名單，然後由劉三石自己來篩選好了。”

　　薑易民的這個提議，看似通情達理，其實暗藏著陰謀詭計。