這一年總算是過去了，春節過後，又迎來了新的一年。
一年之計在於春，新的一年到來之際，劉驁也給自己制定了新的計劃。
王鳳作為大司馬大將軍，又領尚書事，導致了他權利過盛。如今劉驁最想做的事，便是奪去王鳳領尚書事的權利。
尚書本是少府的屬官，武帝時被分離出來，用於限制外朝權利，加強中央集權。此時的尚書自然不像後世尚書那樣分工明確，權利也沒有後來的六部尚書那麽大，但作為中樞機構，它也變得越來越重要。
王鳳當然不會輕易就將這個權利交出來，為了達到這個目的，劉驁又必須要下一番功夫。
如今在長安，劉驁所能信任的人，便是“三王”了，也就是丞相王商，京兆尹王尊，以及司隸校尉王章。
如今劉驁便是要依靠這“三王”與王氏集團進行鬥爭。也不知道是不是巧合，這些人竟然都是姓王。
丞相王商掌握諸多權利，在明處直接與王鳳針鋒相對，形成製肘。如今也需要一個人在暗處，互相配合。
司隸校尉官職雖然是在九卿及三輔之下，但在朝會之時，司隸校尉是與他們並列。
司隸校尉本就負責監察京畿三輔的官員，不管是皇室宗親，還是三公列侯，都在他的監察范圍之內。
如今劉驁又將中都官獄吏歸於司隸校尉麾下。這些中都官獄吏，常年審訊罪犯，早已練就了一身本領。如何對罪犯用刑，如何逼供，想必沒有比他們更清楚的了。只要將這張牌打好，肯定能收到奇效。
王章是劉驁一手提拔上來的人，也是劉驁第一個信任的人。王章的家，劉驁去過多次，對於王章的情況，劉驁了解的非常清楚。經過這麽長時間的接觸，劉驁還是非常認可王章的為人。
這幾年，劉驁也沒有讓王章鋒芒太露，所以大家都知道王章是劉驁的親信，但似乎又沒有很強的存在感。王章被征為諫大夫之後，三年都沒有升過官，直到最近王尊升任京兆尹之後，才接替了司隸校尉這個職位。
王章是屬於比較謹慎的人，辦事的能力並不差，如今將他放在司隸校尉的位置，也是讓他發揮才能的時候。
自從朱博處決王立之後，王鳳就變得非常謹慎，處處提防，讓劉驁難於找到機會下手。
劉驁已經不能再等了，沒有機會，就得創造機會！
隨後劉驁便將三王召集過來，將這些事情與他們商議。
他們見劉驁把他們一起叫來，也是十分意外，不過他們也知道，肯定是有重要的事要與他們商議。
劉驁見他們都來齊之後，也不拐彎抹角，直接道:“朕欲將王鳳領尚書事的權力收回，諸位可有良策?”
王商見劉驁這麽說，立馬便露出了喜色。尚書設立之初，本就是為了限制外朝丞相的權力，這一點，可是讓王商束手無策。如今劉驁即然有意從王鳳手裡奪回這權力，最受益的，莫過於王商了。所以王商當即回道:“陛下即有此意，臣定會竭盡全力。明日朝會之上，臣便提出此事，逼迫他交還此項權力。”
王尊與王章也知道，此事決不會這麽簡單，試問有誰能夠抵擋權利的誘惑?
劉驁見他們一言不發，也就明白了他們的意思。劉驁在他們到來之前，也是想了很久，所以此時劉驁說道:“此事非同小可，王鳳絕不會這麽輕易折服，朕有自己的想法，叫你們來，就是讓你們一起參詳。

”
最後，劉驁便將自己的計劃告訴了他們。劉驁的想法，其實也很簡單，便是調查他的過往以及他身邊的人，從中找突破口。如今王氏有那麽多人，總有人會有問題。
每年年底，都會考核官員的功績。此時對官員的考核，在繼承秦製的基礎上進一步完善，逐漸形成了以《上計律》，《考功課吏法》為核心的考績制度。
對官吏考核分為兩大系統:一是縱向的，中央考核郡、國，郡、國考核縣，縣考核鄉、裡、亭，這是上下級的層層負責製考核，稱為“上計”制度;二是橫向的，是中央各部門，地方的郡、國、縣的長官對所屬僚佐的部門負責製的考核。
漢律還規定“吏坐受賕枉法，皆棄市”，且子孫三世“皆禁錮不得為吏”。武帝頒布的《監禦史九條》和《刺史詔六條》，正式把“吏不廉，背公向私”和“阿附豪強，進行賄賂”列為監察的重要內容，以後歷代相沿。
現在大家比較熟知的官員回避制度，就是初創於漢代。當時實行“三互法”，其內容規定:本地人不得為本地長官，婚姻之家不得相互監臨，有血緣關系或婚姻戚屬關系的人，不得在同一部門或地區為官，後歷代沿用並不斷發展。
同時，職務連坐始於商鞅變法時期，到了武帝時歸納為“見知故縱之法”，即對國家官吏實行連坐，上對下、下對上均承擔連坐責任，實行責任追究。如果對自己的上級或下級官吏的違法亂政行為知而不舉則坐以同罪。對贓官之貪行，刺史、郡守都負有糾舉之責，如果失職，也要受到懲處。
趁著這次機會，劉驁準備公開進行一次反腐的活動，明面上以監察百官做掩飾，然後暗自去收集王氏的不法之事。
從王鳳身上找不到突破口，當然就要從他身邊的人入手。王章如今看起來乾勁很足，直接說道:“此法可行，臣願擔此重任，為陛下分憂。”
劉驁見王章這麽積極，主動請求去做這事，心中有點欣慰。畢竟劉驁原本的計劃，便也是讓他去做。王尊如今任京兆尹，自身的事也比較多，也難以顧及這些事。而且他曾經還受到王鳳的恩惠，讓他去做這事，也有點不方便。
王商與王尊，也覺得這或許能夠找到突破口。
劉驁見他們都同意，便與他們商議了一些細節方面的事。