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但是回到國內就不一樣了,他把腦子裡記得那些東西寫出來,這樣一來總是沒人管得著了。
而且此前一段時間,他一直都在悄悄的整理和琢磨這些資料。
並且在這些資料的基礎上,他已經有了一些自己的想法和創意。
就比如這手術機器人的手臂,他就有好幾個想法,尤其是在關節的部位。
如果能夠把這些想法落到實處,再加上第九實驗室的3D透視成像技術,那麽他敢保證他研發出來這套機器人,絕對能成為國內,甚至世界上都最先進的手術機器人。
而此前,他就一直在整理資料,準備把所有的資料全部落實到紙上,然後在去公司申請批準項目的。
最初他的想法是,只有創意,可以跟上面申請立項,然後有公司的資金,技術和人才配套支持,再加上自己所掌握的知識。
估計很快就能夠在手術機器人領域取得突破的。
一旦做成了,那麽自己就將成為國內手術機器人領域的大拿。
到時候公司肯定會首先提拔自己,等到將來,在四十歲之前,成為公司的一個重要部門的主管,也不在話下。
這樣的結局看著也不錯,唯一可惜的就是自己不能成為一家公司的大老板。
但想想能夠在第九實驗室成為一名高級主管,這好像也不錯了。
現在黃海濱的年薪,是一百二十萬,比起他在米國的年薪略低。
不過考慮到米國超高的稅收,其實他最後到手的收入,其實還不如國內現在到手的收入。
另外米國的公司也有各種各樣的福利制度,就比如每年一個月的帶薪假期。
還有每年年底,也會發一筆獎金。
但要說起在國內,和第九實驗室的待遇,那可就比米國強太多了。
雖然沒有一個月的帶薪假,但人家第九實驗室可給你提供住房呢。
大興島內的公寓是給你白住的,但出於安全管理的考慮,這裡的房屋不被允許專賣。
不過公司在濱城市區,可正在興建一個高級住宅小區。
已經明文和內部員工說了,到時候公司員工可以以低於市場價的價格購入。
而且只要你在公司服務超過十年,那麽那些房屋就可以隨意轉賣。
這樣的待遇,簡直逆天了。
另外就是各種節假日,公司會以各種名義給大家發各種補貼。
雖然都是一些米面油,水果或者是各種商超的購物卡,雖然不算多,但也顯出了足夠的人情味兒。
而且每年的年中和年終,公司都會有大獎送上。
所以說綜合算下來,他在第九實驗室能夠拿到的待遇,一點都不比他在米國那到底少。
而且如果能夠升任到高級主管的話,可是有機會可以拿到公司的乾股獎勵的。
據說公司上面有個獎金池,裡面就是公司的乾股,每個對公司有重要貢獻的員工都有會會獲得一定份額的乾股。
雖然這些乾股不能專賣,但卻可以按照股份比例,每年都能拿一筆利潤分紅。
要知道第九實驗室的盈利規模可是非常恐怖的,哪怕你手裡有百分之零點零一的股權,那麽年底你都可能分到幾千萬。
甚至以今年的公司業績來看,你手裡有百分之零點零一的股份,那能夠分到的分紅也絕對能夠上億了。
據說公司的CEO現在每年都是幾個億,幾個億的賺呢。
每每想到那個數字,哪怕是不太重視金錢的黃海濱,也不由自主的吞了幾口口水。
不過這些和自己當老板比起來,那就又差的遠了去了。
黃海濱可是在矽谷待過,他之多資本市場對科技的追捧有多嚴重。
就比如他現在所掌握的這些手術機器人的知識,如果他能夠把這些知識,全部落到實處。
那麽哪怕他隻搞出一個半成品來,那他拿著這個手術機器人去找國內那些風投。
都不用他講故事,只要把那機器人的半成品,往那些投資方面前一放。
那幫家夥瞬間就能給自己砸下一兩個億來。
如果只要是能把這個手術機器人做成,那自己成為億萬富翁,那絕對都是妥妥的事。
整個時間段,甚至都不用超過一年,自己就能達成目標。
只可惜他現在是根本沒有那樣的實力啊!
哪怕是把頭腦裡的創意拿出來,做一個半成品的手術機器人出來,這也最起碼也需要投入小幾千萬呢。
而以他現在的身家,這啟動資金,他根本就拿不出來。
雖然他工作已經有十幾年了,錢也沒少賺,可現在讓他一下拿出幾千萬來,那根本就不可能。
畢竟他還有老婆和兩個孩子要養,而且家裡還有四個老人,也需要用錢。
所以他真的不敢亂花錢。
可是如果空口無憑,就去找人拉投資。
呵呵,這裡可不是米國,沒有那麽多的天使基金願意投給你。
就算人家投給你了,可是要你百分之就是的股權,你願意嗎?
反過來,如果要是能拿出半成品的設備,再去談融資,那就容易的多了。
畢竟機器人擺在那裡,那是有說服力的,說白了是能唬人的。
而且有了半成品在這,後繼的投資也就不需要太多了。
這樣一來,投資方也更願意把錢投給你,而且在和他們展開的股本談判當中,你也更加有底氣。
總比空口白牙,去套白狼要強多了。
而現在公司鼓勵員工自主出去創業,並且還說公司內部有個評審委員會。
如果你創意足夠好,那麽你就可以去參加評審。
一旦評審委員會,認為你的創意很有可能能落實,並且有著非常重大的經濟前景。
那麽你就能夠很輕易的拿到天使輪的投資,並且最關鍵的是,公司的老總都說了。
公司不會太貪心,不會要求太高的股權。
公司之所以這麽做的主要目的,是為了扶持起一批的同行產業,形成一個產業聯盟。
公司的意思,黃海濱是懂得。
想法也是非常好的,不過現在他糾結的是,自己到底要不要就這麽出去做。
雖然他掌握了不少手術機器人的理論和知識,可了解歸一方面,自己做那就是另外一方面了。
所以風險還是有的!
現在他在公司裡的日子,可以說過得是順風順水。
以前在米國的時候,雖然他的工資不低,但他老婆也要出去工作的,去賺一些錢來補貼家用。
因為孩子的教育,還有醫療保險可是非常貴的。
而現在在國內,這些可就省了不少心了。
他在國內吃在公司,住的是公司提供的免費三室兩廳的高層公寓。
孩子就讀的就是公司下屬的子弟學校,可以一路從小學讀到高考,而且質量還非常高。
至於學費,就是象征的花那麽一點。
而且公司還給他們一家都提供了非常詳盡的醫療保險。
這就讓他節省了很大一筆開銷,現在他們家最大的開銷,也就是孩子每周末上的一些興趣班。
還有就是每個月給兩家老人發過去的一些了零花錢,另外就是每年旅遊的花銷了。
可以說他現在的日子過得非常舒心。
而且只要他表現的好,以後升職加薪,那絕對不在話下。
也許他拿不到公司獎勵池裡面的乾股分紅,但是年薪漲到二百萬,甚至三百萬,那在黃海濱看來都不在話下。
現在他們已經申請購買公司在市區興建的福利房了。
就在濱城配套最好的市中心地段,周邊的學校,醫院,商場全都一應俱全。
可問題是如果他選擇在這個時候出去創業,那他現在所有的這一切,可就都沒了。
這樣一來,老婆能不能答應?
一想到家裡那位,原本就反對他從米國回來的母老虎,黃海濱感覺心裡有點沒底。
他老婆後來之所以同意他從米國回來,也是因為他掰餑餑說餡兒的把第九實驗室給出的年薪,和福利待遇給他老婆好好說了。
確認了他能賺到不比米國少,生活質量也不比米過低之後,他老婆才同意回來的。
而現在他又要拋下眼前的一切,跑出去創業,這就不知道他老婆這次會不會支持他了。
一想到這,黃海濱就感覺一陣陣的頭疼。
他看了看腕表,剛好還有時間,他打算去食堂旁邊新開的果汁王飲品店去買一杯喝的提提神。
說起這家果汁王就有意思了,黃海濱記得幾年前,這家公司還是在矽谷買榨汁機的。
而黃海濱對他們唯一的印象就是,那時候他們家的榨汁機買的血貴。
誰能想到幾年之後,這家店居然轉進開始賣起了咖啡,而且據說在米國那邊還賣的風生水起。
這不生意剛剛有了起色,這就想著要進軍國內市場了。
據說這家果汁王,可是他們在國內開的第一家,就開在第九實驗室所在的園區大型島上。
而且還是在他們3號,景色最好的濱海食堂裡面找了個非常攤位。
不過他們家好像和以前那些美式咖啡館不太一樣,因為他們家不光賣咖啡,還賣奶茶和果汁……