我覺得如果我們公司的人都是明星的話，我肯定是入駐了搖滾名人堂的那種。受人倚重，人氣又高，從早九點到晚九點都不間斷地開著粉絲見面會，如有必要——有時是迫不得已——連夢裡都在工作。這麽敬業，不拿個“巨星”職稱，恐怕不合適吧？

　但即便是搖滾巨星也有失落的時候。天下無不散之筵席，昔日高朋滿座，曲終人散，一場緣分也就到盡頭了。

　老大很難得請我吃了晚飯。還只有我們倆。他那麽居家，家庭晚餐大過天，另一方面，我是單身的女下屬，老大不可能無所顧忌。說起來，進公司好幾年，這還是他頭一回和我單獨吃晚飯。

　這頓飯，不輕巧啊。

　老大單刀直入，切進正題的第一句話就讓我僵在原地。

　“綠超人請我過去做COO。”老大說，“八月之前我就上任。”

　今天是六月的最後一天。還有一個月。

　我吸了口氣，緩了好半天：“有多久了？”

　“嗯，大約是在二月份第一次聯絡我的吧？我考慮了一陣子，然後在‘斷路器’的時候和他們開始談條件。”他剛拿起的杓子又放了下來，看了我好一會兒，問，“你好像非常驚訝？”

　我喝了口水，清清嗓子道：“魯德拉，你剛剛說你要跳槽。”

　“嗯哼？”

　我張了張嘴，實在無話可說，只能直白道：“而你覺得，那不是一件我該感到驚訝的事情嗎？”

　我吃驚得都快說不出話來了。

　“我以為你該猜到了。”老大摸著眉毛，“你看，我一直在給你鋪路，幫你在部門裡樹立威信，並且還做了一些工作上的交接……”

　我的想法與他完全相反，含糊說：“我完全沒想過這一點。”

　問題在於，現在是什麽特殊時期？那比起鋪路明明看起來更像是在和我玩什麽離間計！

　“你留在公司會有更好的發展，我也知道你喜歡這個崗位。比起從外部招聘或調任，利松一定是傾向於讓你來做新的部門總監的，如果你選擇留下的話，我會盡全力為你做推薦。坦白地講，在我心目中，你也是接任的最佳人選。”老大露出了可能是讚賞的眼神，“但那邊給了我COO的頭銜，可不像蟹殼，綠超人的COO有極大的自主權。如果你和我過去的話，我會交給你一個極富挑戰性的部門，現階段大約一百五十人，六個市場，全部聽你調遣。”

　“魯德拉，那真是——”我有些條理不清，“那真是——非常有吸引力的一個提案，謝謝你對我如此重視！”

　老大點了點頭，嘴邊的胡子跟著動了動，可能是在微笑。你總是很難分辨一個撲克臉的表情，大多數時候，能作為參考的只有眼神。老大說：“慢慢來，你還有時間可以考慮。”

　“當然，我會認真考慮考慮的。”我望著他。

　他忽然又道：“之前我覺得你不會跟我走。但現在蟹殼的情況……我覺得越早離開，越容易輕裝上路。”

　“這就是為什麽你選擇在這麽短的時間內就離職嗎？”

　“關於離職時間其實談了很久了，他們那邊一直在催促，但另一方面，我也需要找到個合適的時機跟利松提。你知道，畢竟在公司初創時我就已經在了，是零六號員工，”他的眼皮垂了垂，“我也希望在臨走前真的能做點兒什麽。但很遺憾……”

　我小心翼翼地觀察著他，謹慎道：“你已經向大老板遞交辭呈了嗎？”

　“是的。”他點點頭，“我答應他留到七月底。”

　“公司最近的動靜……”

　老大皺了皺眉：“你不會對我產生過懷疑吧？”

　我吸了口氣：“魯德拉……”

　他笑起來：“那很好，那很好。你是個始終顧慮全局的思考者，對異常的動靜保持懷疑，很符合你一貫的表現。”

　“我只是很困惑。”我輕輕搖著頭，“事情在變得越來越惡心。我也不知道我可以相信誰。”

　他湊近了一點：“歡迎來到成年人的世界。”

　我看著老大，輕輕歎了口氣。那感覺就好像是一個充滿了氣的自行車輪胎一下子被解放了，可以短暫而放松地坐在牆角、坐在修補匠的膝蓋上，總之不用上場。我說：“大老板不相信我。”

　“不要低估你自己。”老大道，“假如你清清白白，到最終，他還是會信任你的。情形很糟……你總不能責怪一個合格的CEO。在下風時有的人會選擇放手一搏，有的人加倍謹慎，適當蟄伏。”

　我猶豫了片刻，問：“我能問你點兒事情嗎？”

　“請便。”

　“BCG那邊，有聯絡過你嗎？”

　老大聞言望著我，神情幾乎是凍住了。我心裡一驚，但他緊接著大笑起來，說：“當然有！但我沒考慮過要同他們合作。”

　“我不是說潔西卡的事——”

　“我知道。你是問桑妮亞有沒有來找我談過。”老大說。見我看過去，他緩慢而又清晰地點了頭，又說：“她有約過我吃飯，我明確拒絕了。嗯，據我所知，凱文也在她的考慮范圍內，你想你對此應該知情吧？”

　“是的。”我答了話，腦子轉得飛快。

　老大拒絕了她。聽他的語氣，當時肯定是拒絕得非常痛快，為什麽在我試探性地向潘德小姐問起時，她會和我故弄玄虛？

　她詐我嗎？為了什麽？

　“除了利松和HR那邊以外，你是公司裡我第一個透露消息的人。”

　“噢。”我回了神，“謝謝你，魯德拉。我會保密的。”

　“我從不懷疑這一點。”老大略略點頭，“我會帶走一些人，當然這還得取決於他們的意願。不過，你要有心理準備，部門裡可能會走掉一批熟面孔。”

　我答話的語速有些慢：“好的？”

　“讓我們假設你會留在公司——我覺得這種可能性不低——”老大望過來，“有哪些人是你希望能夠留下的？”

　“呃。”這個問題好突然，我一點準備都沒有，懇請他讓我想一想。過了幾分鍾，我說：“如果整個越南項目組能保留的話……”

　“還有其他人嗎？”

　我抿了抿嘴唇：“這就足夠了。我不希望影響到別的同事的選擇權。”

　老大慢慢地，吐出一個名字：“修文。修文怎麽辦？”

　我愣了一下。假如一切順利，我能在老大離職之後挑大梁，那麽不管是公司得以保留、還是重組為新公司的情況，能有老黃一塊兒合作肯定都是最好的。

　但綠超人是出了名的大方。老黃跟著老大過去，薪水肯定會暴漲，股權就不說了，更重要的是可以成為嫡系……

　我還在猶豫，老大看過來，臉上有著明顯的笑意：“姚。”

　“嗯？”

　“這裡只有我們兩個人。”他略顯無奈地抱著手臂，又道，“你可以想到什麽就說什麽。我相信你，即便我們有了什麽誤會，只要你解釋，我們也能達成理解上的一致。你就直說你的顧慮吧。”

　我有些臉紅。老大對我是如此坦誠相告，他離職在即，我還別別扭扭的，顯得有點兒小家子氣。

　我於是說：“綠超人的薪資據說很誘人。修文的情況你也知道……我不想因為自己輕飄飄的一個念頭就左右了他的前程。”

　“我會和他談。”老大點點頭，“他如果留下的話會成為你的有力競爭者。”

　我笑起來：“是啊。但與此同時，修文也是我最強壯的夥伴。”

　老大若有所思：“我明白了。”

　我和老大說了會兒閑話。居家隔離期間他的二女兒琴藝突飛猛進，指法當然不是一天兩天就能精進的，進步主要是體現在音樂領悟力上，有點兒脫離了琴童、晉升少年演奏者的意思。老大的四個孩子我都見過，與父親不同，不論長幼/男女，都特別愛笑，像那種在蜜罐裡長大的小孩兒，生來就自信且熱忱，不怕天不怕地的。

　令人羨慕。

　“我想問一個有點兒蠢的問題，你可以不回答。”我扶著額，臉上還帶有輕松的笑意，“潔西卡譚發給過你一些歐洲部門的文件……”

　“噢！這就是為什麽他們一直問我那個？”老大恍然，倒沒有過於深思，緊接著就答我，“記得兩個部門剛分開的時候，我們相互刺探軍情嗎？菲律賓項目因為最開始是由桑傑領導，在劃分上，我們還討論過一段時間。”

　我腦海中支離破碎的線索一瞬間連貫起來：“是那時候——”

　潔西卡譚竟然讓文件在電腦裡保存了那麽久。那麽至少自那時起……

　“凱文的美夢恐怕無法成真了。”我道，“實情會很快查清。”

　老大淡淡的：“我希望能如此。”

　“魯德拉，假如你能在公司多待兩個月，情形一定會迎來反轉。”

　“很有可能。”老大聽到我的話，毫不遲疑地點了點頭，“但到那時候，公司還存在嗎？”

　我陷入沉默。

　是啊，凱文的目的已經達到了。而且老大早有離職計劃，無形中天秤已倒向了另一邊。僅僅依賴於堅持，人就像滑進了油瓶裡、在必然的命運中無知掙扎著的小蟲子，渾身淋濕，無從依托，筋疲力盡，最後窒息而亡。

　帶了一肚子油。

　那算是一種幸福的終局嗎？

　“你要小心桑妮亞。這是我的忠告。”在最後，老大說。