大衛隻說：“我原本也有這麽考慮過，但因為最近你的表現不太符合我的預期，而蕊蕾的表現讓人驚喜。所以，我覺得她比你更適合這個位置。”

　　“您說她的表現比我更好，請問是從哪個維度得出的結論呢？”宿衷反問。

　　這話說得讓大衛也下不來台了。他更惱宿衷：這人真是不識抬舉。當眾問這種問題，丟臉的還不是他自己？

　　大衛打哈哈一笑，說：“這個是綜合評價的，不僅僅看業績一個指標。這樣吧，你有什麽疑問的話，可以等散會之後到辦公室來，我們私下探討。就不要因為私人的原因而佔用開會的時間了，好吧？”

　　宿衷聞言點頭，沒有多說什麽了。

　　大衛看著宿衷沒有多做糾纏，便得意地笑了笑：說到底，還不是要聽我的？

　　這場會議其實開到這兒就差不多了，與會人士都不是蠢人，很快明白過來公司發生了什麽巨大的人事變動了。蕊蕾不但搶了宿衷的客戶，還搶了宿衷的職位。這都是大衛的意思。因為宿衷老是牛逼哄哄的，大衛忍不了了，就對他進行打壓。

　　從此以後，宿衷算是“失寵”，而蕊蕾則是“新貴”。

　　大家有的是吃瓜看戲，也有的是看熱鬧，幸災樂禍。像宿衷這樣高貴冷豔的人，一旦從高處跌下來，底下的人都是拍手稱快的。

　　唯一一個比較尷尬的是瓊斯。

　　瓊斯本以為自己與凱文、蕊蕾、宿衷是老交情，能在公司裡互幫互助，誰能想到，現在局面居然搞成這樣？他可不尷尬嗎？

　　瓊斯愣在座位上，抬頭望了望大衛辦公室，卻見宿衷已往辦公室裡走去了。

　　也不知宿衷這個直腸子會和大衛說什麽？

　　大衛也很期待這場對話。關起門來，他就更不用顧忌宿衷的臉面和自己的風度了。

　　宿衷走進辦公室來，神色還是冷冷淡淡的，這表情仿佛跟積雪一樣不會融化。

　　大衛正打算用狠辣的言語來突破這層堅冰，卻不想，宿衷先拿出一個信封，說：“這是辭呈。”

　　大衛懵了，正要昂起的下巴都頓了頓：“什麽？”

　　“這是辭呈。”宿衷不帶感情地重複了一遍，並將信封放到了桌子上，“電子版的郵件也按照程序發給了您、以及人事部的同事。沒什麽問題的話，我就先出去了。”

　　看見宿衷乾脆利落地轉身，大衛受了刺激似的霍然站起：“慢著！”

　　宿衷緩慢地轉過身來：“還有什麽事嗎？”

　　大衛一時拿不準，宿衷是真的要辭職，還是故作姿態。

　　但無論是哪一種，都出乎大衛的意料。

　　宿衷看起來是個對升職沒有太大執念的人，也從來沒有主動要求過什麽總監職位，看起來挺無欲無求的，隻喜歡做研究。因此，大衛完全沒料到，宿衷竟然會為這樣的事情而直接辭職。

　　大衛想了想，隻說：“為什麽突然辭職呢？是因為總監職位的事情嗎？還是因為蕊蕾搶了你客戶的事情？有什麽不滿，我們可以坐下來慢慢談嘛。總是有解決的辦法的。”大衛臉上的倨傲沒有了，看起來客客氣氣的，真像一個和藹的老板，“貿然提辭職，對你本人也沒有什麽好處啊。”

　　宿衷回答：“要說辭職的原因的話，是我想換個工作環境。”說完，宿衷就離開了辦公室，沒有理會大衛的挽留。

　　大衛真是徹底懵了。

　　他是想打壓宿衷的氣焰，但沒想到宿衷氣性那麽大，直接就辭職了？

　　在他看來，宿衷不是那種“一點就燃”的類型，不可能前腳剛說他兩句、後腳他就提辭職的。宿衷挺理性的，不可能因為一時受氣就拍案辭職。就算他真的要辭職，也會等找到下家才行動吧？

　　想到這兒，大衛心中一跳：找到下家才行動……難不成……

　　大衛回想一番，自己也不是今天才開始看宿衷不順眼的，那宿衷呢？宿衷會不會也在今天之前就想辭職了？會不會宿衷在今天之前就已經找到下家，只是就著今天這個風頭提了辭職？

　　大衛越想越覺得這麽回事，心裡暗覺得輸了一頭：不行，我不能就這樣被一個毛頭小子給反將一軍了。金融街就這麽大，能請得起宿衷、或者說是能讓宿衷看得上的企業就那麽幾家，大衛只要用心打聽，一定很快能夠知道宿衷會跳槽到哪一家。

　　大衛冷哼一聲：我非要看看宿衷服軟的表情。

　　按理說，大衛犯不著為了一個沒犯大錯的員工而搞“封殺”，但宿衷卻是一個例外。大衛當管理者，習慣了唯我獨尊。他隻想，如果宿衷不給自己面子，多番頂撞，最後還能混得風生水起，他的權威就倒塌了。

　　所以，什麽公司名聲、什麽兒子的失戀，都是其次，對他而言，宿衷一定要灰溜溜地離開、或是低聲下氣地服軟，才能成全大衛的體面。

　　有了計較後，大衛心裡便開始盤算如何對付宿衷了。

　　與此同時——

　　在玉琢集團的總部，辛千玉正在加緊熟悉著集團的運作。他正在辦公室裡處理公務，就接到了朱璞的電話。電話裡朱璞的語氣急促：“你媽、你媽……”

　　辛千玉沒好氣：“好端端的罵人呢！？”

　　朱璞喘了兩口氣，說：“誰罵你了？真他媽是你媽！”

　　辛千玉聽到這話，意識到什麽：“我媽怎了？”