“田廠長，您現在有空嗎?”宮海濤站在田廠長辦公室的門口恭敬的問道，

　　“你是?”田廠長隻覺著眼熟，但一下子想不起來在哪見過。

　　“我叫宮海濤，您去年還到醫院看過我的。”宮海濤趕緊提醒他一下，

　　“哦，想起來了！勇鬥歹徒的英雄！快坐，實在是太忙了！再也沒時間去看你，怎麽樣，傷養好了吧?”田廠長熱情的邊說邊給他倒茶，宮海濤連忙起來說著“謝謝！我自己來”

　　“好了！現在已經上班了。”宮海濤看田廠長坐下後便回答道，

　　“小宮，你好像是八分廠的吧?具體是做什麽工作的?”

　　“是的，一直在八分廠維修班。前幾天廠裡剛把我調到團委工作。”

　　“這就對了！我去年就指示過，像你這樣的英雄不能簡單的表揚獎勵一下！一定要好好的培養，咱們丹漢廠的未來要靠你們這些年輕人！”田廠長熱情洋溢的說著，

　　“哪裡，您過獎了！”宮海濤趕緊謙虛的說一下，

　　“小宮你是廠子弟吧?檢驗科的宮科長是?”田廠長突然想到了檢驗科的宮正平，

　　“是我父親。”

　　“我猜就是，廠裡好像就你們家姓宮。虎父無犬子！好啊！”

　　“田廠長，我今天冒昧的來打擾您，是想向您反映個問題。”宮海濤看田廠長心情好像還不錯，便按照牛胖子昨晚教的要點開始步入正題。

　　“歡迎啊！我這裡百無禁忌，隻想聽真話！”田廠長心裡想，你這個毛頭小子能有什麽事?

　　“廠裡前段時間出台的停薪留職新政策，大幅度的下調了交納管理費的標準，這是不是表明廠裡支持和鼓勵職工辦理停薪留職的態度?”宮海濤想先套出田廠長的態度來，

　　“廠裡調整這個政策，是因為過去的標準大大超過上級文件的規定，是廠裡搞的土政策，不改說不過去。同時也確實有希望通過減輕停薪留職人員的負擔，來分流富裕人員的目的。”田廠長一時還摸不清這個年輕人今天來的用意，便沒有正面回答他的問題。

　　田廠長滴水不漏的回答，讓稚嫩的宮海濤先沉不住氣，他問道:“田廠長，您的意思是不是這個政策隻對那些被優化出來的富裕人員，不是所有人都可以辦?”

　　“從廠裡的本意來說，肯定是根據廠裡的需要，有用的人是不會放出去的，富裕人員如果願意辦停薪留職到外面發展，我們是鼓勵的！你怎麽對這個問題這麽感興趣呀?”田廠長暗想你不會是想辦這個吧，

　　宮海濤見田廠長問完後微笑的等著答案，便一口氣把自己辦不成停薪留職的苦惱全部講了出來！田廠長耐心的聽完後若有所思的問道:“是王部長說的幹部不能辦嗎?”

　　“是的，他說是廠裡的規定。”

　　“那你今天來找我的目的，還是想辦這個手續對嗎?”

　　“對！”宮海濤堅定的表態，

　　“現在我們先不談幹部能不能辦，還有你現在是不是正式幹部身份這些細節問題。我問你，假如廠裡同意你辦，你知不知道一旦辦了後會嚴重的影響你今後的前途！這個問題你認真想過沒有?”田廠長想探探他是一時興起，還是真的下定決心！

　　“我知道，這樣會辜負廠裡對我的期望，就像我們宋書記講的影響不好！”

　　“那看來你是明知不可為還要為之！小宮，能不能和我交個底，真的是為了出去學習才不顧一切的嗎?”田廠長見他是真下了決心，

也來了興趣。　　“田廠長，我和您說實話，出去學習只是一方面，其實我想離開廠裡的念頭已經很多年了！以前在車間上班，是一半時間在乾活、一半時間在玩！現在調到機關更舒服了，每天就是喝茶看報紙！如果這樣混一輩子有什麽意義?”宮海濤坦誠的說著心裡話，

　　“田廠長，打擾一下，這是技術科的請示報告，需要你簽字。”廠部秘書進來找田廠長簽字，和宮海濤也點了個頭打招呼。

　　“你不願意混日子，想乾一番事業這個想法好啊！廠裡這次改革就是要打破人浮於事的局面，為有能力，願意做事的人提供一個更好的舞台！你如果不想在團委，可以重新安排到更適合你的部門去，不一定要出去呀！”田廠長簽完字後接著說道，

　　“田廠長，我覺得廠裡這次的改革，看起來轟轟烈烈，其實並不能解決根本問題！我說的不一定對，可是有兩個問題還是老樣子。第一個問題是廠裡人還是太多了！我今年春節到廣州去了一趟，參觀了幾家外資企業，人家只有我們幾個車間的規模和人數，設備比我們先進的多！所有的管理和後勤人員加在一起還不到二十人。可是一年的產值卻比我們廠要多的多！如果按照他們的標準，我們廠就是減掉一半人都還嫌多！這次，廠裡費了這麽大的力氣才優化不到三分之一的人，而且這些人將來還是要靠廠裡來養著。這說明人浮於事的問題並沒有真正解決;第二個問題是人際關系複雜！無論幹什麽事情，不是憑本事公平競爭，首先是看關系、找門路。特別是我們這些廠子弟，這方面的問題更加嚴重！在廠裡我感覺總是像個長不大的孩子，我想離開父母，離開周圍關心照顧我的人，到外面自己去闖一闖，學點真正的本事！”

　　“你看問題看的很準！但是站在我的角度，路要一步一步的走、飯要一口一口的吃，想要一下子解決所有的問題不現實！不過從你的角度出發，我能夠理解你不甘於現狀、想到外面鍛煉一下的想法。年輕人有上進心，有追求是好事情！聽你剛才講的，平時你父母應該對你非常關心，恐怕他們不一定會支持你這個想法吧?”田廠長進一步的了解情況，

　　“是的！不僅僅是我父母，其他家的大人應該都不會支持！”

　　“那廠裡和你這樣想法的青年人多不多?”

　　“外面分來的我說不好，廠子弟應該是普遍都不滿意現狀的！只不過大部分人已經習慣了或者說麻木了，改變現狀的欲望不像我這樣強烈！”

　　這時，廠部的秘書又拿著一份文件進來找田廠長簽字。田廠長簽完字後看看表，對宮海濤說:“小宮，我一會還有事，我們就長話短說。你今天讓我聽到了很多實話，也掌握了廠裡青年人的一些思想動態！我也給你說個實話，廠裡這次調整後的停薪留職政策裡，並沒有明確規定幹部能不能辦，因為普通幹部、特別是政工部門的幹部一直是非常穩定的。在大家的意識裡，這一塊就不會有人想出去！所以開會討論的時候，只是對技術人員和重要崗位的人做了限制。王部長說的幹部不能辦，應該還是過去的老政策。既然現在你想第一個吃螃蟹，求助到我這裡來了，我可以給你表個態，我可以理解你的想法，也願意幫你。但是你現在是政工部門的人，屬於書記分管的范圍。我不方便直接插手去管這件事你懂嗎?”

　　宮海濤剛剛看到的希望瞬間又破滅， 他像抓住救命稻草似的看著田廠長焦急的問道:“您是廠長！肯定還有其它辦法的，比如把我再調到車間當工人後再辦手續您看行不行?”

　　“我這個廠長也不是萬能的！才把你提乾又讓你回去當工人，你是無所謂，可讓整個政工部門的臉往哪擱?是你犯了錯誤還是組織上用人失查?這件事到現在為止你一直是偷偷的找了幾個領導說了一下，對吧?這樣肯定不行，你想不聲不響的辦完出去，可是他們都不敢承擔你走了影響不好的責任！所以你必須光明正大的申請，讓大家都知道你出去的目的是不滿於幹部隊伍人浮於事的現狀，想到外資企業去學習人家先進的管理方法。這樣我才能有理由幫你，明白嗎?”

　　宮海濤聽後喜出望外，迫不及待的問道:“那我具體要怎麽辦?”

　　“你回去把你的想法和對廠裡幹部隊伍的意見好好整理一下，結合我剛才說的意見寫一封公開信投到廠門口的廠長信箱裡給我。”

　　“好的，我回去就寫！田廠長，還有件事想麻煩您，可不可以幫忙做一下我父母的工作?”宮海濤有些難為情的懇求道，

　　“你們這些廠子弟呀，就是麻煩！這個有機會可以幫你說一下。”田廠長笑著答應了。

　　蔣梅見宮海濤回來後精神面貌判若兩人！便笑道:“你個小屁乾事能和廠長聊這麽長時間，看來你小子官運亨通了啊！”

　　“人家廠長平易近人，找我了解一下青年人的情況，有啥大不了的！打好了嗎?沒錯別字吧?”宮海濤趕緊岔開話題。