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《經濟谘詢所》第一百三十章 加班的效益
“羅北哥,今晚還加班嗎?”郭祥聰在快下班的時候溜到羅北的辦公室裡。

“怎麽了?”羅北抬起頭問。

“今天元宵佳節,最適合吃火鍋了,聽說附近開了一家粥水火鍋很好吃,去不?”郭祥聰問道。

“呦,竟然有功夫陪我打邊爐?”羅北陰陽怪氣地調侃說。

“他家珊珊外出學期去了,要不然才不會想起老板你。”世雅槐湊進來揭穿說:“聽者有份。”

“行,你們先坐會,我弄完手頭上的東西再來找你。”羅北笑著說。

大概七點鍾的時候,羅北也工作完:“走吧。”

“羅北哥,你總算弄完了,我奶茶都快喝飽了。”郭祥聰打了個飽嗝說。

“又沒人逼著你喝。”羅北表示不接這個鍋。

羅北走出辦公室後,看到那個員工也在加班。

“再等我會。”羅北轉頭說完,走向那位員工。

“還在加班?”羅北走到漢思偉的身旁說。

“羅副總監?”漢思偉被羅北的聲音嚇了一跳,局促地說:“是的。”

自打羅北來上班,漢思偉都是部門裡最晚一個下班的。

為此羅北特意打聽了一下漢思偉,發現他來公司已經1年了,業績一直都一般般,有時候甚至倒數,不過卻非常勤奮。

“我見你天天都在加班,是家裡非常等錢用嗎?”羅北問道。

“沒有沒有。”漢思偉連忙說:“只是我的業績一直不怎麽樣,想著勤能補拙,趁著下班的時間,多看一下客戶的資料,到時候也有個準備。”

“這是你做的?”羅北拿起桌面上的一疊文件。

文件上記錄著一個小區的人口,戶數,未裝修的戶數,經濟能力評估,推薦他們使用哪一系列瓷磚,等各種數據。

“嗯。”漢思偉有點緊張地說。

“這些數據你是怎麽得來的?”羅北問。

“這是我自己一個一個住戶跑,然後依據他們的車輛、家私、小孩的用具等等做的一個大概評估。”漢思偉說。

“你天天加班,業績都沒有提升,為什麽不早點下班呢?”羅北一邊翻看文件一邊問。

“羅北哥這話說得有點打擊員工了。”郭祥聰在後面聽到,向世雅小聲槐嘀咕道。

天天加班都沒提升,這不是變相說對方沒天賦嗎?

“老板也沒少打擊你,你不還照樣活蹦亂跳。”世雅槐小聲說。

“好像是這麽個道理。”郭祥聰想了想覺得有點道理。

羅北將文件遞回給漢思偉說:“你天天這樣加班,對你的工作效率其實並沒有多大提升。”

加班其實遵循邊際效益,剛開始最直觀的收益就是加班費,工資上漲。

但隨著加班的時間變長,工作效率就會變低,收益也會變少。

就像餓了的時候,吃第一第二個包子是最有感覺的,到了第八個、第九個其實就沒什麽感覺羅。

而漢思偉就是處於吃那第八、第九個包子的階段。

漢思偉露出笑容:“這個我知道,雖然加班對工資沒有多大收益,但我也學到了許多東西,這些東西將來說不定能用上。”

羅北聽到漢思偉的話,心裡不禁多看了漢思偉一眼。

“今晚回去早點休息吧。”羅北笑著說。

“我整理完這一棟小區樓的資料,就回去。”漢思偉說。

“這是上司命令,要是待會我在樓下,看見辦公室還亮著燈,我明天就讓樸經理來找你。”羅北微笑地說。

漢思偉聽到樸爾南,立刻臉色一變。

現在銷售部裡,凡是提起樸爾南,方圓兩米氣溫下降十度,是個員工見到樸爾南都怕。

“我們也走吧。”羅北轉身離開說。

“羅北哥,看你的樣子,是準備給他升職?”郭祥聰在電梯上問道。

“不錯啊。”羅北意外地看了郭祥聰一眼。

“畢竟跟了你一年多,你的行事風格我還是知道點的。”郭祥聰笑著說。

“不過不是升職,而是調職。”羅北說。

“漢思偉除了勤奮之外好像也沒什麽特點,輪不到你這麽關注他吧。”郭祥聰有點不理解地問。

之前羅北就特意讓郭祥聰留意一下漢思偉的表現。

郭祥聰觀察後覺得漢思偉沒什麽特別的,現在羅北一個副總監,特意給漢思偉這個小員工調職,顯然是有點殺雞用牛刀了。

“漢思偉單純看起沒什麽天賦,但你看他的履歷,985名校畢業,智商肯定是沒問題的。”羅北搖搖頭說。

“並且他看似蠢笨、做無效工的加班,正是他最聰明的地方。”羅北說。

“為什麽?”郭祥聰詫異地問。

“很多員工對於加班的目的和看法都不一樣。”羅北隨口說:“就像我這些天加班,是為了完成工作。”

“很多人也像我一樣,單純了為了完成工作。而有一些人加班是為了更熟練的掌握工作,提高業績,利於自己的晉升。”羅北繼續說。

“那漢思偉屬於這種?”世雅槐試探地問。

“不,還有一部分人,是要從加班中學到點新的東西,對自己未來的工作,甚至是新工作都有用的東西。”羅北著重地說:“漢思偉就是屬於這一種。”

是否加班的標準,值不值加班的標準,其實最關鍵在還是在於個人,想從這份工作中得到什麽。

為了金錢是普通的想法,為了業務、經驗累積是優秀的想法。

而在優秀的基礎上,還有意識地要學到一點新的東西,那就是卓越了。

“加班雖然在很多情況下遵循邊際遞減的規律,但一個人有目的的加班,這邊際效益就會不一樣。”羅北解釋說:“就像考生的題海戰術,一旦超過臨界點,就會產生量變到質變的效應。”

世雅槐若有所思地點點頭。

很多人看似很努力地工作,卻從來不思考除了短暫的經濟提升外,自己還得到了什麽。

接著現在拿這麽多工資,三年後,五年後,甚至10年後還是拿這麽點工資。

“並且,漢思偉的能力,或許並沒有業績上顯示這麽弱。”羅北笑了笑說:“也許是他運氣不好原因。”

“羅北哥,你什麽時候開始變得這麽玄學的。”郭祥聰詫異地說:“昨天面試選人靠直覺,今天要扯上了運氣。”

“要不我明天請個分水大師來算兩關,我爺爺他們對這些可迷信了,認識幾個得道大師,我給你介紹介紹?”郭祥聰笑著說。

“滾一邊去,火鍋的地方訂位置了嗎?別待會過去了還要排隊。”羅北笑罵道。
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