唐總開車去到紙條上的地址，看到“羅北經濟谘詢所”，將車停在了一旁。

　　唐總下車後看了看附近的環境，不禁對眼前這間谘詢所的印象大打折扣。

　　但因為是湯文柏的原因，唐總還是走進去了。

　　世雅槐正在安靜地看書，聽到推門的聲音，轉頭看見唐總走進來。

　　唐總正欲開口，便看到世雅槐將食指放在嘴唇前，示意禁聲。

　　“什麽情況?還不讓出聲。”唐總眉頭微蹙在心裡想。

　　世雅槐轉頭看了一下，微張口、大字攤開熟睡中的羅北和抱著枕頭在睡覺的郭祥聰。

　　世雅槐小心翼翼地走到門前，對著唐總做了一個抱歉的手勢小聲地說:“先生非常抱歉，現在不是營業時間，並且老板正在午睡。”

　　唐總看了看手表，下午三點，竟然不是營業時間?

　　“請問湯文柏教授是這裡的經濟顧問嗎?”唐總控制了一下音量問。

　　“不是的。”世雅槐說。

　　“那你們有湯教授的聯系方式嗎?”唐總急切問。

　　“抱歉，這我們幫不了你。”世雅槐委婉地拒絕說。

　　唐總知道這趟要無功而返，泄氣說:“那沒事，打攪了。”

　　但唐總離開之前順便往店鋪內看了一眼，看見羅北和郭祥聰正在睡覺。

　　“三個年輕人，二男一女?”唐總想起飯館負責人之前的描述。

　　“能請問湯教授今天找你們幹什麽嗎?”唐總收住腳步。

　　世雅槐想著也沒有涉及具體商業內容便說:“湯教授帶他的朋友來谘詢一些問題。”

　　“湯教授帶人來谘詢問題?”唐總意外地失聲意外地說。

　　湯教授來這谘詢問題?

　　這裡是經濟谘詢所，意思是湯教授朋友的問題，他自己解決不了，要求助這間谘詢所?

　　唐總心裡立刻升起了一串問題。

　　“嗯。”世雅槐連忙看了看羅北有沒有被吵醒。

　　在這裡上班一個月，世雅槐非常清楚，羅北非常不喜歡午睡被人打擾。

　　“這位先生你有問題，可以留下聯系方式，等我老板醒了，我會聯系你的。”世雅槐說。

　　“那好。”唐總掏出一張名片給世雅槐，便離開了。

　　過了十幾分鍾，郭祥聰醒了，然後又過了半個小時羅北才醒。

　　“祥聰，幫我拿瓶水。”羅北伸了個懶腰雙眼空洞地說。

　　羅北灌了兩口水，晃了晃迷糊的腦袋。

　　“老板，剛剛唐閣餐飲業的總經理過來，我見你們在午睡，所以沒有叫醒你，讓他留下了聯系方式。”世雅槐報備說。

　　“額。”羅北應了一句。

　　“那我現在聯系他?”世雅槐試探地問。

　　“不用，今天累了。”羅北隨口說。

　　郭祥聰和世雅槐對視了一眼:老板做生意還真是任性。

　　接下來的兩天，羅北沒有讓世雅槐聯系唐總，唐總也沒有再次找上門。

　　仿佛兩人都找對方，這件事完全忘記了。

　　上午10點，在一個會議室裡，坐著十多個人，全都唐閣餐飲企業的股東。

　　“我早就說，應該將唐閣的奢華餐館全部關掉。偏不聽，現在不還是關了七七八八。”一個股東氣憤地說。

　　唐閣就是靠高端餐飲發家致富，巔峰時期更是開了30多家分店，當時在南嶽省，唐閣就是高端餐飲的標杆。

　　但自從2010年開始，唐閣的地位就開始動搖，

利潤也開始下降，再過了兩年，限三公消費政策一出。　　唐閣作為行業的龍頭，可是說是遭到當頭一棒。

　　那時，唐閣有遠見的股東便提出轉型，只是大部分股東都以為這限制政策是一股風，過去了就好。

　　完全沒有意識到市場的變化，唐閣高層對公務、政商接待消費抱有幻想。

　　認為高端餐飲以後還會是收入的主力，沒有及時關掉入不敷出的高端酒樓，損耗大量的資金。

　　當唐閣一眾高層意識到需要轉型的時候，其他同類型高端餐飲早已在轉型中。

　　只不過，轉型失敗的居多。唐閣作為遲轉型的一員，想要追上大部隊，不甘落後，倉促跟風。

　　自降產品價格，新增品牌，供應鏈亂套等各種問題，最後拉低了原品牌形象，不但失去了消費者，而且也沒有贏得新的消費群體。

　　後方不穩，還著火了，又不知道該往拿走，當時唐閣的總經理直接股東們罷免了，然後就是現在的唐總，唐永輝接手了這個爛攤子。

　　唐永輝上任後，大刀闊斧將之前轉型匆忙建立的新品牌全都砍掉了，同時關掉一些虧損嚴重的高端酒樓，重新協調供貨鏈，總算是將局面穩定了。

　　但僅僅是穩定了，但唐閣還是處於入不敷出的局面，前路的方向也沒找到。

　　“現在說這些有什麽用?現在的問題是如何解決當前的困局。”另一個股東說道。

　　“要不我們將唐閣這商標轉讓了， 重新開始?”一高層說。

　　“什麽狗屁主意，重新打造一品牌，需要多少時間、資源你知道嗎?”另一位高層直接反對。

　　“我看你想割韭菜，別以為我不知道江川餐飲的人找過你。”一個股東說。

　　唐閣的高層們議論紛紛，各有各的意見，主要分為兩派。

　　一是，主張賣品牌，趁著唐閣這塊招牌還有點影響力，撈這最後一筆。

　　二是，認為唐閣還有值得拯救的。

　　“唐總，你的意見呢?”終於有人意識到唐永輝這個總經理。

　　“對，唐總你有什麽想法?”

　　唐永輝看著一眾高層的目光，唐永輝很想直接告訴他們，我也不知道。

　　但作為公司的領導人，唐永輝知道他不能這樣說。

　　在專業知識上領導者可以這麽說，但在這種公司存亡的決策上，絕對不能說“不知道”。

　　一旦這麽說，領導者的形象將會完全崩塌，整個團隊都會潰散，即使他將來有辦法解決問題，他也沒法再領導這個團隊。

　　這個時候唐永輝突然想起了什麽，說:“我已經找過湯文柏教授了。”

　　“湯教授?”

　　“他怎麽說?”

　　“我們唐閣還有得救嗎?”

　　一眾高層七嘴八舌，仿佛捉住最後救命稻草一樣。

　　唐總在心裡苦笑了一下:我是找過了，但是沒找到而已。

　　“過兩天，他還在研究中。”唐永輝面無表情地說。

　　唐永輝在心裡嘀咕:只不過找到他去過的谘詢所。